Удерживаются ли алименты с командировочных


Удерживаются ли алименты с командировочных расходов

Часто работник, связанный алиментными обязательствами, направляется нанимателем в командировку. Каждые сутки пребывания в ином месте должны оплачиваться в соответствии с законодательством. Порядок, по которому рассчитываются суммы в данных условиях, определены Трудовым кодексом РФ и Постановлением Правительства № 749 от 2008 года.

Удерживаются ли выплаты?

Чтобы ответить на вопрос о том, можно ли рассчитывать на получение алиментов с командировочных выплат, следует определиться с терминами, которые применяются в данной ситуации. Любой работник по воле своего руководства может быть направлен на работу в соседний район, город или даже за границу. Для его питания, проезда и проживания платится соответствующая денежная сумма.  Это и есть командировочная компенсация, то есть, возмещение работнику его расходов. Подчиненному могут выплачиваться двойные суточные за работу в выходные и праздничные дни.

Поскольку во время нахождения в командировке за сотрудником сохраняется его заработная плата, то очевидно, что полагающаяся ему выплата состоит из 2 частей:

  1. Оплаты труда.
  2. Суммы, оплачиваемой в счет компенсации затрат сотрудника в поездке.

На счет вычета финансов на ребенка имеется четкое указание в Постановлении Правительства № 841: алименты с командировочных расходов не должны удерживаться. Такой подход законодателя справедлив, поскольку сотруднику полагается компенсация его затрат за питание, проезд и проживание в течение поездки.

Наниматель заранее рассчитывает и платит работнику деньги, которые он вынужден потратить за время нахождения в командировке. Поэтому удержание алиментов с этой суммы запрещено.

Размер суточных установлен законом, и бюджетным организациям не дозволено его завышать. Частными фирмами могут начисляться любые суммы, определенные уставом или положением о юридическом лице. Но даже при превышении установленного законом размера суточных, вычитать из них алименты не разрешается.

Круг источников доходов, из которых должна вычитаться плата за алименты, достаточно широк и охватывает практически все виды деятельности людей. Сюда входят:

  • Оклад или довольствие за осуществление профессиональной деятельности.
  • Выплаты по сдельному труду.
  • Гонорары, связанные с объектами интеллектуальной собственности.
  • Студенческие стипендии.
  • Госбюджетное премирование.
  • Доходы, полученные от реализации ценных бумаг.
  • Надбавки, начисляемые за выслугу лет или профессиональное мастерство.
  • Прочие виды выплат к заработной плате.

Поскольку сотруднику, находящемуся в командировке, продолжает начисляться заработная плата, установленная ему за профессиональную деятельность, то с этой суммы должны вычитаться средства на содержание иждивенцев. Другими словами, алименты удерживаются лишь с части командировочных, предназначенной для оплаты дней по среднему заработку. Дополнительные расходы, в том числе и суточные, относятся к компенсациям, и с них какие-либо суммы не должны взиматься.

Алиментные обязательства военнослужащих аналогичны тем, которые возложены на гражданских лиц. Письмо Минтруда РФ от 30.12.98 года разъясняет, что удержание подобных сумм с лиц, находящихся на военной службе, производятся только с их окладов по должности и званию, иных надбавок и дополнительных выплат, имеющих постоянный характер.

Доходы, из которых не взимаются алименты

Официальные доходы граждан, с которых возможно взыскание алиментов, находятся в соответствующем перечне оплат, предусмотренном Постановлением № 841. Здесь речь идет и о среднем заработке, который сохраняется за алиментщиком на время его нахождения в командировке. Если при этом за отличную работу ему выделили премию, то она считается доходом, с которого следует снимать сумму алиментов.

Семейное и трудовое законодательство содержит указания на ряд денежных компенсаций и выплат, по которым алименты не взимаются. К ним относятся:

  • командировочные и подъемные;
  • выходное пособие;
  • суммы, полученные за использование личных материалов или инструментов;
  • компенсация, полученная за вынужденный переезд на другое место работы;
  • материальная помощь в случаях стихийного бедствия, смерти близких родственников;
  • единовременные премии;
  • расходы на питание во время работы (к примеру, для водителей дальних рейсов).

Как удержать алименты, когда родитель в командировке?

Работник не всегда присутствует в месте нахождения своего предприятия или учреждения. Очень часто сотрудники находятся в продолжительном или краткосрочном отъезде. В этих случаях заинтересованных лиц волнует вопрос о том, как получить причитающиеся выплаты, в том числе и алименты.

Брать суммы из расходов, потраченных на командировку, нельзя. Однако средняя зарплата за последний месяц и поощрительные премии, стимулирующие положительную деятельность в разъездах, становятся источником финансовых средств для выплаты алиментов. Начисляться они будут после удержания налоговых сумм.

Алименты с расходов, произведенных во время поездок, не взимаются. Подобные отчисления возможны лишь с выплат, которые обеспечивают исполнение законов, касающихся сохранения за работником средней оплаты труда. Алименты с командировочных могут удерживаться лишь с доходов плательщика. В данном случае таковыми являются заработная плата и премия за месяц. Что касается сумм, выданных работодателем на проезд и проживание, то их учет производится документально, а чеки и квитанции доказывают их компенсационную функцию.

Взыскатель алиментов не обязан предпринимать каких-либо действий, поскольку рассчитать и выдать подлежащую для содержания детей сумму должен бухгалтер работодателя. Выплата будет осуществлена после отчисления подоходного налога. Постановление о доходах, кроме защиты прав малышей, оберегает и плательщика от сверхнормативного удержания алиментов.

famadviser.ru

Удерживаются ли алименты с командировочных?

Алиментные правоотношения возникают между близкими родственниками, если один из них обязан материально поддерживать другого. Удержать алименты с командировочных в полной мере нельзя, однако нередко возникают сложности с понимаем структуры компенсации за командировку. Из-за этого на работодателя и плательщика могут поступать жалобы со стороны получателя.

Определение командировочных (суточных)

Согласно п. 1 ст. 168 ТК РФ, под суточными понимаются дополнительные расходы работника организации, связанные с его временным проживанием за пределами территории постоянного жительства. Такое определение означает, что работник получает средства на приобретение необходимых продуктов быта для комфортного проживания вне своего жилища, в том числе расходы на продукты питания и гигиенические принадлежности.

Работодатель должен возместить командированному сотруднику следующие траты:

  • расходы, связанные с транспортным перемещением гражданина на территории другого населенного пункта, в том числе оплата такси, проезда на внутригородском автобусе, затраты на перелет и поездки по железной дороге;
  • средства, потраченные работником организации на оформление найма помещения для проживания, если он останавливается в гостинице или квартире;
  • суточные, подразумевающие фактические расходы для комфортной жизни за пределами города постоянного жительства;
  • иные расходы, совершенные гражданином с уведомления и разрешения работодателя.

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов?

Суточные не являются источником дохода работника, так как они направлены на обеспечение необходимого для него уровня жизни за пределами фактического места жительства. В соответствии с Постановлением № 841 алиментные выплаты не должны удерживаться со средств, выделенных работодателем работнику для проживания в пределах другого региона при необходимости исполнения трудовых обязанностей там.

Алименты с зарплаты во время командировки

В течение командировки за работником сохраняется средний дневной заработок, он должен выплачиваться в соответствии с нормами ТК РФ и Уставом организации. Если рабочий день командированного сотрудника приходится на выходной или праздничный день, то ему полагается повышенная выплата оклада в двойном размере.

В соответствии с положениями Постановления № 841, удержание алиментов осуществляется:

  • с окладов работников предприятий;
  • повременных выплат, направленных на стимулирование сотрудников;
  • средств, выплачиваемых авторам или иным гражданам творческих профессий в качестве гонорара;
  • надбавок за вредное производство, ненормированный рабочий день и других;
  • надбавок за региональные коэффициенты и т. д.
Алиментные обязательства подлежат удержанию со всех доходов гражданина, полученных за исполнение трудовых обязанностей.

Алименты будут удержаны в полном объеме с заработной платы с командированного работника предприятия, премиальных начислений за хорошую работу и других выплат трудового характера. С социальных льгот или помощи удержания в пользу несовершеннолетнего иждивенца не производятся.

Пример расчета алиментов

Гражданин Рыбалов А. Б. является работником ООО «Ромашка». В соответствии с производственной необходимостью он отправляется в командировку на 3 дня с 23 по 25 ноября 2018 года. Отпуск работник не брал, больничные не открывал и ранее в отпуск не направлялся. За прошедший год с ноября 2017 по октябрь 2018 он заработал 510 000 рублей. На расходы во время поездки ему выделили по 2000 рублей в день, в общей сложности 6000 рублей.

За отчетный период рабочими признаны 240 дней. Установленное количество рабочего времени позволяет просчитать средний заработок сотрудника предприятия за каждую смену:

В течение командировки работодатель должен сохранить за работником среднюю зарплату в размере 2125 рублей в день, при этом 24 и 25 ноября – это выходные. Сотрудник осуществлял трудовую деятельность по заданию компании в данный период. При исполнении обязанностей в выходные и праздники работникам полагается компенсации в виде двойного объема заработка.

Рыбалов получит заработную плату в виде 46 750 рублей и дополнительные выплаты за работу в выходные – 4250 рублей. В общем работник получит 51 000 рублей.

Алиментные обязательства будут удерживаться из общей заработной платы работника, в ноябре она составила 51 000 рублей. На одного ребенка пойдет 12 750 рублей, на двоих – 16 830 рублей, на троих и более – 25 500.

С суточных алименты не удерживаются, они тратятся на нужды работника в командировке.

Заключение

Алиментные обязательства сохраняются за работником организации во все периоды трудовой деятельности до достижения ребенком 18 лет. Удержания осуществляются из заработной платы работника или иного дохода, полученного за осуществление трудовой деятельности – премии, стимулирующие выплаты, надбавки.

Суточные не являются источником для удержания алиментов, так как направлены на обеспечение достойного уровня жизни работника за пределами города постоянного проживания.

Остались вопросы? Задавайте!

socprav.ru

Алименты с командировочных (суточных): удерживаются или нет в 2019 году?

В случае развода или другой ситуации, когда участие в воспитании или уходе становится невозможным, законодательство обязывает алиментодателя выплачивать материальное содержание на своего несовершеннолетнего ребенка или иждивенца. В первую очередь эти средства вычитаются из официальной заработной платы плательщика. Под эту категорию подпадают многие выплаты, получаемые алиментщиком, но есть и такие, из которых вычеты не проводятся. Может ли быть удержано материальное обеспечение с командировочных расходов, детально будет рассмотрено ниже.

Нормативно правовая база

Порядок и основания для выплаты материального содержания регламентируются рядом нормативных актов. Они представлены:

  1. Семейным кодексом. В данном документе содержится информация о тех категориях лиц, которые могут быть алиментополучателями. В нем определены способы удержания средств и процедуры их взыскания.
  2. Правительственным постановлением №841. В акте содержится перечень всех типов доходов алиментоплательщика, а также указано, с каких из них может списываться материальное содержание, а с каких – нет.
  3. ФЗ об исполнительном производстве. В документе описывается процедура судебного взыскания алиментных выплат. Также на его основе определяют имущественные блага, которые могут арестовать судебные приставы, чтобы погасить задолженность алиментодателя перед иждивенцем.

Эти нормативно-правовые акты содержат информацию и о командировочных расходах, на которые имеет право претендовать лицо, отправляющиеся в рабочую поездку. ТК РФ и Правительственное Постановление №749 определяют процедуру их начисления и выплаты.

Также данные акты содержат информацию о том, что организация, отправляющая гражданина в командировку должна возместить ему затраты на перемещение по городу, питание и проживание, в случае, если тот предъявит чеки, квитанции и счета. Если работник командирован в другой город или страну в праздники или выходные, он имеет право получить двойную выплату суточных расходов.

Помимо этого, в командировочные расходы входит и ряд дополнительных затрат, представленных:

  • транспортной страховкой,
  • провозом багажа,
  • услугами сервисных центров,
  • оплатой мобильной связи во время поездки.

Командировочные начисления включают в себя среднедневную оплату труда и деньги на возмещения расходов на поездку.

Удержание алиментных выплат с командировочных начислений

Следует учесть, что СК РФ не содержит никакой информации о тех видах доходов, с которых следует удерживать алиментные выплаты. Единственная информация, которая имеется в нем касательно данного вопроса, заключается в том, что часть выплат на содержание иждивенца вычитается из заработной платы и прочих доходов алиментщика, являющихся официальными.

Именно из-за отсутствия нужной информации, было принято решение создать Правительственное Постановление, в котором будет подробно разъяснено, с каких начислений можно удержать алименты, а какие для этой цели не подходят. Согласно нормативам этого акта, материальное обеспечение на несовершеннолетнего ребенка или другого иждивенца выплачивается практически с любого типа оплаты труда.

К примеру, алиментные выплаты будут взысканы из гонорара, фиксированного оклада, надбавок и повременных выплат. Также в документе сказано и о средней зарплате, которую работник сохраняет на время своего нахождения в рабочей поездке. Исходя из этого, можно сделать вывод о том, с командировочных выплат можно удерживать алименты.

Они направляются на исполнение основных законодательных требований, касающихся сохранения работнику средней заработной платы. Но они касаются только средней заработной платы, премий и надбавок, но не расходов, которые понес алиментодатель в процессе поездки. Они обязательному удержанию не подлежат.

Удержание алиментов из суточных компенсационных выплат

Алиментные выплаты являются денежными средствами, которые направляются на содержание детей, не достигших совершеннолетия. Также их выплачивают и нетрудоспособным иждивенцам. Исходя из действующего законодательства, данные выплаты подлежат ежемесячному удержанию. Кроме доходов, с которых производится удержание, существуют еще и денежные поступления, неиспользуемые для алиментных выплат.

К ним относятся различные компенсационные выплаты, установленные законом. К примеру, в их числе командировочные выплаты, а также различные начисления, связанные с направлением гражданина на работу в другой город или регион. Суточные доходы тоже причисляются к компенсационным выплатам.

Работникам, направленным в командировку, должны быть возмещены следующие расходы, представленные:

  • деньгами, потраченными на приобретение билетов в обе стороны и проезд уже по месту командировки,
  • расходами за съемное жилье или гостиничный номер,
  • суточными дополнительными расходами, связанными с проживанием вне постоянного места жительства,
  • деньгами, которые были потрачены на приобретение продуктов питания в поездке,
  • другими расходами, согласованными с работодателем.

Следует отметить, что размер суточных расходов каждая компания устанавливает по-разному. Эта сумма указывается в трудовом договоре.

Важно знать! Следует учесть, что суточные расходы относят к компенсационным выплатам, поэтому алименты с командировочных в этом случае удерживать нельзя.

Процедура вычета алиментов из командировочных расходов

Так как руководство компании проводит расчет и предварительную выплату денежного довольствия своим сотрудникам, отправляющимся в рабочую поездку, то практически все деньги уходят на командировку, а значит высчитывать из них алиментные выплаты нельзя.

Как же удерживаются алименты, если выплачивающий их алиментодатель постоянно находится в разъездах по работе?

Бывает так, что некоторые алиментоплательщики по роду своей деятельности часто ездят в командировки, которые бывают как короткими, так и продолжительными. Им приходится ездить по стране и за рубеж, решая деловые вопросы своей организации. Согласно законодательству, удерживать алиментные выплаты из суммы расходов на рабочие поездки запрещено.

Невзирая на запрет, средняя заработная плата и выданные премии по результатам командировки, удерживаются для материального обеспечения алиментополучателя. Оно рассчитывается только после того, как из начислений будет произведено удержание подоходного налога.

Из всего описанного выше можно сделать вывод, что с командировочных расходов алиментные выплаты не удерживаются так, как они не относятся к доходам алиментодателя. При начислении алиментов учитывается зарплата плательщика и его премии. До момента начисления алиментов, общая сумма дохода алиментщика облагается подоходным налогом.

Следует учесть, что при составлении списков материальных поступлений алиментодателей, из которых можно удерживать алиментные выплаты, была проделана серьезная работа. Перечень налогооблагаемых доходов, используемых для удержания алиментов, достаточно прост и понятен ввиду того, что разработчики при его составлении учли не только действующую законодательную базу, но и житейские ситуации алиментодателей.

Конечно, материальное обеспечение, которые идет на содержание иждивенцев должно быть удержано. Однако не со всех начислений алиментоплательщика, а только с той части, которая считается официальными доходами.

Итоги

Алиментополучателям, прежде чем претендовать на алименты с командировочных выплат, следует тщательно изучить законодательные акты, касающиеся данного вопроса. Так как работник, отправившийся в деловую поездку, тратит собственные средства на проживание, продукты, покупку билетов и прочее, его организация полностью компенсирует все его расходы, начислив ему командировочные.

Исходя из этого, алиментодатель не обязан делать отчисления из компенсационных выплат по закону, но при желании, на добровольных началах, может сделать это самостоятельно, отдав деньги своему ребенку или другому иждивенцу. Обязательные же вычеты будут производиться из той части командировочных, которая отводится под премии, надбавки и среднюю заработную плату, сохраненную за работником на момент деловой поездки. Именно из этой доли и происходит удержание алиментов, которые впоследствии получает иждивенец.

novocom.org

Заявление и алименты: как написать исковое требование в суд

Как писать и куда подавать заявление на развод и алименты

В подавляющем большинстве случаев при разводе истцы пишут заявление на взыскание алиментов. Необходимость в этом обусловлена: ведь взыскание задолженности происходит с момента подачи заявления, а не с утверждения решения судьей. Какие документы на развод с алименты на нее и суде для развода. Исковое заявление на развод и алименты. Документы. Поэтому в канцелярии суда обычно можно найти оба образца заявления, и подаются они преимущественно вместе.

Как и куда подать заявление на развод

Заявление на развод и взыскание алиментов подаются исключительно в мировой суд. Отделы ЗАГС подобные обращения не рассматривают. Для того чтобы подать оба заявления одновременно, следует подготовить пакет документов. Заявление на развод и алименты подаётся в том случае, когда cтороны считают, что установление алиментов в добровольном порядке уже невозможно. Заявление на развод и алименты: как написать и подать. В обязательном порядке понадобятся:

  • паспорт и копии всех его значимых страниц;
  • свидетельство о регистрации брака;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетних детей, на содержание которых будут взыскиваться алименты;
  • справка о составе семьи (берется в ЖЭУ);
  • справка о заработной плате истца и ответчика (желательно);
  • копия платежных документов, подтверждающих уплату госпошлины в размере 400 рублей, либо ходатайство об отсрочки платежа.

Хорошо, если к заявлениям можно приложить документальные обоснования, почему супругов должны развестись (например, справка об алкоголизме мужа), а также чеки, расчетные листы, подтверждающие размер затрат на ребенка. В таком случае суд охотнее пойдет навстречу истцу и удовлетворит его требования.

Информационные уличные стендыактивно используются в наших дворах. Они предназначены для размещения сменной информации для населения. В зависимости от потребности щиты могут быть различного размера, цвета, наполнения, с подсветкой или без.

Читайте также: Задолженность по алиментам

Что писать в заявлении

Существует образец заполнения заявления, с которым можно ознакомиться на информационном стенде в холле мирового суда. Сам бланк заявления на развод и алименты можно взять в канцелярии суда.

В нем должны быть указаны следующие данные:

  • реквизиты и наименование суда, в который подается иск;
  • данные об ответчике и истце;
  • данные о несовершеннолетних детях, в отношении которых будут взыскиваться алименты;
  • причина развода;
  • размер и периодичность выплат;
  • реквизиты для перечисления денежных средств.

В качестве причины развода можно указать, что просто не сошлись характером. Рассказать более подробно стоит, если судья спросит об этом во время процесса заседания. Регистрация расторжения брака. Развод и взыскание алиментов. Алименты на ребенка без. С другой стороны, если развод крайне необходим, то причину описать стоит как можно подробнее. К числу таких обычно относятся:

  • алкоголизм или наркозависимость второй стороны;
  • аморальное поведение;
  • жестокое обращение с членами семьи;
  • совершение уголовно наказуемого деяния и отбывание наказания в местах лишения свободы;
  • пристрастие к азартным играм;
  • измена;
  • нарушение пунктов брачного договора;
  • нежелание содержать семью, утаивание денежных средств.

Как подать на алименты. Советы адвоката

Как подать на алименты на детей? Такой вопрос нам задают каждодневно. Здравствуйте, вопрос такой_ беженка из украины, имеющая разрешение на временное проживание в россии хочет оформить развод и взыскать алименты с гражданина украины. Исковое заявление в суд на развод и алименты. То можно подать иск в суд. Как правильно написать заявление на развод (образец. Заявление на развод и алименты. Из родителей, платит алименты, но и не. Почему отцы не понимают, что дети нужд.

Как подать исковое заявление на развод в суд? Образец, правила написания.

Все о процедуре расторжения брака через суд: 1. Какие нужны документы для подачи иска о расторжении брака.

Если причина приводится подробная, она нуждается в доказательствах. Свидетельские показания, конечно, учитываются судом, но более правильным будет, если истец приложит документальные свидетельства — это будет лучший образец того, что его намерения серьезны:

Читайте также: Вопросы по уплате алиментов

  • справки из лечебного заведения;
  • справки из отдела полиции;
  • копии судебных решений или выписки из приказов;
  • фото- и видеодоказательства, например, подтверждающие измену (они могут быть собраны истцом самостоятельно или через частного детектива);
  • брачный договор, заверенный нотариусом;
  • чеки и платежные документы.

Если есть соглашение об уплате алиментов

В случае если стороны смогли договориться об уплате алиментов, нет смысла вписывать это требование в заявление о разводе. Составляем заявление на развод в написать заявление на на развод и алименты в. Достаточно упомянуть, что в отношении этого между истцом и ответчиком заключено добровольное соглашение.

Данный документ приобретет юридическую силу только после того, как будет заверен у нотариуса. Как правильно написать заявление на так как алименты и развод — это никак между собой. Какие нужны документы для развода и на развод от алименты за двоих и. Как написать заявление на развод и куда его подать. Образец соглашения можно найти у него, либо составить самим в свободной форме, либо попросить сделать это профессионального юриста. В соглашении должны быть отражены следующие моменты:

  • размер платежей и периодичность их перечисления;
  • способ перечисления (на руки под расписку, на карту, на расчетный счет) вместе с реквизитами получателя;
  • кто и в каком количестве имеет право распоряжаться деньгами (например, можно 50% переводить на индивидуальный расчетный счет ребенка с условием, что тот может получить деньги после своего совершеннолетия);
  • продолжительность взыскания (обычно до 18-летия ребенка или до наступления его эмансипации);
  • штрафные санкции;
  • другие дополнительные условия.

К другим условиям могут относиться, например, необходимость плательщика помогать денежными средствами бывшей семье во время болезни ребенка. Также плательщик в качестве алиментов может полностью обеспечивать учебу малыша, либо поделиться с ним каким-то имуществом, например, квартирой.

В случае если соглашение подписано обеими сторонами и заверено нотариусом, оно прикладывается к заявлению, и судья учитывает его при выносе решения.

Заявление на алименты после развода

Законом допускается писать заявление на алименты и после развода. Бывает, что складывается такая ситуация: на словах ответчик готов платить, но когда доходит до дела, то выплаты задерживаются или приходит недостаточная сумма. Чтобы правильно написать заявление на развод, нужно запомнить некоторые моменты, ведь заявление можно подавать как в загс, так и в суд. Тогда можно обязать плательщика выплачивать задолженность в судебном порядке. А еще лучше: получить исполнительный лист и передать его работодателю. Тогда бухгалтерия будет совершать отчисления от зарплаты и переводить их на счет получателя самостоятельно. Семейный кодекс — самый основной нормативный акт, заявление на развод и алименты. Это разрешит много сложностей и избавит от проблем.

Законом не ограничивает срок подачи иск на взыскание алиментов. Единственная оговорка: задолженность можно истребовать только за три года, предшествующих дате подачи заявления. Заявление на развод и алименты в твердой сумме. Как написать заявление на развод в 2018 году, образец. В случае если отсутствует соглашение об алиментных обязательствах, то по общему правилу алименты взыскиваются исходя. Главная / отношения / развод / алименты на ребенка и на документы для подачи на. Алименты на ребенка приватизация земли и квартиры развод и семейный кодекс. То есть, если иск о взыскании долгов был подан через четыре года после развода, то деньги будут начислены только за предшествующие три. Если же иск был подан через год или два после расторжения брака, то алименты будут взысканы за весь этот период.

На алименты может подать и сам ребенок, если ему исполнилось 18 лет, либо, если он еще несовершеннолетний, его законный представитель — родитель или опекун.

Если со стороны плательщика имеется задолженность, то получатель — то есть ребенок — может взыскать ее, пока ему не исполнился 21 год, так как срок исковой давности по алиментам составляет 3 года.

Если ребенок является инвалидом с детства, а после совершеннолетия получил 1-ю или 2-ю группу инвалидности, то подавать на алименты можно в любом возрасте. По закону родитель обязан содержать такого ребенка пожизненно.

Источник

advokat-vip.ru


Смотрите также