Штраф за несвоевременное перечисление алиментов организацией


Несвоевременное перечисление алиментов работодателем: что делать и на кого ляжет ответственность?

Алиментные средства, предназначенные для содержания ребенка до достижения его совершеннолетия, должны перечисляться своевременно и в обязательном порядке на основании исполнительного документа.

К сожалению, такие выплаты не всегда могут поступать получателю без задержек, причем вина в этом может быть не самого алиментоплательщика, а его работодателя. Если организация не выплачивает алименты вовремя, то существует ряд действий, направленных на устранение задержек в перечислении денежных средств.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Как правило, работающие алиментоплательщики осуществляют выплату алиментов по месту официального трудоустройства через бухгалтерию на основании исполнительного листа. Выплачиваться они должны ежемесячно в день выдачи заработной платы, но не позднее трех дней. Если работодатель по каким-либо причинам задерживает перечисление алиментов, то у плательщика может возникать алиментная задолженность, на которую в дальнейшем накладывается штраф, или начисляются пени.

Для контроля своевременных выплат денежных средств плательщик алиментов может проверять данную информацию на сайте ФССП. В случае ее выявления все затраты по компенсации образовавшейся задолженности и начисленного штрафа должно возмещать виновное лицо.

Существуют правовые рычаги, целью которых является воздействие на предприятия, задерживающие выплаты или вовсе не уплачивающие алименты по исполнительному документу.

На основании ст.113 закона “Об исполнительном производстве” в отношении нарушителя применяются:

  • административное наказание;
  • уголовное преследование.

Виновные лица могут понести следующую ответственность:

  • административный штраф, размер которого достигает 2500 рублей;
  • уголовный штраф в размере до 200000 рублей или полуторагодичного дохода виновного лица;
  • лишение свободы сроком до двух лет;
  • дисквалификация нарушителя на 5 лет.
Административное расследование может быть проведено и в отношении самой организации. В данном случае размер штрафа может составить от 50000 до 100000 рублей.

Если работодатель вовремя не перечисляет алименты, то наказание он может понести только в том случае, если есть вина ответственного лица. Однако, бывают объективные причины, например, банкротство предприятия, по которым применение мер воздействия невозможно.

Что делать, если организация не перечисляет алименты по исполнительному листу?

Куда обращаться?

Что можно сделать алиментоплательщику в случае недобросовестного отношения к перечислению алиментов своего работодателя?

Первым делом необходимо обратиться непосредственно к своему руководителю по месту трудоустройства с письменным заявлением, в котором должно содержаться требование об уплате образовавшейся задолженности по алиментам.

Составляется оно в двух экземплярах. Один образец должен остаться у заявителя с наличием отметки о его принятии.

Руководитель не может проигнорировать данное обращение. Он должен дать ответ в письменной форме. В дальнейшем он может быть использован как доказательство для ФССП или судебного органа, если алиментные перечисления так и не возобновились.

Если обращение к руководителю не принесло положительного результата, следующим действием будет обращение к судебному приставу-исполнителю. Именно он по закону контролирует обязательное исполнение судебного решения о взыскании алиментов.

К его полномочиям относится и наложение ареста как на имущество, так и на денежные средства, которые находятся на банковских счетах в случае нарушения выплат.

Также судебный пристав может инициировать привлечение к административному наказанию лиц, которые имеют отношение к задержке алиментных перечислений.

Кроме обращения к судебному приставу взыскатель может воспользоваться следующими дополнительными возможностями:

  • обратиться в прокуратуру. Заявление содержит аналогичную информацию как и в документе, направляемом в ФССП. Уполномоченные лица данного ведомства должны провести проверку, по итогам которой будет решаться вопрос, какую меру наказания принять в отношении нарушителя;
  • подать иск о компенсации процентов за пользование чужими денежными средствами.

Как составить жалобу, если организация не выплачивает деньги?

Жалоба на выплату алиментов от своего работодателя может быть составлена в виде заявления, которое имеет произвольную форму.

Необходимые сведения, заполняемые в заявлении:

  • личные данные плательщика, а также получателя алиментов;
  • информация об условиях алиментных выплат, которые указаны в исполнительном листе;
  • обстоятельства дела, например, задержка выплат денежных средств по вине организации или нарушение прав несовершеннолетнего ребенка;
  • ссылки на нормы законодательства;
  • просьба к судебному представителю о принятии мер ответственности в отношении нарушителя;
  • документы, которые подтверждают указанные в заявлении обстоятельства. К ним относятся копии исполнительных документов, чеки или квитанции, а также банковские выписки;
  • дата, а также личная подпись заявителя.

Обращение в суд с иском должно быть крайней мерой и только в том случае, если алиментоплательщик предпринял все необходимые по закону действия, которые не привели к желаемому результату.

Суд можно просить не только о взыскании с виновника задолженности, но и о компенсации неустойки за несвоевременную выплату алиментов, в том числе привлечь нарушителя к административному взысканию.

Кто будет платить, если предприятие объявлено банкротом?

Бывают ситуации, когда причиной прекращения алиментных перечислений является банкротство организации, так как она не может больше рассчитываться по своим обязательствам из-за отсутствия денежных ресурсов.

Прежде всего, алиментоплательщику необходимо удостовериться в том, что дело, касающееся признания предприятия финансово несостоятельным, действительно находится на рассмотрении. Это возможно сделать с помощью системы поиска дел на сайте арбитражного суда.

Если работодатель оказался банкротом, то существует два варианта действий:

  • когда плательщик алиментов работает в организации на момент рассмотрения дела. В данной ситуации необходимо подать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой о выплате образовавшейся алиментной задолженности;
  • когда плательщик уже уволился, но заработную плату с выходным пособием так и не получил. В данном случае получение денежных средств не гарантировано. Многое будет зависеть от действий самого родителя, так как это прежде всего в его интересах получить денежную компенсацию и перевести в дальнейшем алименты.
На счету судебной практики находится большое количество дел, когда взыскать долги по заработной плате не удается по причине отсутствия денежных средств у организации.

Закон предусматривает большой выбор возможностей для воздействия на работодателя, который нарушает исполнительное решение суда по своевременному перечислению алиментов.

В данном случае наказание предусматривает не только административную ответственность, но и в том числе уголовную. Если компания признана банкротом, то шансы на выплату задолженности по алиментам значительно снижаются.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

prozakon.guru

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Задержка алиментов – это нарушение требований законодательства, так как такая невыплата ущемляет права ребенка. Но, несмотря на то, что за любого рода задержки предусматривается наказание, многие родители все-равно сталкиваются с этой проблемой.

Меры ответственности за задержку алиментов

Как показывает практика, лишь небольшое количество нарушителей знают, какие меры ответственности ожидают их за задержку алиментных выплат или отказ от исполнения таких обязательств. По нормам семейного законодательства допускается к нерадивым родителям могут быть применены несколько видов мер ответственности:

  1. Гражданско-правовая ответственность.
  2. Уголовная ответственность.
  3. Административная ответственность.

Штраф или неустойка

По нормам статьи 115 Семейного кодекса, отец или мать ребенка, не выплачивающие алименты, могут быть привлечены к ответственности в виде штрафных санкций в размере 0,5 процентов от суммы долга за каждый день просрочки перевода. Помимо этого, в рамках этой статьи предусматривается и дополнительное наказание, когда неплательщик должен покрыть все понесенные вторым родителем материальные издержки, возникшие из-за отсутствия денежных перечислений, полагающихся по закону. Иными словами, неплательщик будет должен компенсировать и неустойку.

Если между сторонами сделки были оформлены договорные отношения, то неустойка начисляется в порядке, оговоренным документом. В соглашении стороны вправе самостоятельно определить размер этого наказания, но только при включении этого пункта в текст, и заверке готового документа у нотариуса.

Помимо этого, на сумму долга начисляется пени. По закону, данная выплата начисляется за каждый день просрочки, который произошел по вине алиментоплательщика. Если в ходе судебного заседания истцу или его представителю не удастся установить виновность неплательщика, то прошение о пени и неустойке будет отклонено.

Административные наказания

Как правило, при выявлении факта неуплаты алиментов, правоохранительные органы первоначально прибегают к мерам административного наказания по отношению к алиментоплательщикам, которые нарушают нормы закона. Считается, что такие дисциплинарные меры наиболее действенные, позволяют в разы быстрее взыскать денежные средства с неплательщика.

Как показывает практика, родители, которые по каким-либо причинам не хотят содержать своего ребенка, прибегают к различным способам избежать выполнения этой обязанности. К примеру, неплательщик может менять место жительства, избегать официального трудоустройства, скрывать свои настоящие доходы, избегать оформления различного рода пособий.

В связи с тем, что количество таких нерадивых родителей постоянно растет, исполнительные власти и сотрудники Федеральной службы судебных приставов предусмотрели сразу несколько видов административных ограничений, среди которых:

  1. Штраф.
  2. Наложение ареста на принадлежащее должнику имущество.
  3. Арест банковского счета с целью последующего удержания с этой суммы долга.
  4. Ограничение на выезд неплательщика за границу.
  5. Ограничение на право управления транспортным средством.
  6. Лишение родительских прав по отношению к ребенку – получателю алиментов.

Меры уголовной ответственности

Уголовная ответственность по праву считается одной из самых суровых мер по алиментным обязательствам. По нормам российского законодательства, применение такого наказания возможно только в отношении нарушителя, который неоднократно уклонялся от своей установленной судом или заверенным соглашением обязанности по содержанию несовершеннолетнего ребенка.

Конечно, если отца малолетнего привлекут к уголовной ответственности, в дальнейшем этот факт отрицательно скажется на многих сферах его жизни. К примеру, у такого гражданина неизбежно будут возникать сложности при  трудоустройстве. Однако и ребенку тоже придется несладко. К примеру, если в будущем получатель, отец которого имеет судимость, решит устроиться на государственную службу, это вряд ли у него получится, так как при рассмотрении анкеты кандидата проверяются все его родственники.

Из-за таких неблагоприятных последствий не только для самого неплательщика, но и для его ребенка, меры уголовной ответственности на практике применяются достаточно редко, только в исключительных случаях.

По требованиям статьи 157 Уголовного кодекса, злостное уклонение алиментоплательщика от уплаты средств на содержание несовершеннолетнего ребенка может стать причиной для применения по отношению к виновному лицу следующих мер наказания:

  1. Исправительные работы на срок до 1 года.
  2. Арест на срок до 90 дней.
  3. Выполнение обязательных работ сроком до 1 года.
  4. Лишение свободы на 1 год.

Как привлечь неплательщика к ответственности

Для привлечения неплательщика по алиментам к ответственности, взыскатель должен обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением и полным пакетом всех подтверждающих нарушение документов. При этом нужно придерживаться следующего алгоритма действий:

  1. Первый шаг – подача искового заявления. Истец должен обратиться в суд, расположенный по месту проживания ответчика. К заявлению обязательно должны приложены документы – доказательная база, которая подтверждает тот факт, что родитель уклонялся от исполнения своих обязанностей по содержанию ребенка.
  2. Следующий шаг – рассмотрение документов. По закону, у суда есть месяц на то, чтобы рассмотреть иск и принять решение, которое впоследствии передается судебным приставам для начала исполнительного производства и взыскания денежных средств.
  3. На следующем этапе судебные приставы устанавливают размер долга по алиментам, рассчитывают неустойку.
  4. Далее исполнительный лист направляется по месту работы ответчика. Если алиментоплательщик по каким-либо причинам игнорирует требования приставов, то к нему могут быть применены меры административной или уголовной ответственности.

Стоит помнить о том, что долг по алиментам передается по наследству. Поэтому в случае смерти неплательщика, обязанность по выплате скопившейся суммы переходит к его наследникам.

Обязательные документы

Исковое заявление рассматривается судом только тогда, когда к нему приложены доказательства невыполнения ответчиком возложенных на него обязанностей. Как правило, все доказательства имеют документальную форму, поэтому к иску могут быть приложены:

  1. Свидетельства на детей.
  2. Свидетельство о заключении брака.
  3. Документ об установлении отцовства (при отсутствии документов о браке).
  4. Справки о доходах.
  5. Доказательства того, что ответчик уклонялся от возложенных на него обязанностей по уплате алиментов.
  6. Документы, подтверждающие прописку.
  7. Копии паспортов.

Как взыскать неустойку

Если алиментоплательщик намеренно уклоняется от перечисления алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка, виновен в образовании задолженности (к примеру, скрывает доходы или не устраивается официально), то, по закону, получатель имеет право взыскать с него неустойку.

Взыскание неустойки по алиментам производится в судебном порядке. Для этого заинтересованный гражданин должен передать заявление в судебный орган, расположенный по месту постоянного проживания ответчика. В начале иска должны быть указаны сведения о вынесенном ранее решении о взыскании алиментов. Следующая обязательная часть документа – указание на то, что должник был проинформирован о наличии такого решения, но продолжает уклоняться от исполнения возложенных на него обязательств.

В заявлении также должны содержаться сведения о размере задолженности по алиментным выплатам и сумме неустойки. Эти данные не пишутся просто так, по собственному желанию заявителя, все сведения о сумме задолженности берутся их справки от судебного пристава. В качестве основания для взыскания неустойки указывается статья 115 Семейного кодекса.

В заключительной части документа указывается просьба к суду о взыскании неустойки по образовавшейся задолженности.

Документы

Как и с любым другим исковым заявлением, одновременно с подачей иска о взыскании неустойки должны быть переданы несколько документов:

  1. Чеки о покупке вещей или услуг для ребенка, покупка которых была невозможна из-за нарушения сроков выплаты алиментов.
  2. Квитанции на все понесенные расходы, связанные с судебными разбирательствами (к примеру, чеки на покупку билетов до суда, посещение службы судебных приставов).

Но стоит помнить о том, что в просрочке платежей не всегда есть вина алиментоплательщика. На законодательном уровне предусматривается возможность отметить неустойку, или в суде будет доказано, что родитель не виноват в обращении долга. Как правило, такие решение принимается по двум причинам:

  1. Серьезное заболевание плательщика, из-за которого он не мог осуществлять трудовую деятельность, а, следовательно, и выплачивать средства на содержание своего ребенка.
  2. Сложное материальное положение, которое было вызвано уважительными причинам (насколько причины уважительны, определяет суд).

Если ответчик не согласен с вынесенным против него решением об уплате неустойки по алиментам, он может обжаловать его в суде в порядке апелляции в течение месяца.

К сожалению, случаи, когда работодатель несвоевременно перечисляет алименты, встречаются достаточно часто. Какие меры ответственности применяются в этом случае?

После начала исполнительного производства, исполнительный лист передается по месту постоянной работы алиментоплательщика. Далее в обязанность работодателя входит ежемесячное отчисление средств в размере выплат из заработной платы родителя. По закону, такой перевод должен быть осуществлен в течение 3 дней с момента выплаты на предприятии заработной платы.

Если бухгалтер по каким-либо причинам не перечислил средства получателю, то работодатель привлекается к материальной ответственности. Штраф за несвоевременное перечисление алиментов для организации варьируется от 15 до 20 тысяч рублей.

Если в ходе разбирательства будет установлено, что невыплата алиментов в установленные законом сроки произошла намеренно, то нарушение квалифицируется как злостное, и размер ответственности увеличивается в несколько раз.

Если же будет установлено, что бухгалтер и алиментоплательщик сговорились, и именно ввиду их договоренности выплата не была произведена, то за такое противоправное деяние им может грозить лишение свободы.

Бухгалтер может избежать ответственности только в том случае, когда просрочка по алиментам была вызвана задержкой заработной платы на предприятии.

Помимо работника бухгалтерии, к ответственности за неуплату алиментов организацией будет привлечен и руководитель предприятия. Наказание к руководству применяется тогда, когда не были предприняты меры для своевременного перечисления заработка алиментоплательщику.

Как привлечь работодателя к ответственности

Вопреки существующему мнению, вопрос о привлечении работодателя к ответственности за несвоевременное перечисление алиментов волнует не только взыскателя, но и алиментоплательщика, ведь к нему могут быть применены меры ответственности за просрочку платежа.

Первое, что нужно сделать, чтобы предотвратить такое нарушение – письменно обратиться к руководству компании, изложить в обращении суть своего вопроса и претензии. Причем один экземпляр заявления должен остаться у заявителя, так как в будущем в суде это позволит доказать, что человек беспокоиться о просрочке по алиментам.

По закону, работодатель должен представить письменный ответ на заявление своего сотрудника, сделать все возможное для предотвращения нарушения прав и интересов несовершеннолетнего. Если же реакция руководства отсутствует, то заинтересованное лицо должно обратиться в отделение Службы судебных приставов со своим экземпляром заявления.

По нормам законодательства, только судебные приставы вправе привлекать руководство организации и бухгалтера к административной и даже уголовной ответственности. В этом случае получателю будет выплачена неустойка и компенсированы все убытки, понесенные из-за просрочек.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Семейному праву, вы можете обратиться в бесплатную консультацию юристов сайта.

rualimenty.ru

Ответственность за задержку алиментов предприятием

Если руководитель организации задерживает алименты, по закону наступает ответственность за несвоевременное перечисление алиментов от работодателя. Эти выплаты крайне важны для обеспечения ребенка. Их получение контролирует государство. Перечислял средства отец или компания, в которой он работает. Если происходит задержка, нарушается порядок выплат, то должника привлекут к ответственности. Что делать, если организация не выплачивает алименты? Куда обращаться с жалобами на работодателя? С какой ответственностью может столкнуться компания? В статье освещены данные вопросы.

Законодательство РФ имеет механизм, который заставляет работодателей или родителей погашать долги, если происходит задержка по алиментам. Права детей в приоритете, и за несвоевременную выплату можно столкнуться с неприятностями. В целом проблемы с алиментами делятся на 2 вида:

  • игнорирование обязанности выплачивать деньги;
  • несвоевременный перевод средств.

Именно второй пункт может возникать по вине работодателя. К примеру, отец обязан ежемесячно перечислять 5 тысяч рублей на ребенка. Договоренность предусматривает вычет этой суммы из заработной платы, однако происходит задержка, и выплату не осуществляют вовремя.

Если организация не сделала выплаты, необходимо разбираться. Задерживать алименты запрещено: когда предприятием допущены ошибки, они не выплатили деньги, то это приведет к последствиям.

Ответственность за задержку

Вся сумма алиментов должна выплачиваться вовремя. Когда этого не происходит, предусмотрен порядок их взыскания. Помимо того, что будут взыскиваться долги, должник обязан обеспечить выплату неустойки и компенсировать потери, которые из-за этого образовались.

Штраф за каждые сутки составляет 0,5% от суммы. Выплата алиментов осуществляется на основании исполнительного листа. Задержку алиментов нужно рассматривать как нарушение порядка и обращаться в суд с иском. Однако есть нюансы, если отсутствие перевода связано с проблемами на предприятии.

Наличие официального места работы позволяет передать обязанности по уплате алиментов на компанию. Когда начисляется заработная плата, бухгалтер на предприятии уменьшит ее на суммы выплат и переведет ребенку. Это гарантирует своевременность и подходит для родителя, поскольку ему не нужно беспокоиться о переводе.

Рассмотрим ситуацию, когда деньги выплачивались с задержками по вине предприятия: кто понесет ответственность и можно ли привлечь отца, поскольку средства должны списываться с его заработной платы.

В данном случае обязанность перечисления средств передана компании. Если они не выплатят деньги вовремя, претензии нужно выдвигать именно к ним. Привлекать работника к ответственности запрещено, поскольку задержка не связана с его действиями. Отвечать за то, что выплата была не вовремя, будет ответственный человек на предприятии.

Действия пострадавшего

Законом предусмотрена схема, когда алименты за плательщика перечисляет его работодатель за счет ежемесячной заработной платы. Не имеет значения, является человек сотрудником частной фирмы или работает на государственном заводе. Основание – исполнительный лист или договор, который подписали оба родителя, обязав одного из них уплачивать средства на содержание ребенка. Процедура предусматривает сроки: выплачивающим средства лицам в организации даются 3 дня на то, чтобы перечислить алименты. Если это доход от другого вида деятельности, сроки те же.

Когда перевод задерживают, необходимо составить иск и направить его в суд, указав, что деньги не выплачены вовремя. В документе следует прописать, что виновником задержки является работодатель. Также нужно выполнить расчет суммы, которую выплачивающие лица задолжали. Сделайте ссылку на тот закон, в котором идет речь об ответственности за неправомерное использование финансов других лиц.

Полученную сумму нужно проиндексировать с учетом ставки рефинансирования на день подачи иска в суд. Найти ее можно в любом банке. Это небольшая сумма, но бонус в качестве компенсации нелишний. Не нужно беспокоиться о подготовке доказательств: в таких делах доказать соблюдение порядка выплат по алиментам должно предприятие.

Важно! Взыскать с компании можно не только долг, но и штраф за просрочку, пеню за использование чужих средств, компенсацию за необходимость взятия кредитных средств и прочее.

Итак, если работодатель вовремя не платит алименты за родителя, можно обратиться в несколько различных инстанций:

  • прокуратура;
  • служба судебных приставов;
  • суд.

Что касается прокуратуры, то ее сотрудники предоставляют гражданам помощь по различным вопросам. Можно подать в прокуратуру заявление о задержке выплат. Будет инициирована проверка организации, предпримут и другие действия для принудительного взыскания алиментов. Иногда прокуратура может собрать материалы по заявлению и передать их в суд для дальнейшего разбирательства.

Судебные приставы помогают и во взыскании средств с компании. Для этого будут использоваться различные методы воздействия (штраф, арест имущества и т. д.).

semyaizakon.ru

Ответственность за несвоевременную выплату алиментов

Алименты должны выплачиваться строго в том порядке, который был установлен исполнительным документом. Чаще всего это происходит в ежемесячном режиме. Задержка выплат крайне неприятна, главным образом из-за того, что при этом нарушаются интересы ребёнка. Алиментные выплаты призваны его материально обеспечивать, а при задержке выплат, возможно, не удастся сделать своевременные взносы уже за него. Тем не менее с такой ситуацией время от времени приходится сталкиваться. Чтобы задержки происходили реже, предусмотрена ответственность за несвоевременную уплату алиментов.

Порядок и срок уплаты алиментов

Алименты выплачиваются в добровольном либо в принудительном порядке.

В первом случае заключается алиментное соглашение, во втором один из родителей обращается в суд и получает судебный приказ либо решение.

Сроки выплат устанавливает законодательство, но есть определённые особенности, зависящие от того, в каком порядке они начисляются. Так, при выплатах по решению суда или судебному приказу выплаты делаются с момента подачи заявления и до достижения ребёнком совершеннолетия или же обретения полной дееспособности, если она наступила раньше совершеннолетия. Выплаты должны делаться ежемесячно.

По алиментному соглашению выплаты производятся с момента заключения соглашения и до конца срока его действия, а периодичность имеют право установить сами родители, то есть можно выбрать и отличную от ежемесячной.

Ответственность должника за несвоевременную выплату алиментов

В законодательстве имеется немалый набор видов ответственности за невыплату алиментов, вплоть до уголовной. Так, неплательщика могут оштрафовать, лишить права управлять автомобилем, запретить пересекать границу и даже арестовать. Отдельно надо рассмотреть неустойку, которую должен будет выплатить должник.

Она составляет 0,5% ежедневно на ту сумму, что была просрочена. Помимо этого, иногда суд может постановить возместить убытки, что появились из-за просрочки, если на получателя из-за неё был наложен штраф. Но отметим, что применить меры ответственности к плательщику можно, лишь если в задержке виноват он. Если же в этом повинны другие лица, например, работники предприятия, на котором трудится плательщик, либо чиновники, то с него снимаются обязанности по выплате неустойки и возмещению убытков.

Порядок взыскания неустойки по алиментам

Как же взыскать неустойку, если плательщик уклонился от своих обязанностей? В первую очередь действия взыскателя будут зависеть от исполнительного документа, в соответствии с которым должны перечисляться алименты.

Если это соглашение, а значит, исполнительный лист в службу судебных приставов ещё не подавался, то необходимо написать заявление об открытии исполнительного производства (его образец прилагается), к которому приложить соглашение. После открытия производства можно произвести запрос приставу на предмет расчёта задолженности. Этот расчёт затем вместе с копией соглашения нужно приложить к заявлению о взыскании алиментов – при его оформлении можно ориентироваться на образец. Во втором случае, если исполнительный документ уже у судебного пристава, нужно пропустить первый шаг и сразу сделать запрос о расчёте задолженности.

Если неустойка чересчур велика

Сумма неустойки иногда превышает сами алименты, если они не платились долгое время. Эта мера должна побудить плательщиков перечислять деньги вовремя. Но иногда этому препятствуют объективные обстоятельства. К примеру, были назначены слишком высокие элементы по сравнению с доходом плательщика или он утратил источник дохода. Тогда он может подать заявление об уменьшении алиментов. Если же получатель уже подал в суд заявление о взыскании неустойки, можно подать встречное заявление об освобождении от ответственности. Оно будет удовлетворено, если удастся доказать при помощи документов, что плательщик стремился выполнить обязательства, но это оказалось невозможным по объективным причинам.

Срок перечисления алиментов работодателем должника

После возбуждения исполнительного производства должнику на рабочее место направляют исполнительный лист, после чего работодатель будет обязан ежемесячно делать отчисления в установленных размерах. При этом срок перевода – не позднее трёх дней с момента выплаты заработной платы.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Если сроки перечисления или объём выплат нарушены работодателем, он должен будет понести за это ответственность.

В первую очередь это касается бухгалтера, не осуществившего перечисление вовремя. За это предусмотрена административная ответственность в виде штрафа на сумму 15 000 – 20 000 рублей. Если неисполнение квалифицировано как «злостное», то штраф может возрасти десятикратно. Более того, если установлен сговор с плательщиком, он может повлечь за собой даже лишение свободы.

Иногда задержки могут быть вызваны тем, что заработная плата на предприятии задерживается, тогда никакой ответственности бухгалтер не несёт. Помимо бухгалтерии, ответственность может понести также и руководство предприятия, если по запросу оно не предприняло никаких мер, то и на него может быть наложен штраф.

Куда обращаться, если работодатель не перечисляет алименты?

Но как привлечь работодателя к ответственности? Это волнует многих, если происходят перебои с алиментными выплатами. Нередко этот вопрос задаёт не только получатель, но и сам плательщик. Ведь он может быть привлечён к ответственности, если не удастся доказать, что проблемы произошли по вине работодателя, и к тому же его ребёнок просто не получает положенных ему средств.

Куда же обращаться в таком случае, чтобы переводы возобновились? Первым делом нужно сделать обращение к руководству компании, в которой работает плательщик. Сделать это нужно в виде письменного заявления, излагающего в свободной форме суть вопроса. Одна копия подаётся начальству, вторую заявителю нужно оставить у себя, сделав пометку о принятии. Особенно это пригодится, если заявителем выступает сам плательщик, так можно будет доказать, что он беспокоился о ситуации и проблемы появились не из-за него.

За работодателем закреплена обязанность письменно ответить на запрос и, если возобновления перечисления алиментов не произойдёт, данный ответ может быть использован в службе судебных приставов или в суде. Собственно, в эти инстанции и следует обратиться при отсутствии эффекта от подачи запроса работодателю.

Именно в обязанности судебных приставов входит взыскание алиментов, в рамках которого они могут арестовать имущество или средства на счетах – такие меры обычно применяются к самому должнику при невыплатах с его стороны. Они же имеют право привлечь к административной ответственности лица, ответственные за невыполнение предписаний исполнительных документов.

Образец заявления судебному приставу прилагается к статье, здесь же мы выделим пару моментов. Первое – образец необязательно должен строго копироваться, поскольку данное заявление выполняется в свободной форме. Его можно просто взять за основу при составлении собственного. Однако обычно в нём должны содержаться следующие пункты:

  • сведения как о плательщике, так и о получателе, а также об условиях выплат, оговорённых в исполнительном документе;
  • изложение обстоятельств вопроса – то есть, что из-за работодателя периодичность выплат была нарушена, в течение какого времени это происходит;
  • нормы права, которые были нарушены;
  • просьба об определении меры ответственности для виновных в нарушениях;
  • документы, способные подкрепить всё изложенное.

Наконец, следует поставить дату и подпись.

Заявление судебному приставу о задержка выплаты алиментов Заявление о возбуждении исполнительного производства Исковое заявление о взыскании неустойки по алиментам

Если остальные варианты воздействия исчерпаны, имеет смысл обратиться в суд. Тогда уже нужно будет не только просить суд о возвращении суммы задолженности, но также и о наказании для всех виновных лиц, в числе которых могут оказаться плательщик, работодатель, пристав, чиновники. Виновные должны быть привлечены к ответственности, чаще всего, административной, а получателю выплачена неустойка и возмещены убытки, которые он понёс из-за задержек.

mojurist.ru


Смотрите также