Порядок удержания алиментов


61. Порядок удержания алиментов.

Администрация предприятия, учреждения, организации обязана удерживать алименты со своих работников. Эта обязанность распространяется на администрацию предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности.

Основанием для удержания алиментов из заработной платы и (или) иного дохода обязанного лица могут являться:

– исполнительный лист;

– нотариально удостоверенное соглашение;

– судебный приказ.

Исполнительный лист выписывается на основании решения о взыскании алиментов не позднее следующего дня с момента вынесения решения. Обжалование решения суда в кассационном порядке не приостанавливает выдачу исполнительного листа, поскольку решение о взыскании алиментов подлежит немедленному исполнению. Исполнительный лист может быть выдан на руки лицу, получающему алименты, по его просьбе и самостоятельно направлен им администрации организации, учреждения или предприятия, в котором работает лицо, уплачивающее алименты, либо суд может по собственной инициативе направить исполнительный лист в организацию.

Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов может направляться администрации предприятия, учреждения или организации судебным исполнителем, лицом, уплачивающим алименты, или получателем алиментов. Представление экземпляра нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или его нотариально удостоверенной копии является достаточным основанием для удержания алиментов, наличия исполнительных надписей на соглашении не требуется.

Алименты удерживаются бухгалтерией организации из всех видов заработков или доходов, получаемых плательщиком в данной организации, за исключением тех видов выплат, из которых удержание алиментов не производится (например, премий, носящих единовременный характер; выходного пособия, выплачиваемого при увольнении; сумм материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем).

В соответствии с налоговым законодательством удержания из заработков или иных доходов плательщика производятся после удержания налогов. Расходы по переводу сумм алиментов их получателю относятся на счет плательщика алиментов.

При увольнении лица, с которого удерживались алименты, администрация предприятия, учреждения или организации обязана незамедлительно направить исполнительный лист судебному исполнителю, а нотариально удостоверенное соглашение – судебному исполнителю или лицу, получающему алименты.

Удержание алиментов по исполнительному листу или нотариально удостоверенному соглашению, направленному ей судебным исполнителем, обязывает администрацию предприятия, учреждения или организации, в которой работает лицо, уплачивающее алименты, сообщать о его увольнении, а если ей это известно, то и о его новом месте работы и жительства судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, независимо друг от друга. Уведомление одного из этих лиц не освобождает от уведомления другого. Если соглашение было направлено администрации предприятия, учреждения или организации получателем алиментов или лицом, уплачивающим алименты, администрация предприятия, учреждения или организации сообщает об увольнении получателю алиментов, а если его местожительство ей неизвестно – судебному исполнителю.

studfiles.net

Порядок расчета и удержания алиментов

Алиментные обязательства

Обязанность по уплате алиментов вытекает из раздела V Семейного кодекса РФ. Согласно ст. 80 СК РФ, родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Если они не смогли договориться, то размер алиментов определяется в судебном порядке.

Таким образом, алименты на детей уплачиваются:

  • по соглашению сторон;
  • по решению суда.

Алименты начисляются:

  • несовершеннолетним детям;
  • детям, оставшимся без попечения родителей;
  • нетрудоспособным совершеннолетним детям, которые нуждаются в помощи.

Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке (при отсутствии соглашения об уплате алиментов), в соответствии со ст. 81 СК РФ следующий:

  • на одного ребенка – одна четверть;
  • на двух детей – одна треть;
  • на трех и более детей – половина заработка и (или) иного дохода родителей.

Обратиться в суд за взысканием алиментов на себя или детей могут следующие лица:

  • жена или бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
  • нуждающийся супруг или бывший супруг, который осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет или за общим ребенком – инвалидом с детства I группы;
  • нетрудоспособный нуждающийся супруг;
  • нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, который стал нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента его расторжения;
  • нуждающийся бывший супруг, который достиг пенсионного возраста не позже чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.

Если законодательство устанавливает минимальный размер оплаты труда, то минимальный размер алиментов законодательством не установлен. Однако суд может проиндексировать или уменьшить размер алиментов.

Индексация алиментов

Индексация размера алиментов производится в соответствии с соглашением об их уплате (например, в зависимости от инфляции, увеличения зарплаты плательщика алиментов и других факторов). Если в соглашении об уплате алиментов не предусмотрен иной порядок индексации алиментов, то индексация производится в соответствии с тем порядком, который устанавливается для взыскания алиментов, выплачиваемых по решению суда.

Если алименты были взысканы в судебном порядке, то вопрос индексации решается следующим образом. Судебный пристав-исполнитель, организация или иное лицо, которым направлен исполнительный документ в случае, установленном ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229 «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ), производят индексацию алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства лица, получающего алименты; при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины производят эту индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по Российской Федерации (ст. 117 СК РФ).

Уменьшение размера алиментов

Суд может определить размер алиментов в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других интересов сторон, заслуживающих внимания (ст.ст. 83, 85, 87, 91 СК РФ).

Аутсорсинг бухгалтерии от 1667 рублей в месяц. Персональная команда для вашего бизнеса: бухгалтер, юрист, налоговик, кадровик и бизнес-ассистент.

Случаи снижения размера алиментов рассмотрены в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 25.10.1996 № 9 (ред. от 06.02.2007) «О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов». Согласно п. 14 этого Постановления, при определении размера алиментов, взыскиваемых с родителя на несовершеннолетних детей (п. 2 ст. 81 СК РФ), изменении размера алиментов либо освобождении от их уплаты (п. 1 ст. 119 СК РФ) суд принимает во внимание материальное и семейное положение сторон, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства или интересы сторон (например, нетрудоспособность членов семьи, которым по закону сторона обязана доставлять содержание, наступление инвалидности либо наличие заболевания, препятствующего продолжению прежней работы, поступление ребенка на работу либо занятие им предпринимательской деятельностью).

Если алименты на детей были присуждены в долях к заработку и (или) иному доходу ответчика, размер платежей при удовлетворении иска о снижении (увеличении) размера алиментов также должен быть определен в долях, а не в твердой денежной сумме, за исключением случаев взыскания алиментов, предусмотренных ст. 83 СК РФ.

Размер алиментов устанавливается несколькими способами, о которых речь пойдет ниже.

Установление размера алиментов по соглашению сторон

Если размер алиментов устанавливается по соглашению сторон, то в этом случае мало просто устно договориться о том, что один из родителей будет выплачивать алименты. Алгоритм установления размера алиментов будет следующим:

  1. Стороны согласовывают размер алиментов.
  2. Закрепляют размер алиментов в соглашении. Форма такого соглашения законодательством не установлена, поэтому стороны могут в соглашении самостоятельно предусмотреть условия и порядок выплаты алиментов. Например, в соглашении об уплате алиментов на содержание бывшего супруга (п. 1 ст. 120 СК РФ) стороны могут предусмотреть одним из условий прекращения удержания алиментов повторное вступление в брак. В этом случае бухгалтер организации вправе прекратить удержание алиментов после предъявления работником заявления и свидетельства о браке.
  3. Соглашение заверяется нотариально (ст. 100 СК РФ). При этом стороны должны представить нотариусу:
  • документы, удостоверяющие личности сторон соглашения;
  • документы, подтверждающие родство между сторонами соглашения (свидетельство о заключении брака, о расторжении брака, о перемене фамилии/имени/отчества);
  • документы лица, на содержание которого выплачиваются алименты (свидетельство о рождении ребенка, об установлении отцовства, об усыновлении/удочерении).
  1. На основании подписанного и нотариально заверенного соглашения, имеющего силу исполнительного листа, уплачиваются алименты.

В случае отказа от добровольного исполнения данное соглашение направляется в организацию, где работает алиментоплательщик, и на основании этого соглашения, имеющего силу исполнительного листа, администрация организации обязана удерживать алименты.

При этом важно отметить, что стороны могут пересмотреть размер алиментов. Пересмотр осуществляется в том же порядке, что и согласование первоначального размера алиментов.

Выплата алиментов прекращается по следующим основаниям:

  • в случае смерти одной из сторон соглашения;
  • по истечении срока действия соглашения;
  • по основаниям, предусмотренным соглашением (п. 1 ст. 120 СК РФ).

Определение размера алиментов в судебном порядке

Если стороны не могут прийти к согласию в отношении размера алиментов, то в этом случае размер и порядок уплаты алиментов может быть определен судом. Суд назначает размер алиментов, руководствуясь ст. 81 СК РФ. Решение выносится судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм (ч. 1 ст. 121 и ч. 2 ст. 126 ГПК РФ) без судебного разбирательства и вызова сторон для заслушивания их объяснений.

Судья может принять одно из следующих решений:

  • о вынесении судебного приказа;
  • об отказе в вынесении судебного приказа (ч. 1 ст. 126 ГПК РФ).

Если решение принято в пользу взыскателя, то суд выдает судебный приказ об уплате алиментов. Он может быть выдан, только если требование о взыскании алиментов не связано с установлением отцовства, оспариванием отцовства (материнства) или необходимостью привлечения других заинтересованных лиц (ст. 122 ГПК РФ).

Алименты присуждаются взыскателю с момента обращения в суд (п. 2 ст. 107 СК РФ).

На основании соглашения, или судебного приказа, или исполнительного листа, поступившего в организацию, работодатель взыскивает денежные средства из заработной платы сотрудника.

Особенности удержания алиментов работодателем

Согласно ст. 109 СК РФ, работодатель обязан удерживать с сотрудника алименты на основании нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа. Исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю для взыскания алиментов, являются:

  • исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции;
  • судебные приказы;
  • нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии.

В соответствии с п. 1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей, судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника. Работодатель обязан удерживать алименты из заработной платы или иного дохода работника ежемесячно (ст. 109 СК РФ).

Согласно п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Эти же лица в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Если представить исполнительный лист в оригинале невозможно, то работник может написать заявление об удержании алиментов. Если сотрудник отказывается писать такое заявление, то до момента представления оригинала исполнительного листа работодатель не вправе удерживать с него алименты.

Кроме того, ст. 138 ТК РФ и ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ устанавливают ограничения в удержаниях. Из начисленной сотруднику заработной платы могут производиться удержания в следующем размере:

  • не более 20% заработной платы по общему правилу удержаний при каждой выплате;
  • не более 50% заработной платы по нескольким исполнительным документам;
  • не более 70% заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Таким образом, размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%.

Суммы, на которые начисляются алименты

Суммы, на которые начисляются алименты, определены в Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (в ред. от 17.01.2013).

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится из всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

  • из заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), выданной в неденежной форме, или из комиссионного вознаграждения, из заработной платы, начисленной преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх установленной и (или) уменьшенной годовой учебной нагрузки;
  • из денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;
  • из денежного содержания и иных выплат, начисленных муниципальным служащим за отработанное время;
  • из гонораров, начисленных в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплаты труда, осуществляемой по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
  • из надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;
  • из выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также из выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, из оплаты сверхурочной работы;
  • из сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;
  • из денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
  • из премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;
  • из суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;
  • из суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;
  • из других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта Российской Федерации или применяемых у соответствующего работодателя.

delovoymir.biz

Удержание алиментов

На основании каких документов переводятся средства по алиментам и с каких доходов? В каком порядке происходит списание и каков размер выплат? С каких сумм взыскиваются деньги на содержание? Обо всех этих вопросах пойдет речь в указанной статье.

Удержание алиментов из заработной платы: основания

Алиментные обязательства устанавливаются в добровольном порядке сторонами или по принуждению. Заставить родителя исполнить требования суда вправе служба судебных приставов (ССП РФ) или другие организации, в управлении которых находятся средства, принадлежащие должнику. К этой категории относятся банки, где открыты накопительные счета или дебетовые карты, бухгалтерии предприятий, где трудится лицо, в отношении которого производится взыскание.

Исполнительные документы относятся к категории бумаг строгой отчетности. Они передаются в бухгалтерию в оригиналах и хранятся в металлических сейфах, защищенных от возгорания или влаги. Принявшие их лица несут ответственность за обеспечение невредимости бумаг. Отдавать их лучше под расписку с оформлением официального заявления. Отправлять почтой рекомендуется только заказным письмом с описью вложения.

При потере сообщения, отправленного обычным конвертом, осуществить поиск и возврат оригиналов документов будет сложно. Для получения дубликата необходимо обратиться в суд или к нотариусу, заверившему соглашение, или в службу приставов-исполнителей.

Как составить заявление на удержание алиментов

Основаниями для взыскания денег являются заявления как самого должника, так и другого родителя, с которым остался проживать ребенок.

Форма содержит следующие сведения:

  • полное имя должника, его дата рождения, паспортные данные и, если известно, занимаемая должность;
  • ФИО второго родителя или законного представителя, ответственного за содержание ребенка;
  • информация о ребенке или нескольких детях, их возраст;
  • решение суда или нотариальное соглашение, являющееся основанием для перевода средств;
  • твердая денежная сумма или доля от заработка, период перевода — дважды в месяц (аванс и основная часть), либо ежемесячно, ежекватально, иное;
  • дата, с которой следует начать удержания.

Средства удерживаются с доходов, заработной платы, премий, других начислений, на предприятии, с которым заключен трудовой договор. В бумаге прописываются реквизиты для перечисления денежного содержания: счет в банке, открытый на ребенка или номер пластиковой карты.

Если решение носит форму приказа мирового суда, исполнительный лист предоставлять не нужно, поскольку этот документ обладает абсолютной юридической силой.

Если в бухгалтерии компании, где работает должник, отказываются делать отчисления по соглашению, взыскатель обращается в суд за принудительными мерами. На компанию или индивидуального предпринимателя можно подать заявление в правоохранительные органы. Не исключено, что руководитель уклоняется от налогов и выплачивает деньги «в конверте». Тогда его привлекут к административной ответственности и оштрафуют.

Следует помнить, что для взыскания алиментов разрешения, согласия, оформления приказа либо другого внутреннего документа для принятия бумаги к производству не требуется. Создание препятствий для исполнения любого акта об удержании средств на содержание несовершеннолетних также является нарушением законодательства РФ и прав детей. Ответственные лица могут преследоваться по уголовному закону по статье за неисполнение решения суда или другого акта. При установлении факта совершения преступлениям им грозит штраф, арест или лишение свободы.

Порядок удержания алиментов на ребенка

Выплаты производятся с чистого дохода. Под ним понимается сумма, полученная в результате сложения заработной платы, премий, иных средств, за вычетом отчислений в государственные фонды. За счет работника делаются выплаты в налоговую, учреждения социального страхования и пенсионный орган. Вычеты стандартные, имущественные и другого характера при расчете алиментов во внимание не принимаются.

Если гражданин осуществляет самостоятельно индивидуальную деятельность как предприниматель и работает по упрощенной системе налогоблоожения, алименты подлежат выплате с суммы, оставшейся после расходов. Это и будет прибыль, с которой взыскиваются средства на содержание детей.

Согласно законодательства, если даже у гражданина больше трех детей, которых он обязан материально содержать, удерживать сумму более 70% от его доходов запрещено. Это правило относится к случаям, когда соглашением или постановлением суда установлена выплата алиментов в фиксированном размере и денежном выражении или в долях к заработку.

Выплаты производятся как с дохода, полученного в натуральной форме, так и иностранной и российской валюте.

Удержание алиментов на несовершеннолетних детей производится по основному месту заработку и с места, где родитель занят по договору о совместительстве. Отчисления делаются как со средств, полученных при занятости в коммерческих предприятиях, так и с содержания, перечисляемого из федерального, регионального или муниципальных бюджетов служащим соответствующих ведомств.

При расчете размера удержания алиментов берутся также надбавки и доплаты, к примеру, северный коэффициент, суммы премий, пенсий, денежных вознаграждений. Полный перечень установлен Поставлением Правительства №841 от 18.07.1996.

При определении процента удержания алиментов учитываются положения ст.81 СК РФ:

  • на содержание одного ребенка отчисляется 25% от заработка;
  • на двух — 33%
  • на трех и более — 50%.

Запрещено удерживать средства по исполнительным листам и нотариально заверенным договорам с компенсаций, предоставленных в связи:

  • с прохождением профилактического лечения;
  • с назначением командировки;
  • с переводом на иное рабочее место в другой регион или район;
  • с необходимостью замены инструмента, используемого для профессиональной деятельности.

На основании ст.101 ФЗ №229 к видам доходов, из которых производится удержание алиментов не будет, относятся средства, полученные по договорам страхового обеспечения и социального страхования. В их числе пособия по беременности и уходу за ребенком, материнский капитал, перечисляемые государством деньги на детей.

Порядок удержания алиментов по исполнительным документам: особенности

Алименты удерживаются только на основании оригинальных документов, копии не принимаются (ст. 109 СК РФ). При утрате подлинника исполнительного листа или приказа суд выдает дубликат.

При совмещении нескольких мест работы, взыскатель должен обратиться в суд для получения экземпляров по количеству предприятий, в которых занят должник.

Удержание алиментов производится до момента:

  • достижения ребенком 18 лет;
  • прибретения дееспособности при взыскании средств на инвалида;
  • усыновления (удочерении);
  • смерти лица, с которым проживает иждивенец.

Другие основания могут предусматриваться условиями нотариального или мирового соглашения, заверенного в суде, по причине, к примеру:

  • зачета денежных требований дарением материальных объектов: машины, недвижимости;
  • прекращение срока действия договора, заключенного сторонами.

Об удержании алиментов в 2016 смотрите видео.

alimentu.ru


Смотрите также