Порядок удержания алиментов из заработной платы в 2019 году


Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Удержание алиментов из заработной платы выполняется на основании исполнительного документа или его копии с доходов, на которые по закону может быть обращено взыскание. Исполнительный документ подлежит выдаче по решению суда или постановлению мирового судьи (при оформлении судебного приказа).

Предусмотрена возможность оформить алиментное соглашение, которое также считается исполнительным документом. Если гражданин отказывается исполнять условия соглашения, то выплаты могут быть принудительно удержаны из заработной платы.

Для удержания необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен официально – по трудовому договору. Все выплаты удерживаются только из «белой» зарплаты, независимо от ее реального размера.

Удержание алиментов по исполнительному документу возможно только на основании судебного акта или соглашения. При отсутствии таких документов законное взыскание средств на содержание несовершеннолетнего гражданина и других нетрудоспособных членов семьи не представляется возможным.

Для получения алиментов из зарплаты должника необходимо:

  • подать судебный приказ или исковое заявление в суд;
  • оформить нотариальное соглашение;
  • обратиться за помощью к судебному приставу.

При отсутствии разногласий между сторонами соглашение считается оптимальным вариантом для получения алиментов. Стороны вправе прописать в нем любые условия, не нарушающие закон.

Существенными условиями документа считаются:

  • наименование сторон соглашения;
  • сумма алиментов;
  • период начисления и порядок индексации.

Алиментное соглашение должно быть оформлено у нотариуса. Любые изменения или дополнения в документ также должны быть оформлены в нотариальном порядке. При наличии у должника постоянного места трудоустройства исполнительный документ передается судебным приставом или самим взыскателем в бухгалтерию организации.

В качестве такого документа может быть:

Исполнительный документ может быть передан почтой или лично взыскателем. Он обязателен для исполнения. Алименты должны удерживаться из заработной платы не позднее трех дней после ее перечисления. Платежи также удерживаются по месту работы в качестве совместителя.

Если работодатель не удерживает алименты, то ответственность наступит по ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ. Размер штрафа для юридических лиц может доходить до 100 тыс. рублей. Удержание алиментов должно выполняться с аванса и получки.

Алименты удерживаются из заработка после вычета НДФЛ. При наличии задолженности судебный пристав-исполнитель вправе вынести постановление об удержании до 70% от зарплаты плательщика. Удержания проводятся на момент обязанности платить алименты.

Срок взыскания платежей указан в исполнительном документе и обычно связан с датой вынесения судебного решения. Выплаты могут быть взысканы за 3 года, предшествующие обращению в суд. Это возможно, если взыскатель докажет, что пытался получать алименты на содержание ребенка ранее – еще до обращения в суд. Удержание из зарплаты по алиментным обязательствам имеют приоритет по сравнению с другими обязательствами должника – например, кредитными или вследствие имущественных деликтов.

Исполнительные документы

Передать исполнительный лист или другой исполнительный документ может судебный пристав или сам взыскатель.

В исполнительном документе должно быть указано:

  • сведения о плательщике и решении суда;
  • данные о получателе, включая его реквизиты;
  • удерживаемая сумма – в процентном соотношении к заработку или в ТДС;
  • срок длительности алиментного обязательства – до совершеннолетия гражданина или другого обстоятельства.

Исполнительный документ должен быть подписан судебным приставом или сторонами (в случае соглашения), судьей (при предъявлении к исполнению судебного приказа). Он хранится в бухгалтерии работодателя до момента окончания исполнения судебного решения или расторжения трудового договора между организацией и плательщиком алиментов.

Организация обязана сообщать приставу место новой работы своего бывшего сотрудника, если оно ей известно. Аналогичная обязанность возлагается на самого плательщика.

Исполнительный документ можно направить по заявлению работника. Оно должно быть составлено на имя руководителя организации. Заявление также вправе оформить взыскатель, но только в случае, когда плательщик не исполняет алиментное соглашение добровольно.

К заявлению нужно приложить следующие документы:

  • нотариально заверенную копию соглашения;
  • копию свидетельства о рождении несовершеннолетнего;
  • копию паспорта взыскателя;
  • сведения о банковских реквизитах получателя.

Удержание платежей из зарплаты возможно по решению судебного пристава, которое обязательно для всех организаций. Для этого нужно обратиться с заявлением о начале исполнительного производства по месту жительства должника. Судебный пристав, при необходимости, занимается розыском должника, его места работы, имущества. Исполнительный лист или другой документ исполнительного характера направляется почтой с приложением копий документов. Вся документация направляется работодателю должника заказным письмом с уведомлением о вручении.

Порядок удержания

Сумма удержаний обозначается в исполнительном документе. На 1 ребенка удерживается не меньше 25% от зарплаты, на двух – обычно 33%, на трех и более – не меньше 50%. Размеры долей могут быть уменьшены или увеличены, в зависимости от материального положения ребенка и степени его нуждаемости.

Удержание из зарплаты проводятся и в случае, когда алименты взыскиваются в ТДС, но не более 70% от заработка. Если алименты удерживаются по постановлению судебного пристава, то в бухгалтерию нужно направить оригинал постановления, копию исполнительного документа, копию паспорта получателя и его законного представителя.

При удержании алиментов в ТДС суммы должны индексироваться в зависимости от роста величины прожиточного минимума в регионе. Удержания должны проводиться ежемесячно. Если в алиментном соглашении указан другой период оплаты материального содержания, то удержание сумм выполняется согласно указанному периоду.

Работодатель обязан удерживать алименты согласно полученному исполнительному документу. Судебный пристав-исполнитель наделен правом проводить проверку бухгалтерии, привлекать работодателя должника к ответственности за нарушения в сфере исполнительного производства.

Должнику желательно не копить задолженность, так как на нее может быть начислена неустойка, которую также придется платить из зарплаты и других доходов. За систематическую неуплату алиментов гражданина могут привлечь к административной и уголовной ответственности, предусматривающей возможность реального лишения свободы. Спорные ситуации следует решать в договорном и судебном порядке. Для улаживания конфликтов в сфере алиментных обязательств целесообразно заручиться поддержкой компетентного юриста.

Последние изменения

В 2019 году значительных изменений в законодательстве по данному вопросу не предусмотрено. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

lawinfo24.ru

Изменения в порядке удержания алиментов в 2019 году

К сожалению, вопрос содержания ребенка после расставания родителей продолжает оставаться актуальным. Это тот случай, когда для решения конфликта в семье приходится привлекать государственные структуры, нормы законов и бухгалтерию по месту работы. Чаще всего у нас в стране дети остаются с мамой, а в обязанности отца входит  поддерживать их материально (алиментами).

Основная нагрузка по удержанию и перечислению алиментов в итоге ложится на бухгалтерию того работодателя, у которого трудится гражданин, обязанный платить суммы на содержание детей. Процесс этот давно отработан, хотя и в нем бывают сложности, а в последнее время были внесены и кое-какие изменения. Так что тут есть о чем поговорить.

Прежде всего, нужно понимать, что вопросы алиментов регулируются сразу несколькими отраслями права и целым рядом нормативных актов. Основные из них:

  • ст. 24, 81 Семейного кодекса Российской Федерации;
  • ст. 138 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
  • ст. 157 Уголовного кодекса Российской Федерации;
  • ст. 5.35.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации;
  • Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее – Постановление №841).

Общий порядок удержания и перечисления алиментов на содержание детей остается прежним и выглядит следующим образом:

  1. Бухгалтерия организации получает документ, в котором указано, кто именно из работников и в каком объеме должен платить алименты, с какой даты и куда их перечислять. Документ необходимо зарегистрировать.

Помните, для всех расчетов, связанных с алиментами, применяются только оригиналы документов. Копии, в том числе заверенные, не годятся (кроме нотариально заверенной копии нотариального соглашения).

  1. Издавать приказ о взыскании сумм на содержание детей и знакомить с ним плательщика алиментов вовсе не обязательно. Дело в том, что все документы, по которым производятся алиментные перечисления, подлежат немедленному исполнению. Правда, во избежание недоразумений, есть смысл устно сообщить работнику, что получать зарплату на руки он будет теперь меньше, и показать ему документ — основание.
  2. При ежемесячных расчетах в отношении работника, плательщика алиментов, необходимо учитывать положения этого документа. У алиментов приоритет перед любыми другими денежными обязательствами сотрудника. Их необходимо удержать и перечислить получателю сразу после удержания НДФЛ. Срок, в течение которого необходимо направить суммы на счет взыскателя – три дня. Расходы на перевод несет плательщик алиментов, так что удержите вы с него, скорее всего, чуть больше – сумма алиментов + банковский процент за операцию перевода.

Какие же изменения нужно теперь учитывать в процедурах по удержанию алиментов? Прежде всего, это момент, связанный с документами – основаниями. До последнего времени существовала достаточно распространенная практика, когда работник, обязанный платить деньги на своих детей, не дожидался суда, а сам писал заявление в бухгалтерию по месту работы с просьбой удерживать из его заработной платы определенные суммы в пользу бывшей жены.

Однако такой порядок законодательно не был никак урегулирован. В статье 12 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» содержится исчерпывающий перечень видов исполнительных документов, и заявление в нем отсутствует. Кроме того, необходимо вспомнить, что вопросы удержания из заработной платы регулируются ТК РФ. Он также содержит исчерпывающий перечень оснований, по которым можно производить удержания, и также ничего не говорит о заявлении работника в отношении его денежных обязательств (алиментов или кредитов). На это недавно обратил внимание Минтруд в своем письме от 23 октября 2018 г. N 14-1/ООГ-8448.

Так что практика удержания алиментов просто по заявлению незаконна. Если между бывшими супругами нет споров по сумме и выплате денег на содержание детей, им необходимо дойти до нотариуса и оформить соглашение об уплате алиментов. На основании этого документа у бухгалтерии есть полное право производить алиментные удержания.

Еще один нюанс, который необходимо учитывать с апреля 2019 года, это уменьшение перечня доходов, с которых удерживаются алименты. В Постановление № 841 были внесены изменения. Теперь алименты не удерживаются с компенсации за использование и амортизацию личного транспорта работника и суммы возмещения расходов, связанных с его использованием.

Конечно, уследить за всеми изменениями в порядке удержания алиментов может быть непросто из-за того, что этот вопрос регулируется большим количеством нормативных актов. К счастью, изменения эти бывают редко, и они не затрагивают основной порядок, а те небольшие нюансы, что появились в последнее время, достаточно просто учесть в будущей работе.

blog.ucmsgroup.ru

УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ В 2019 ГОДУ. Журнал "Советник Бухгалтера"

УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ В 2019 ГОДУ

С.А. Ратовская,консультант-эксперт Издательского дома «Советник бухгалтера»

Алименты удерживаются с заработной платы, стипендий, некоторых видов компенсаций и других доходов работников и иных лиц, которым учреждение производит регулярные выплаты. В апреле 2019 года из перечня видов выплат, с которых удерживаются алименты, исключены компенсации за использование личного имущества в служебных целях.

Основания удержания алиментов

     Согласно ч. 1 ст. 80 Семейного кодекса РФ (далее – СК РФ) родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При этом они вправе заключить соглашение об уплате алиментов. Такое соглашение должно быть составлено в письменной форме и заверено нотариусом (ч. 1 ст. 100 СК РФ).    Если соглашение предъявлено работником, учреждение обязано удержать алименты из заработной платы или иного дохода работника и перевести их получателю.

    Кроме того, удержание алиментов может осуществляться по заявлению работника, без каких-либо иных документов-оснований.

    Если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ч. 2 ст. 80 СК РФ). Размер алиментов в соответствии с ч. 1 ст. 81 СК РФ составляет: на одного ребенка – 1/4, на двух детей – 1/3, на трех и более детей – 1/2 заработка или иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.    Взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей в судебном порядке может производиться не только в долях к заработку того родителя, с которого взыскиваются алименты, но и в твердой денежной сумме.    Согласно пункту 1 ст. 83 СК РФ суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме (или одновременно в долях и твердой денежной сумме), если родитель, обязанный уплачивать алименты:

-имеет нерегулярный, меняющийся заработок или иной доход;
 -получает заработок или иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте;
 -не имеет заработка или иного дохода;
 -в других случаях, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку или иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон.

    Для исполнения судебного решения суд выдает исполнительный лист или судебный приказ, которые направляются работодателю.    Таким образом, для удержания алиментов с доходов работника у работодателя должно быть либо нотариально заверенное соглашение, либо исполнительный лист или судебный приказ.    Если алименты установлены в твердой денежной сумме, то их размер должен периодически индексироваться.

    Согласно статье 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ) при повышении величины прожиточного минимума судебный пристав-исполнитель в рамках исполнительного производства либо работодатель, производящий удержание по исполнительному листу, производит индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме. О такой индексации учреждение-работодатель обязано издать приказ (распоряжение), а судебный пристав-исполнитель обязан вынести постановление.

    При удержании алиментов необходимо помнить о размере ограничений. В соответствии со статьей 138 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей не могут превышать 70% заработной платы.  

Виды доходов, из которых удерживаются алименты

     Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (далее – Перечень № 841).

Page 2

Ленты новостей RSS

Главные новости Новости законодательства Лента новостей Судебная практика Обзор законодательства Письма Минфина Обзор измененийИспользуйте наши ленты новостей и Вы всегда будете в курсе событий. Достаточно установить любое RSS расширение для браузера, например RSS Feed Reader

www.referent.ru

Как удерживаются алименты из зарплаты в 2019 году рк

Алименты удерживается работодатель на основании исполнительного листа от судебных приставов. Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты в 2019 году по шагам представлен в данной статье. Материал учитывает изменения 2019 года и новости для бухгалтеров. В статье дана информация про индексацию алиментов.

Бухгалтерия удерживает алименты, если получит исполнительные листы, судебные приказы, нотариальное соглашение родителей об уплате алиментов. Раньше алименты удерживали только по оригиналам бумаг, а в 2019 году судебные приставы вправе передать в фирму копию исполнительного листа (ст. 2 Федерального закона от 28.05.2017 № 101-ФЗ).

Как производятся в 2018 году высчет алиментов из заработной платы в рк

В соответствии с трудовым законодательством, лицо, осуществляющее трудовую деятельность по договору, ежемесячно получает награду за работу — заработную плату. Помимо оклада и тарифных ставок, работник может получать дополнительные надбавки за ночной, тяжелый, вредный труд и работу в праздники.

Сумма алиментов просчитывается уже после того, как из общей суммы (зарплата «грязными») был вычтен НДФЛ (подоходный налог). Оформление и получение справки об алиментах Справку об алиментах часто запрашивают органы социальной защиты населения после подачи соответствующего заявления женщины, самостоятельно воспитывающей детей, с просьбой получения какой-либо государственной помощи – субсидии, льгот, пособия.

Удержание из заработной платы в 2019 году

Но что из себя представляет удержание из заработной платы, закон напрямую нигде не говорит. Только проанализировав некоторые нормы трудового и налогового права и законодательства о социальном обеспечении, можно понять, что это суммы, вычитаемые из зарплаты, определенной трудовым соглашением и ЛНА на законных основаниях. В результате этих вычетов человек на руки получает меньшую оплату, чем зафиксировано в документах.

  • когда сотрудник должен вернуть неотработанный аванс, который он успел получить;
  • когда нужно вернуть подотчетные суммы, например, выданные на командировочные расходы, которые сотрудник получил авансом, но не отчитался как о потраченных по назначению;
  • когда при начислении зарплаты случилась счетная ошибка или сотрудник сам подстроил переплату и есть подтверждение этого факта – решение органа по трудовым спорам;
  • когда сотрудник взял отпуск на больший срок, чем ему причиталось за отработанный период, а после не отработал лишние дни отдыха.

Рекомендуем прочесть:  Изменение В Ст 228 Ук Рф 20192019 Год

Порядок удержания алиментов из заработной платы

После того как оригинал будет передан в бухгалтерию, документ будет там храниться до тех пор, пока с алиментоплательщика перестанут удерживать алименты, он уволится либо же взыскатель отзовет заявление об удержании алиментов, либо бухгалтерия получит от судебного пристава постановление о прекращении исполнительного производства.

  • Семейный кодекс, глава 13. В ней описываются алиментные обязательства родителей перед детьми. Это общая информация, но это база, на которую опираются другие законодательные акты.
  • Федеральный закон № 229 с новыми правилами удержания от 05.12.2017 «Об исполнительном производстве». В 11 главе этого закона описывается порядок взыскания алиментов, размер удержаний из зарплаты и др.
  • Постановление правительства №841 с редакцией от 09.04.2015. В этом документе перечисляются виды дохода, зарплаты, из которой производятся отчисления алиментов на детей.
  • Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

    Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

    Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

    Но, если в силу каких-либо обстоятельств решение не было вынесено, или истец не заявлял относительно алиментных выплат, можно подать заявление в суд в любое время, в независимости от того, когда был развод (если выплаты не происходили по обоюдному соглашению). Если исковое заявление не было связано с установлением отцовства и не требуется привлечение третьих лиц, тогда судьей выносится судебный приказ, который направляется судебным исполнителям, которые передают документы по месту работы ответчика. Согласно закону (ст.

    Рекомендуем прочесть:  Нормы Выдачи Спецодежды В Частной Стоматологии 2019

    В Казахстане размер периодических выплат по алиментам, условия и способы выплат, формируются сторонами по двухстороннему согласию и могут погашаться: Принудительная уплата через исковое заявление на Вместе с иском надлежит предъявлению перечень документов: удостоверение личности получателя (копия); оплаченная форма квитанции госпошлины; документы, удостоверяющие право на алименты: свидетельство о расторжении брака, о рождении ребёнка, об установлении отцовства и прочие, учитывая индивидуальные обстоятельства.

    Алименты в вопросах и ответах

    У работника удерживаются алименты на одного ребенка (25% его заработка и иного дохода). Как правило, зарплата ему ежемесячно начисляется за полный месяц в размере минимальной заработной платы (далее — МЗП). В каком размере надо удерживать алименты на содержание ребенка?

    Ожидается, что Беларусь к 2018 году сможет применять механизмы для взыскания алиментов на детей в ряде зарубежных государств. Но все это только в будущем. Давайте разберемся на конкретных примерах с некоторыми актуальными вопросами по взысканию алиментов на сегодняшний день в нашей стране.

    В РК утвержден перечень видов зарплаты и иного дохода, из которых удерживаются алименты на детей

    5) со всех видов денежных компенсаций, за исключением единовременной компенсации, выплачиваемой в случае получения им увечья, компенсационных выплат за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежной суммы, выплачиваемой пострадавшим от экологического воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и других сумм, носящих единовременный характер;

    1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе:

    Согласно Перечня удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе:

    14) предусмотренных подпунктом 1 статьи 13 Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» и подпунктом 2 пункта 1 статьи 13 Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье».

    Утвержден новый перечень видов зарплаты, из которых производится удержание алиментов

    Приказом министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года № 372 утвержден перечень видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей. Приказ зарегистрирован в Мин.юсте РК от 21 января 2015 года за № 10113.

    1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе:

    Как рассчитываются алименты на ребенка в 2019 году

    Если имеются иные источники заработка, кроме работы по найму, доходом могут признать прибыль от сдачи в аренду помещения, выплаты за работу по договорам подряда, выполнения услуг, прибыль от индивидуальной предпринимательской деятельности и т.п. Подробнее о том, с каких сумм удерживаются алименты — читайте на нашем сайте здесь

    Работающие граждане уплачивают алименты исходя из заработной платы. Безработные, стоящие на учете в центре занятости уплачивают процент от начисляемого пособия. Не состоящим на учете в ЦЗН расчет алиментов производится, исходя из размера минимальной заработной платы по Российской Федерации или в твердой денежной сумме.

    Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2017

    На оборотной стороне последнего листа пристав удостоверяет, что копия снята с оригинала. Он ставит реквизит «Отметка о заверении копии», которая отражает место, где находится подлинник, слово «Верно», должность и свою подпись. Также на копии листа должна быть дата, когда она изготовлена, и печать отдела судебных приставов (см. образец).

    В исполнительном листе (или соглашении об уплате алиментов) указываются реквизиты банковского счета, на который должны перечисляться взысканные суммы. Если такой информации в документе нет, работодатель перечисляет средства на счет Федеральной службы судебных приставов. Алименты переводят в течение 3 дней с момента выдачи зарплаты.

    22 Фев 2019      juristsib         127      

    sibyurist.ru


    Смотрите также