Перечисление алиментов по заявлению работника без исполнительного листа


Алименты по судебному приказу без исполнительного листа

Первое время платил регулярно, потом все. На 17.04.2012

Исполнительный лист ранее мной был утерян, бывший супруг выплачивал с 2003 г. самостоятельно написав заявление в бухгалтерию по месту работы, но он имел ещё доход-пенсию, с которой ничего не 20.11.2012

Добрый день! Моя бывшая супруга подала на алименты, но на моей работе работодатель не хочет связываться с выплатой алиментов по исполнительному листу.

Выплата алиментов без исполнительного листа

вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты. если не выплачивались ранее по соглашению об уплате.

за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать, от их уплаты.

Добровольные алименты

Гарантией отсутствия конфликтных ситуаций в будущем может стать расписка, удостоверяющая получение конкретной суммы в счет уплаты, а также сохранение всех чеков и квитанций, свидетельствующих о перечислении денежных средств на различные нужды ребенка.

Оформить без суда можно путем заключения соглашения. на основании которого осуществляется добровольная уплата алиментных платежей.

Имеем ли мы право удерживать алименты с сотрудника компании по его личному заявлению?

Для этого он должен написать новое заявление с просьбой не удерживать часть его доходов с определенной даты.

Таким образом, для удержания из зарплаты сумм на сотрудник должен подать письменное заявление. Удержания по инициативе сотрудника производятся из его зарплаты. Удержания из зарплаты сотрудника по его инициативе проводите без ограничений. Так, из его заработка может удерживаться до 100 процентов дохода, но только после того, как из суммы дохода будет удержан НДФЛ.

Как отозвать исполнительный лист по алиментам

Если плательщик задерживает или прекращает выплату, судебные приставы предпринимают необходимые меры по взысканию алиментных платежей и образовавшейся задолженности, в том числе, меры материальной и уголовной ответственности .

Как правило, причинами тому служат определенные договоренности между плательщиком и получателем алиментов. Например, плательщик обещает платить больше средств, чем по исполнительному листу (не с мизерного официального дохода, а с реального) при условии отзыва исполнительного листа.

Можно ли платить алименты по соглашению, а не по исполнительному листу?

Не полностью дееспособные лица заключают соглашение об уплате алиментов с согласия их законных представителей.

Несоблюдение установленной законом формы соглашения об уплате алиментов влечет за собой последствия, предусмотренные пунктом 1 статьи 165 Гражданского кодекса Российской Федерации.

1. К заключению, исполнению, расторжению и признанию недействительным соглашения об уплате алиментов применяются нормы Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие заключение, исполнение, расторжение и признание недействительными гражданско-правовых сделок.

Порядок выплаты алиментов по исполнительному листу

Срок действия исполнительного листа не установлен, но предъявить его к исполнению судебным приставам можно в течение трех лет. Обычно документ выдают в единичном экземпляре. Исключение составляют случаи, когда суду известно о более, чем одном месте работы ответчика. Документ дублируется для предъявления в каждое из них.

Если исполнительный лист теряется, виновному в утере придется обращаться именно в тот суд, где выдан документ о взыскании, и оформить заявление на получение дубликата.

Предьявлен исполнительный лист за 14 лет на алименты

3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате.

4. Размер задолженности по, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать, за период, в течение которого взыскание не производилось.

Порядок удержания алиментов по заявлению работника и на других основаниях

При желании работник может добровольно составить заявление на удержание алиментов. Администрация компании, в которой работает плательщик, будет каждый месяц удерживать алименты по заявлению или же постановлению суда из зарплаты и/или другого дохода работника и перечислять их в пользу получателя. В случае если такой сотрудник увольняется, работодатель в обязательном порядке уведомляет об этом получателя отчислений и/или судебного пристава. Если исполнительный документ поступит в компанию уже после того, как плательщик уволится, организация обязана возвратить данный документ отправителю. К документу должно быть приложено сопроводительное письмо с указанием дохода данного сотрудника и его нового места работы, если такая информация известна.

Основания для удержания алиментов с работника

Удерживать алименты с сотрудника можно на основании одного из следующих документов.

Прежде всего это соглашение, составленное и заверенное у нотариуса. Такое заявление на удержание, как правило, предоставляет сам работник. Заключение данного договора проводится в форме и порядке, установленном по закону. Если заявление на алименты и все сопутствующие документы будут составлены неправильно, оно может быть признано недействительным. Помимо этого, чтобы документ имел законную силу, нужно обязательно заверить его у нотариуса.

Удерживать алименты с сотрудника можно на основании исполнительного листа. В данном документе обязательно должны присутствовать реквизиты и прочие данные, утвержденные законодательством.

Основанием для удержания алиментов с работника может служить его письменное заявление на удержание, составленное самостоятельно. Подается добровольно. При его наличии не обязательно заключать соглашение у нотариуса и получать исполнительный лист.

В данном заявлении на удержание алиментов должен быть приведен ряд данных:

  1. Доходы, из которых будет осуществляться удержание алиментов.
  2. Размер данных выплат.
  3. Порядок их проведения.
  4. Реквизиты для получения денежных средств (нужно предварительно получить у родителя, с которым проживает ребенок).
  5. Дата, с которой будет начато удержание алиментов.

Необходимо учитывать тот факт, что в случае отсутствия нотариально заверенного соглашения или соответствующего судебного постановления плательщик отчисляет алименты исключительно по своей доброй воле. В такой ситуации он может самовольно изменять размер выплат или же вовсе прекращать их путем подачи нового заявления.

Рассмотренные выше документы являются первичными учетными, законодательство не предусматривает особого порядка их учета и дальнейшего хранения. Однако крайне рекомендуется регистрировать исполнительные документы в отдельном журнале или же в журнале регистрации входящих документов. Если компанией будет утерян судебный приказ либо исполнительный лист, на нее может быть наложен штраф. Поэтому в организации должен быть сотрудник, ответственный за учет и хранение подобного рода документации.

Размер алиментов по заявлению работника

Законодательством не установлены какие-то конкретные суммы, которые должен отчислять из своих доходов плательщик. Как правило, величина выплат определяется на основании количества детей, которые будут получать алименты. На одного ребенка в большинстве случаев отчисляется четвертая часть дохода плательщика, на двух – треть, а на трех и большее количество детей придется отдавать половину заработка. Однако данные значения могут уменьшаться и увеличиваться в зависимости от ряда обстоятельств.

Законодательством предусмотрено и более высокое, 70%-ое ограничение на размер отчислений. Как правило, о 70%-х отчислениях заходит речь в тех случаях, когда работник имеет задолженность по алиментам.

В случае если денег, которые зарабатывает ответчик, недостаточно для того, чтобы удовлетворить все предъявляемые к нему требования, дело рассматривается в индивидуальном порядке с учетом всех имеющихся обстоятельств.

Работодатель должен платить своим работникам деньги дважды в месяц, т.е. давать аванс и оставшуюся часть заработной платы. Однако это не является поводом для того, чтобы алименты тоже взыскивались 2 раза в месяц. По закону они отчисляются каждый месяц из той суммы, которая остается у работника после уплаты установленных законодательством налогов. Выплачивая аванс, компании не должны удерживать НДФЛ, т.к. днем получения заработной платы считается последний день месяца. Таким образом, НДФЛ удерживается 1 раз в месяц с учетом окончательного заработка работника. И ввиду того, что определить сумму, которую получит человек после уплаты налогов, можно только 1 раз в месяц, то и алименты взыскиваются с такой же периодичностью.

Но если аванс превышает половину заработка, а на алименты отчисляется большая сумма, к примеру, половина от заработка, или же, кроме алиментов на ребенка, человек отчисляет деньги по другим исполнительным листам, то при выплате денег за вторую половину месяца, в условиях отсутствия любого рода дополнительных начислений за данный месяц, в результате может оказаться, что сумма, которую должен получить работник, будет меньше той, которая должна с него удерживаться. Это приведет к образованию задолженности.

Чтобы избежать подобного рода казусов, бухгалтерия должна предварительно оценить размер алиментов и понизить сумму, которую работник получает в качестве аванса, либо же удерживать определенную часть алиментов при выплате денег за первую половину месяца. В случае принятия такого решения его желательно соответствующим образом отразить в учетной политике компании и ознакомить участников дела.

При переходе работника на другое место трудовой деятельности предыдущему работодателю нужно обязательно переслать туда документ, в соответствии с которым с сотрудника удерживаются алименты. Если этого не будет сделано, может образоваться долг. При образовании задолженности сначала будут делаться отчисления на текущие алименты, и только после этого на погашение долга, если позволит предел в 70% от зарплаты.

Из каких доходов работника могут отчисляться алименты?

Деньги на материальное обеспечение ребенка могут отчисляться практически из любых доходов ответчика. К их числу относятся:

  1. Деньги, получаемые плательщиком по ставкам, сдельным расценкам, должностным окладам либо же в процентах от выручки, полученной за оказание услуг, реализацию продукции и т.п.
  2. Любые надбавки и доплаты к окладам и ставкам (за работу ночью, в опасных условиях, под землей, совмещение должностей, допуск к государственной тайне, ученое звание, степень, стаж, выслугу и т.п.).
  3. Периодические и регулярные премии, денежные вознаграждения по итогам работы за прошедший год.
  4. Доплаты за работу в сверхурочные часы, праздники и выходные.
  5. Оклад, сохраняемый за период отпуска, материальная компенсация за неиспользованные отпускные дни, при соединении отпусков за разные годы.
  6. Районные надбавки и коэффициенты к зарплате.
  7. Размер средней заработной платы, сохраняемый за период проведения общественных и государственных работ и в прочих случаях, предусмотренных по закону, за исключением пособия по увольнению.
  8. Дополнительные денежные выплаты сверх сумм, начисленных работодателем плательщика при предоставлении сотруднику ежегодного отпуска в соответствии с законом.
  9. Деньги, соответствующие сумме оплачиваемого питания, за исключением лечебно-профилактического питания, которое выдается работнику по закону.
  10. Деньги, равные стоимости оплачиваемого работодателем проезда.
  11. Комиссионные вознаграждения (штатным брокерам, страховым агентам и пр.).
  12. Деньги, которые работник получает за выполнение условий договоров, составленных в соответствии с действующим законодательством.
  13. Платежи, получаемые работником в качестве авторского вознаграждения. Сюда входят также деньги, которые выплачиваются работникам редакций газет и других СМИ.
  14. Деньги по исполнительному вознаграждению.
  15. Средства, получаемые членами избирательных комиссий, которые работают в данной комиссии не на постоянных условиях.
  16. Выплаты, которые получают физические лица от избирательных комиссий, фондов кандидатов в депутаты, избирательных объединений за предоставление разного рода услуг, связанных с избирательными кампаниями.

Помимо этого, существует утвержденный перечень доходов, с которых по закону не могут взыскиваться алименты, как по заявлению сотрудника, так и на основании других положений. К ним относятся:

  1. Компенсационные выплаты, имеющие единовременный характер.
  2. Пособие по увольнению в связи с сокращением штата или ликвидацией организации.
  3. Денежная помощь, которую работник получает в связи с разного рода стихийными бедствиями, утратой ценного имущества по причине его хищения, пожаром, получением увечий, рождением ребенка, заключением брака и т.д.

Перечень доходов, которые не могут использоваться для взыскания алиментов на детей по заявлению сотрудника и другим положениям, может меняться, поэтому данный момент нужно дополнительно уточнить при появлении такой необходимости.

Удержание алиментов с сотрудника может проводиться как в виде фиксированной суммы денег, так и в определенных процентах от заработка. Вне зависимости от выбранного способа, деньги будут переводиться уже из той суммы, которую работник получит после налоговых отчислений, предусмотренных законодательством.

Сумма выплат, порядок и способы их осуществления, могут быть определены родителями по взаимному соглашению или же установлены судом. Если алименты будут добровольно отчисляться работником по его заявлению, размер данных отчислений должен быть не меньше того, который мог бы быть назначен в судебном порядке.

Если образуется задолженность?

В случае если по вине плательщика образуется задолженность по алиментам, он будет призван к ответственности. Так, если алименты платятся в соответствии с соглашением сторон, то виновник несет ответственность по условиям этого соглашения.

Если выплаты проводятся по исполнительному листу, то ответчик обязан будет платить неустойку, равную 0,5% от суммы долга, за каждый день просрочки.

Помимо этого, заинтересованное лицо может взыскать с ответчика все убытки, которые пришлось понести из-за образовавшейся и несвоевременно погашенной задолженности.

В судебном порядке ответчик может быть освобожден от алиментов. Судом же может быть уменьшен либо увеличен их размер. Причиной изменения размера или же полной отмены алиментов может служить болезнь работника и прочие существенные обстоятельства, которые рассматриваются в индивидуальном порядке. Если же плательщик оказывает ребенку материальную поддержку по соглашению, в нем должны быть предусмотрены все причины, в соответствии с которыми условия соглашения могут быть изменены.

Если работник выплачивает алименты по исполнительному листу, он должен делать это до тех пор, пока ребенок не станет совершеннолетним или же не обретет дееспособность при других обстоятельствах, предусмотренных действующим законодательством.

Когда можно перестать платить алименты?

Законодательством предусмотрен ряд обстоятельств, при которых работник может перестать осуществлять выплаты по алиментам, вне зависимости от того, делает ли он это на основании своего заявления, взаимного соглашения или же судебного постановления. Перечень таких обстоятельств может меняться и дополняться, поэтому обязательно уточняйте данный вопрос в индивидуальном порядке. Так, плательщик алиментов освобождается от этой обязанности, если:

  1. Одна из сторон умирает.
  2. Основание для взыскания алиментов перестает быть действительным.
  3. Возникают другие предусмотренные по закону основания.
  4. Ребенок становится совершеннолетним или приобретает дееспособность до наступления совершеннолетия.
  5. Ребенка официально удочеряет или усыновляет другое лицо.

Какую ответственность несет работодатель плательщика алиментов?

Работодатель должен выполнять все обязательства, которые возлагаются на него законом. При получении заявления от работника, соглашения либо исполнительного листа, работодатель должен обеспечить выполнение его условий, т.е. своевременно отчислять деньги из заработной платы сотрудника и переводить их на счет получателя алиментов.

Если плательщик увольняется или же его увольняют, то компания должна в соответствующем порядке сделать следующее:

  1. Уведомить судебного пристава-исполнителя, если работник платил алименты на основании соответствующего судебного постановления.
  2. Уведомить получателя алиментов, если они удерживались на основании заявления работника или соответствующего нотариально заверенного соглашения сторон.

При наличии такой необходимости судебный пристав-исполнитель уполномочен удостовериться в правильности и своевременности удержаний денег с дохода плательщика и их выплате получателю. В процессе подобной проверки могут быть изучены документы, связанные с начислением и выплатой денег сотруднику, обязанному уплачивать алименты, а также платежные документы, подтверждающие их перечисление в пользу взыскателя. На основании проведенной проверки составляется акт. В случае выявления нарушений на работодателя могут быть наложены штрафы.

Таким образом, по закону алименты на детей могут отчисляться с заработной платы и прочих доходов работника не только на основании его заявления, но и при наличии нотариально заверенного соглашения или судебного постановления. На работодателя возлагаются обязанности по выполнению условий, предусмотренных соответствующими документами.

Все еще остались вопросы?

Позвоните по номеру 8 (800) 333-45-16 (доб. 147) и наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы

Можно ли и как платить алименты без исполнительного листа

Как известно, основанием для денежных перечислений в пользу получателя алиментов является исполнительный документ (лист или судебный приказ). Но в силу разнообразных причин исполнительный документ может отсутствовать.

Например, отец несовершеннолетнего ребенка изъявил желание платить алименты добровольно, поэтому мать не обращалась в суд.

Можно ли платить алименты без исполнительного листа (приказа)? Как правильно осуществлять денежные перечисления?

Удержание алиментов из зарплаты по заявлению работника – без исполнительного листа

После увольнения с прежнего места работы, смены места жительства и трудоустройства на новой работе – обнаружилась утеря исполнительного документа. В связи с переездом – нет возможности получить дубликат в суде, который принимал решение об алиментах.

Бухгалтер отказывается удерживать и перечислять часть зарплаты при отсутствии исполнительного листа. Неужели невозможно платить алименты без судебных документов?

Исполнительный лист – только одно из оснований для выплаты алиментов. Кроме него возможна выплата в добровольном порядке. Достаточным основанием для перечислений денежных сумм является личное заявление алиментоплательщика, поданное в бухгалтерию.

В заявлении обязательно должны быть указаны следующие сведения:

  • Ф.И.О. плательщика и получателя алиментов;
  • Начало и регулярность алиментных платежей (как правило, ежемесячно);
  • Размер платежей (фиксированная денежная сумма или % от заработной платы);
  • Реквизиты (почтовые или банковские) для перечислений;
  • Дата подачи;
  • Подпись.

Обратите внимание! Добровольный характер выплат еще не значит, что плательщик вправе уменьшать размер алиментных платежей по сравнению с тем, который назначен судом. Он вправе платить больше, чем предписывает закон, но ни в коем случае не меньше: 25% от зарплаты после вычета НДФЛ — одному ребенку, 33% — двум, 50% — трем.

Алиментное соглашение – вместо исполнительного листа

Достойной заменой исполнительному документу вполне может служить алиментное соглашение – согласно статьи 100 СК РФ оно имеет силу исполнительного листа или судебного приказа.

Этот документ, составленный и подписанный по согласию плательщика и получателя алиментов, содержит все условия содержания несовершеннолетних детей:

  • Регулярность денежных выплат;
  • Сумма;
  • Способ перечисления;
  • Срок действия соглашения;
  • Права и обязанности;
  • Порядок разрешения споров;
  • Почтовые или банковские реквизиты;
  • Подписи.

Соглашение обязательно должно быть удостоверено нотариусом – в противном случае оно не будет иметь юридической силы исполнительного листа и не поможет принудительно затребовать денежные суммы в случае невыплаты. Достаточно лишь обратиться с документом в службу судебных приставов – на этом основании будет возбуждено исполнительное производство.

Как платить алименты без исполнительного листа?

Алиментоплательщики часто задаются вопросом – как лучше (безопаснее, выгоднее, удобнее) перечислять денежные средства при добровольной выплате алиментов без исполнительного листа?

Допускаются любые способы перечисления:

  • Почтовый перевод;
  • Банковский платеж на расчетный счет, платежную карту, сберкнижку – через кассу банка, терминал, электронную платежную систему, интернет-банкинг;
  • Передача наличных денег непосредственно получателю – под расписку.

Способ перечисления выбирают сами получатели и плательщики. Главное – позаботиться о сохранении документальных доказательств совершения алиментных платежей. Необходимо сохранять квитанции, чеки, банковские выписки, собственноручно написанные расписки и другие документы, содержащие такие сведения, как Ф.И.О. получателя и плательщика, дата, сумма и назначение платежа (алименты на несовершеннолетнего ребенка – Ф.И.О.). Это позволит в будущем избежать каких-либо споров, связанных с возможным взысканием алиментов за период отсутствия исполнительного листа.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

Источники: http://likvidaciya-ooo-balashiha.ru/mozhno-li-platit-alimenty-bez-ispolnitelnogo-lista-13481/, http://orazvodah.ru/alimentyi-i-lgotyi/uderzhanie-alimentov-po-zayavleniyu-rabotnika.html, http://law-divorce.ru/mozhno-li-i-kak-platit-alimenty-bez-ispolnitelnogo-lista/

myalimenti.ru

Имеет ли право бухгалтер перечислять алименты без исполнительного листа

Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет

Дубликат приравнивается к оригиналу, и поэтому при получении дубликата вы обязаны удерживать алименты. Если же вы готовы выполнить просьбу работника, попросите его составить более подробное заявление. Из заявления работника о добровольной уплате алиментов должно быть видно:

  1. на какие реквизиты перечислять деньги
  2. из каких выплат их надо удерживать;
  3. когда вы должны начать удерживать алименты;
  4. в каком размере он собирается платить алименты;
  5. в какой срок деньги надо перечислить получателю алиментов;

Надо внимательно подойти к получению, учету и хранению исполнительного документа. Лучше действовать так. Форму «исполнительного» журнала вы можете разработать самостоятельно.

Например, так. Шаг 4. Поместите полученные исполнительные документы в сейф или закрывающийся шкаф, ящик (Часть I Памятки; п. 6.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утв.

Минфином СССР 29.07.1983 N 105)

Удерживаем алименты без исполнительного листа

К сведению Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

Кроме взыскания по исполнительному листу или нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов удержание может производиться в добровольном порядке. К сведению Если обстоятельства изменились, работник может отозвать свое заявление об удержании из зарплаты алиментов, написав заявление о прекращении добровольного перечисления алиментов (подробнее об этом см.,

«Пишем заявление о прекращении удержания алиментов (образец)»

).

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Алиментный» справочник для бухгалтера

3 ст.

12 Закона № 229-ФЗ . Чтобы избежать скопления такого алиментного долга, начните удерживать и выплачивать алименты по заявлению работника, которое он может написать, к примеру, так.

Если он приложит копию судебного решения или исполнительного листа, то в заявлении можно не дублировать все сведения из таких документов

Деньги на материальное обеспечение ребенка могут отчисляться практически из любых доходов ответчика. В случае если денег, которые зарабатывает ответчик, недостаточно для того, чтобы удовлетворить все предъявляемые к нему требования, дело рассматривается в индивидуальном порядке с учетом всех имеющихся обстоятельств. К их числу относятся: Перечень доходов, которые не могут использоваться для взыскания алиментов на детей по заявлению сотрудника и другим положениям, может меняться, поэтому данный момент нужно дополнительно уточнить при появлении такой

Можно ли платить алименты без исполнительного листа?

Он должен содержать все существенные условия материального содержания несовершеннолетнего ребенка, в частности: По закону, бывший супруг или супруга имеет право платить алименты по судебному приказу без исполнительного листа, так как это равнозначные документы.

На самом деле, допускаются любые варианты перечисления денежных средств: Почтовый перевод.

Порядок уплаты алиментов по исполнительному листу

По своему усмотрению он способен сделать следующее.

Когда в службу судебных приставов поступают заявление и исполнительный лист, у специалиста есть сутки, чтобы начать производство по делу. Он обязан вынести 3 постановления по данному факту, которые направляются:

  1. истцу по делу;
  2. в судебный орган, который вынес исполнительный лист.
  3. лицу, обязанному помогать материально;

Сотрудник вправе не возбуждать производство по делу по нескольким причинам:

  1. срок передачи исполнительного лист истек (законом даются 3 года);
  2. исполнительное производство по делу уже ведется;
  3. не соблюдена установленная законом форма поданного заявления;
  4. не соблюдена территориальность подачи документов, они должны были быть переданы в другое учреждение по месту жительства и т.

Как официально платить алименты без исполнительного листа?

Предъявлять Исполнительный лист в ССП необязательно.

Должник, зная номер расчетного счета, может самостоятельно перечислять присужденную сумму или % от суммы дохода без дополнительных оповещений. Если же реквизиты не известны, может ДС передавать нарочно, маме ребенка, но при этом беря с нее расписку. Добрый день! Возможно заключить с ней нотариальное соглашение об уплате алиментов, тогда предъявление исполнительного листа в ФССП не потребуется.

Ни о каком нотариальном соглашении не может быть и речи, когда уже есть решение суда и полученный на его основании исполнительный лист. Насколько я поняла, ни дубликат ни копию исполнительного листа с реквизитами суд ответчику не выдает, только — истцу. А исполнительный лист — основание для перевода официальных алиментов, а не подарков, добровольных перечислений и т.д.

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Можно ли платить алименты без исполнительного листа

Но в силу разнообразных причин исполнительный документ может отсутствовать.

После увольнения с прежнего места работы, смены места жительства и трудоустройства на новой работе – обнаружилась утеря документа. В связи с переездом – нет возможности получить дубликат в суде, который принимал решение об алиментах. Исполнительный лист – только одно из оснований для выплаты алиментов.

Все знают о наличии в нашей жизни понятия «исполнительный лист», но не каждый ясно понимает, как он выглядит, что с ним делать и как поступать, если такой лист окажется у него в руках. При получении исполнительного листа возникают вопросы: куда с ним идти?

Куда обратиться? Куда писать, если алиментные платежи не поступают? Рассмотрим порядок действия с исполнительным и ответим на эти вопросы.

credit-helper.ru

Перечисление алиментов по заявлению работника без исполнительного листа

Способы уплаты алиментов на детей по исполнительному листу

Рассмотрим существующие способы уплаты алиментов:

  • уплата с помощью почтового перевода;
  • удержание работодателей с заработной платы алиментоплательщика;
  • перевод денежных средств на счет в банке;
  • оплата через службу судебный приставов.

Если родители решили оформлять денежные перечисления через почту необходимо в графе: «Для письменного сообщения» была заполнена корректно. В ней необходимо указать информацию:

  • месяц за который осуществляется выплата;
  • размер зарплаты плательщика;
  • количество дней, которые он отработал для алиментов;
  • размер НДФЛ;
  • сумма оставшейся задолженности.

Плательщик алиментов может до 50% (в некоторых случаях до 100%) переводить денежные средства напрямую на счет ребенку.

Данный перевод осуществляется на основе обоюдного согласия и указывается в добровольном соглашении или в исполнительном листе.

  • запрет на выезд зарубеж;
  • арест имущества (автомобиль, 2-я квартира);
  • уголовная и административная ответственность.

Если нет информации о месте нахождения плательщика судебные приставы обращаются во внутренние органы для объявления в розыск.

Алименты уплачиваются со следующих видов дохода:

  1. заработной платы;
  2. отпускных;
  3. премий;
  4. доходов от предпринимательской деятельности;
  5. денежные надбавки за вредность производства;
  6. пенсии;
  7. пособий по безработице;
  8. стипендии.

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

Алименты удерживаются из пособия, выплачиваемого как за счет работодателя, так и за счет ФСС.

12, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ:

  1. судебного приказа;
  2. нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.
  3. исполнительного листа;

Бухгалтер не должен удерживать алименты, если поступила копия исполнительного листа или другого документа.

Информационно-правовое обеспечение Смоленской области Можно ли удерживать алименты на основании добровольного заявления сотрудника?

Работодатель не вправе удерживать алименты на основании заявления работника.

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Таким образом, администрация учреждения обязана удерживать алименты только на основании вышеуказанных документов.

Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Ответ прошел контроль качества Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Удержание алиментов по заявлению работника в размере, превышающем установленный законом

Для ответа на вопрос были использованы следующие документы и нормативно-правовые акты: Исходя из информации, предоставленной Вами, считаем необходимым сообщить нижеследующее. Алименты назначаются в твердой сумме или в процентном отношении к доходу родителя. Алименты в твердой сумме назначаются, когда, например, отсутствует постоянный доход у родителя, а также в других случаях, когда невозможно взыскание алиментов в процентном соотношении.

Обращаем внимание на то обстоятельство, что размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после уплаты НДФЛ, то есть сумма алиментов определяется исходя из тех средств, которые причитаются к выдаче работнику.

Если родитель не выполняет своих обязанностей по уплате алиментов, то средства на содержание взыскиваются в судебном порядке.

Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Остались вопросы? Позвоните сейчас и получите ответ на свой вопрос!

Можно ли выплачивать алименты без исполнительного листа

По-этому пока «идет» исполнительный на основании заявления можно удерживать.Хуже когда ждешь его, а потом «догоняешься» за этот период.

tatieli , удерживайте со слов плательщика, если нет реквизитов для перечисления получателю, пусть лучше повисят на расчетах по алиментам, чем потом героически напрягать плательщика с погашением задолженности.

По-моему нельзя «пусть лучше повисят», если не переводом,то в кассе получают,не пришли в течении 3 дней — депоненты и т.

вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на. если не выплачивались ранее по соглашению об уплате. Оформить без суда можно путем заключения соглашения.

Можно ли платить алименты без исполнительного листа (приказа)?

Бухгалтер отказывается удерживать и перечислять часть зарплаты при отсутствии исполнительного листа.

то они взыскиваются в судебном порядке службой приставов.

Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

Кроме взыскания по исполнительному листу или нотариально удостоверенному соглашению об уплате удержание может производиться в добровольном порядке. Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Юридические консультации по любым вопросам права.

То есть отец должен был платить и без исполнительного листа . Задолженность по образуется в случаях, когда был вынесен судебный акт о взыскании алиментов, но фактически уплата по этим документам не производилась. Такой порядок называется добровольный!

Удержание алиментов из заработной платы происходит по заявлению самого работника.

Заявление пишется на имя главного бухгалтера или начальника бухгалтерской службы. В заявлении указывается: ФИО и должность плательщика; Сумма и периодичность выплат (как правило, ежемесячно); Размер платежей – в % от зарплаты или же фиксированная сумма; Реквизиты для перечисления; Дата и подпись.

Алиментный» справочник для бухгалтера

Домисолькина когда вы должны начать удерживать алименты; из каких выплат их надо удерживать; в каком размере он собирается платить алименты Указанную сумму прошу перечислять до 10-го числа каждого месяца на счет № 43205758385141630527 в ОАО «Сбербанк России» К/с: 30101810400000000225, БИК: 044525225, получатель Авдеева Ирина Павловна.

Из заявления работника о добровольной уплате алиментов должно быть видно: в какой срок деньги надо перечислить получателю алиментов; на какие реквизиты перечислять деньги Из отпускных выплат сумму алиментов прошу не удерживать. С удержанием с меня комиссии банка при перечислении денег согласен.

Заручитесь согласием работника на возмещение им вашей компании суммы банковской комиссии за перечисление алиментов их получателю На самом деле, допускаются любые варианты перечисления денежных средств: Почтовый перевод.

Банковский перевод на расчетный счет или банковскую карту получателя. Передача наличных средств лично в руки второму родителю под соответствующую расписку.

Порядок удержания алиментов по заявлению работника и на других основаниях

Удерживать алименты с сотрудника можно на основании одного из следующих документов.

Удерживать алименты с сотрудника можно на основании исполнительного листа. В данном документе обязательно должны присутствовать реквизиты и прочие данные, утвержденные законодательством.

В данном заявлении на удержание алиментов должен быть приведен ряд данных:

  1. Доходы, из которых будет осуществляться удержание алиментов.
  2. Размер данных выплат.
  3. Порядок их проведения.
  4. Реквизиты для получения денежных средств (нужно предварительно получить у родителя, с которым проживает ребенок).
  5. Дата, с которой будет начато удержание алиментов.

Законодательством предусмотрено и более высокое, 70%-ое ограничение на размер отчислений. Как правило, о 70%-х отчислениях заходит речь в тех случаях, когда работник имеет задолженность по алиментам.

В случае если денег, которые зарабатывает ответчик, недостаточно для того, чтобы удовлетворить все предъявляемые к нему требования, дело рассматривается в индивидуальном порядке с учетом всех имеющихся обстоятельств.

Деньги на материальное обеспечение ребенка могут отчисляться практически из любых доходов ответчика. К их числу относятся: Перечень доходов, которые не могут использоваться для взыскания алиментов на детей по заявлению сотрудника и другим положениям, может меняться, поэтому данный момент нужно дополнительно уточнить при появлении такой необходимости.

Если выплаты проводятся по исполнительному листу, то ответчик обязан будет платить неустойку, равную 0,5% от суммы долга, за каждый день просрочки.

Помимо этого, заинтересованное лицо может взыскать с ответчика все убытки, которые пришлось понести из-за образовавшейся и несвоевременно погашенной задолженности. Если работник выплачивает алименты по исполнительному листу, он должен делать это до тех пор, пока ребенок не станет совершеннолетним или же не обретет дееспособность при других обстоятельствах, предусмотренных действующим законодательством.

Если плательщик увольняется или же его увольняют, то компания должна в соответствующем порядке сделать следующее:

Удержание алиментов по заявлению работника

2 ст.

itmedconsult.ru


Смотрите также