Муж мало зарабатывает и не хочет менять работу


Муж не хочет менять работу. Лень? Страх? Неуверенность? Или что это?

Автор

Зачем ему переучиваться? У него же вышка совсем по другой специальности, я же написала. Тут дело либо в нежелании, либо в лени, либо не знаю в чём ещё.. Но уж точно не в отсутствии образования, оно-то как раз есть

Моему предложили карьерный рост, так он отказался, выдал - "а зачем?? Отделом руководить?? на 500 долларов больше, а ответственности и работы будет дофига" Второй раз работу предложили с зарплатой в два раза больше, так тож - "отпуск короткий там, работать полный день нужно, да и напряг...". А зачем ему работать, когда всё есть? машина, квартира, ремонты, еда, отдых - все есть. А то, что я вкалываю - ну так он меня на работу не гонит, ему даже не нравится, что я так много работаю. Вот где логика?

Был послан, начал шевелиться, но надолго не хватило. Ощущение было такое, что это он для меня это делал, а когда понял, что не вернусь, успокоился, да так и сидит, на той же работе, чуть не в дырявых носках и стоптанных ботинках... Печальное зрелище, весь такой эрудит, умный, образованный, положительный, а никто не берет, тетки с возрастом умнеют...

Мой муж меня не понимает

Читатель пишет:

Уважаемый TMF,
Мы с мужем женаты почти шесть лет. Несмотря на то, что я все еще люблю его, я расстроен, потому что уверен, что он не имеет никакого представления о том, кто я. Мой муж меня не понимает. Не то чтобы он плохо ко мне относился, но я могу сказать, что он меня не понимает.

Мой муж меня не понимает

Я хочу той любви и связи, которые у нас были, когда мы только начали встречаться.Он смотрел на меня с желанием, как будто я была загадкой, которую он хотел разгадать.

Теперь, я думаю, он просто хочет, чтобы я была рядом и занималась сексом (в чем он хорош). Но на самом деле он никогда не бывает со мной, если вы понимаете, о чем я.

Я надеялся, что вы можете помочь, потому что не знаю, сколько времени я смогу это выдержать.

Между прочим, я по-прежнему привлекательная женщина. Я получаю много взглядов и даже предложений от людей, которых встречаю на работе.

Я знаю, что ты твердо хочешь получить брачное образование, но, может быть, мне нужна терапия или новый брак, лол.- Лори

Наш ответ:

Дорогая Лори,

Женщины гораздо больше связаны со своим сердцем, чем мужчины. Это сердце, из которого исходит любовь и связь.

Естественно, люди воображают, что все переживают одно и то же; но это неправда. Мужчины думают более логично, а женщины чувствуют больше.

Связь, которую вы ищете, и в этом суть брака, прямо здесь; но вам нужно знать, как этого добиться. Тогда направьте сердце вашего мужа к этому сокровищу.

(Я пишу эти статьи для людей, которые хотят восстановить и укрепить любовь в своем браке. Я живу по поговорке Ганди: «ненавидь грех, а не грешника», поэтому мне не нужно никого гнать или осуждать - это не значит, что я не могу видеть их недостатки и ошибки. Но моя цель - показать вам, как сделать ваш брак настолько необычным, насколько это возможно для человека… В хорошем браке нет проблем!

Ваша жалоба напоминает мне о История о молодом ученике, который спросил своего учителя, где Бог? Учитель улыбнулся: «Я хочу пить, - сказала рыба».Дело не в том, что в вашем браке нет любви; вам просто нужно знать, как с ним связаться.

Мужчины не так связаны, и поэтому им в этом плане меньше повезло; пока они не встретят свою жену. Затем они подключаются к любви через сердце своей жены; это так.

Но в нашем обществе мы так привыкли слышать, что секс и близость - это почти одно и то же. Итак, мы не знаем, как этого добиться ... как вы хорошо знаете!

Если люди не обучили свой ум различными способами, они понятия не имеют.Вот почему я так настаиваю на необходимости получения брачного образования; чтобы помочь парам увидеть то, что находится прямо перед нами.

Даже в вашем браке образование - это именно то, что нужно.

Я знаю только два способа дать вам действительно необходимое образование. Вы можете прочесть одну из моих книг, которой недостаточно для браков в серьезных бедах (ваша , а не в серьезных бедах). Но, если вы что-то упускаете, у меня есть кое-что для браков, у которых тоже большие проблемы.

Либо Lessons For A Happy Marriage , который очень легко читать (хотя он имеет всю глубину, которая вам когда-либо понадобится), но не очень технический, либо Breaking The Cycle , который довольно технический и может называться пособием по браку; отличные варианты для вас.

Поскольку Breaking The Cycle продается в книжных магазинах по всей стране и продвигается консультантами по парам (хотя я не рекомендую консультировать пары), он продается лучше.Но оба являются отличными проводниками для вашего брака в целом.

Если вы мне что-то не рассказываете, и ваш брак полностью рушится, вам нужно пройти весь путь на наши онлайн-курсы.

Только тот, кто жалуется, должен начать курс для себя (их два: один для женщин и один для мужчин). Но половина наших продаж приходится на пары, которые обе идут своим чередом. В любом случае все в порядке. Вы можете использовать эту ссылку, чтобы посмотреть, что все идет с курсами.

Женский разум интерпретирует то, что мы «чувствуем», а затем пытается выразить это словами или выражениями. Но чувства, которые женщины испытывают от всего сердца, редко испытывают мужчины. Они больше связаны с ментальными конструкциями ума, а не с сердечными концепциями, насыщенными любовью.

На самом деле мужчины обычно полагаются на свою жену как на окно в мир, который женщины видят все время . Особенно во время секса, когда женщины «чувствуют», мужья временно погружаются в их любовь.Итак, хорошо, что вам нравится ваша сексуальная близость. Во время вашего прекрасного секса, когда это меньше «обезьяньего секса» и больше связанного секса, расскажите мужу, что чувствует ваше сердце, и спросите его, чувствует ли он это в своем сердце. Это мягко направит его в правильном направлении.

Я также чувствую, что вы приняли участие в пропаганде мужских феминисток, потерявших связь с собой. Они вводят женщин в заблуждение, заставляя их игнорировать естественные супружеские отношения в целом. С вашим мужем, вероятно, все в порядке, но ваши ожидания снижают ценность вашего мужа, что обречено на провал.Только в отделе связи мужчина может инициировать так много. Но он ответит .

Все, что вам нужно, - прямо дома. Мужчины в офисе остаются мужчинами; и не очень уважительно. Какой мужчина приставает к замужней женщине или флиртует с ней ?! Это незрелые ребята.

Ваш муж будет видеть вас по тому, как вы с ним. Вы - лидер в сердце и связях в вашем браке. Чем больше вы открываетесь ему и чем более творчески выражаете свою любовь, тем больше он, естественно, будет отвечать ему взаимностью.

Попробуйте это, чтобы: Приготовьтесь сокрушить его выраженной любовью . Сделайте ему сюрприз, но сделайте это скорее. Приложите усилия, чтобы нарядиться в красивое платье, и улыбнитесь ему, как раньше. Представьте, что это свидание, если это помогает. Будьте внимательны, слушайте с обожанием и дайте ему понять, что он величайший человек, которого вы когда-либо встречали.

Снова вспыхнет старая искра. Он будет смотреть на вас с желанием и любовью.

Вы прекрасная жена, и у вас отличный муж.У вас также есть вся необходимая сила, чтобы укрепить ваш брак.

И не пренебрегайте нашим образованием. Мы делаем это потому, что те из нас, кто понимает брак, живут в мире любви; как будто каждый день - рождественское утро. Вы можете узнать, что у нас есть Breaking The Cycle или Marriage Help Program .

Я не могу дождаться, чтобы прочитать ваш отзыв! :)

Пол Фридман

Основатель, The Marriage Foundation

Пол разработал совершенно новый подход к браку, который дает людям возможность наконец понять и взрастить в своем браке счастье и любовь.

Он написал две книги, выпустил несколько образовательных видео-программ, регулярно говорит о браке и основал The Marriage Foundation как некоммерческую организацию.

Наша миссия - положить конец разводам, распространяя революционную систему брака Павла по всему миру. Мы помогли тысячам людей и супружеских пар на протяжении почти 20 лет в более чем 45 странах.

.

25 лучших онлайн-вакансий для работы на дому в 2020 году

9. Писатель-фрилансер

Следующая работа на дому, которую вы могли бы попробовать, - это написание текстов-фрилансеров. Я писатель-фрилансер и действительно не могу жаловаться. Я не могу сказать вам, сколько писателей-фрилансеров существует в мире, но могу сказать, что спрос исключительно высок и редко снижается - таким образом, написание текстов-фрилансеров становится все более популярным.

Сейчас более чем когда-либо нанимают писателей-фрилансеров для создания разнообразного контента для онлайн и офлайн использования.Вы можете писать, например, новостные статьи, страницы веб-сайтов, материалы по продажам, отчеты об исследованиях, электронные письма клиентов, книги и множество других интересных материалов.

Несмотря на то, что у многих крупных веб-сайтов и предприятий есть собственные писатели, растет число сайтов, постоянно ищущих возможности нанять писателей-фрилансеров.

Прежде чем испытать удачу, убедитесь, что у вас есть портфолио работ, чтобы работодатели могли видеть ваше качество письма.

Письмо-фрилансер - одна из лучших онлайн-вакансий для мам, которые сидят дома, потому что вы можете работать в те часы, которые вам подходят, вместо того, чтобы нажимать на часы.

Гонорары внештатных писателей сильно различаются, писатели начального уровня должны зарабатывать не менее 50 долларов за статью изначально , а опытные писатели могут зарабатывать до 1500 долларов за статью . Большинство писателей-фрилансеров в Интернете оплачивают за слово, поэтому чем больше вы пишете, тем больше вам платят.

Прежде чем вы начнете работать внештатным писателем, я рекомендую взглянуть на курсы (у них также есть бесплатные курсы) на Earnmorewriting.com.

10. Корректура

Как корректор, вы можете получить дополнительные деньги в Интернете, корректируя книги, статьи, содержимое веб-сайтов и многое другое.

Раньше я делал некоторые корректуры, и это простая и удобная работа.

Кроме того, если вы относитесь к тому типу людей, которые очень быстро обнаруживают опечатки и грамматические ошибки, у вас все хорошо.

Кроме того, вам не нужна сертификация, чтобы сделать карьеру в области корректуры. В связи с огромным ростом количества веб-контента эта онлайн-работа пользуется большим спросом. Это означает, что вы можете сразу найти много клиентов. Что касается заработной платы, вы можете получать в среднем от 17,50 до 25 долларов в час .

ProofreadingServices - отличное место для поиска онлайн-вакансий по корректуре онлайн, и я настоятельно рекомендую бесплатный семинар от Кейтлин Пайл о том, как стать успешным корректором .

11. Ввод данных

Многие предприятия нуждаются в работниках для выполнения задач ввода данных. Разумеется, онлайн-вакансии по вводу данных могут быть очень разнообразными и, возможно, связаны с инвентаризацией, журналами отгрузки, бизнес-планами, ведомостями посещаемости и всего остальным, о чем вы можете подумать.

Какие бы разные данные ни хотела хранить компания, они платят людям за то, чтобы они вводили эти данные в компьютеры. Все, что вам нужно, это компьютер и некоторые необходимые навыки работы с Microsoft Office для этого.

Как правило, специалисты по вводу данных в режиме онлайн получают зарплатуu00a0 от 30 000 до 45 000 долларов ежегодно , в зависимости от уровня их знаний. Самое лучшее в заданиях по вводу данных онлайн - это то, что они никогда не заканчиваются. Если вам нравится такая работа, вы, вероятно, сможете найти много компаний, которые будут нуждаться в этом на долгие годы.

Clickworker - это наше рекомендуемое место, чтобы начать работу с онлайн-вводом данных.

.План

Winter Economy: озабоченность боссов в Великобритании «подсадит» на выплаты

Схема удержания рабочих мест Риши Сунака в размере 9 млрд фунтов стерлингов не спасет рабочие места, потому что «мало стимулов» для выплаты заработной платы неработающему персоналу танк предупредил.

Бизнес-боссы сегодня засунули сапог в широко разрекламированный план канцлера по удержанию людей в работе, в то время как исполнительный директор Next предположил, что экономика Великобритании рискует «подсесть» на правительственные подачки.

Организация Resolution Foundation заявила, что программа поддержки только замедлит, а не остановит, темпы потери рабочих мест, утверждая, что она «не выполнит своего обещания значительно снизить рост безработицы».

Г-н Сунак сказал, что программа поддержки рабочих мест (JSS), форма субсидии заработной платы, будет введена после отмены отпуска в конце следующего месяца - и продлится до мая.

Он может принести пользу миллионам, но он гораздо менее щедрый, чем схема увольнения - при этом вклад государства снижается с 80% заработной платы рабочего до 22%.

Следующий босс лорд Саймон Вулфсон сказал, что гиганту розничной торговли, около 10% сотрудников которого находятся в отпуске, возможно, даже не потребуется использовать эту схему, поскольку другие городские гиганты выразили обеспокоенность по поводу долгосрочной картины.

И возникла дальнейшая путаница в отношении того, что считать «жизнеспособной» работой, когда критики утверждали, что схема требует большей «ясности».

Риши Сунак объявил о новой схеме сохранения рабочих мест, которая будет действовать до мая следующего года и сокращает взнос правительства с 80 процентов до максимальных 22 процентов.

В настоящее время в компании Next работает около 10 процентов сотрудников. правительственная программа увольнения, которая истекает в следующем месяце.

Торстен Белл, исполнительный директор Фонда резолюции, сказал: «В связи с тем, что в следующем месяце Британия столкнется с обрывом опасных рабочих мест из-за сворачивания схемы удержания рабочих мест, канцлер справедливо вмешался, чтобы объявить о новой экстренной поддержке, чтобы помочь компаниям и работникам пережить тяжелый период роста инфекций и роста безработицы.

«Но хотя канцлер справедливо стремился создать схему неполного рабочего дня в европейском стиле, недостатки конструкции означают, что новая схема поддержки работы не будет соответствовать своему обещанию значительно снизить рост безработицы.

«Эти ошибки можно исправить, отказавшись от плохо намеченного бонуса за удержание рабочих мест в размере 7,5 миллиардов фунтов стерлингов и используя эти средства для обеспечения того, чтобы новая схема поддержки давала фирмам правильные стимулы для сокращения рабочего времени, а не рабочих мест.

«Хотя до настоящего времени домашние хозяйства были защищены от самых серьезных экономических последствий пандемии, ситуация скоро изменится.Грядущий рост безработицы будет означать серьезное снижение уровня жизни семей этой зимой ».

Между тем Федерация малого бизнеса заявила, что обеспокоена тем, что в заявлении канцлера не содержится подробностей о поддержке новых самозанятых и директоров компаний, которые «не участвовали в первом раунде мер поддержки».

Он призвал правительство выступить с пакетом чрезвычайной помощи для этих групп, добавив, что теперь местные гранты на изоляцию должны быть предоставлены фирмам, вынужденно закрытым, которые рассчитывают на повторное открытие в ближайшие недели.

«Мы обеспокоены тем, что сегодня канцлеру нечего было сказать о поддержке тех, кто не участвовал в первом раунде мер поддержки, и не в последнюю очередь недавно самозанятых и директоров компаний. Правительству необходимо срочно предложить пакет чрезвычайной помощи этим группам, которые своевременно заплатили свои налоги и также заслуживают помощи.

Ранее сегодня лорд Вольфсон сказал Би-би-си: «Мы не думаем, что нам это нужно, но мы думаем, что есть другие сектора, которые отчаянно понадобятся.

«Мне это кажется очень разумной схемой. Я считаю важным, чтобы работодатели начали платить немного больше за схемы, а работники получали немного меньше - потому что в противном случае, я думаю, есть риск, что наша экономика просто зацепится за это ».

Несмотря на предупреждение, что в ближайшие месяцы розничные торговцы могут оказаться в неудобном положении, лорд Вольфсон с оптимизмом смотрел в будущее.

Торстен Белл (на снимке) из The Resolution Foundation сказал, что программа поддержки только замедлит, а не остановит, темпы потери рабочих мест, утверждая, что она «не выполнит свое обещание по значительному снижению роста безработицы»

Он сказал: «Мы думаем, что к концу октября у нас будет достаточно работы до Рождества, чтобы нанять всех людей, которые сейчас у нас в отпуске.

Выступая в программе «Сегодня» на BBC Radio 4, он добавил: «Я бы не хотел недооценивать трудности, с которыми столкнется множество людей, работающих в розничной торговле.

«Я думаю, что многим это будет очень неудобно. Мы неизбежно сократим и уже сократили количество людей, работающих в наших магазинах, и я ожидаю, что это будет продолжаться в ближайшие пять или шесть лет по мере снижения спроса на розничную торговлю.

«Мы принимаем людей в колл-центр.Мы обучаем новых сотрудников в наших call-центрах, на наших складах, наши торговые сети принимают новых сотрудников ».

Г-н Сунак сказал, что «невозможно» предсказать, сколько ролей будет поддерживать схема поддержки рабочих мест, но отказался сказать, какие роли, по его мнению, теперь стали.

Продление кредитных сделок для фирм

У малых предприятий будет больше времени для погашения кредитов, обеспеченных государством, по схеме «плати по мере роста», объявил вчера канцлер.

Компаниям, получившим «возвратный» кредит от коронавируса, будет предоставлено еще несколько лет на их выплату и возможность отсрочить свои налоговые счета.

Риши Сунак сказал, что эти компании будут иметь право приостановить выплаты на срок до шести месяцев, не влияя на их кредитный рейтинг.

«Прямо сейчас предприятиям нужен каждый лишний фунт для защиты рабочих мест, а не для погашения кредитов и отсрочки налогов», - сказал он депутатам.

С мая почти 1,3 миллиона компаний взяли взаймы в размере 38 миллиардов фунтов стерлингов в рамках схемы возврата кредитов, что стало для некоторых из них жизненно важным средством спасения на фоне упадка бизнеса.

Этим фирмам теперь будет дано десять лет на выплату займов на сумму до 50 000 фунтов стерлингов, что больше по сравнению с прежними шестилетними сроками.

Он сказал на пресс-конференции на Даунинг-стрит: «Я не могу предсказать, учитывая неопределенность точной формы рынка труда.

«Когда мы запустили схему увольнения, всех, в том числе экономических обозревателей, удивил масштаб ее распространения.

«Я ожидаю и надеюсь, что эта новая схема сможет принести пользу большому количеству людей и поможет защитить их рабочие места в трудные зимние месяцы, особенно в условиях падения спроса в их компаниях.

«Не мне сидеть здесь и заявлять, какая именно работа является жизнеспособной, но что нам действительно нужно сделать, так это расширить нашу поддержку сейчас, когда мы переживаем острую фазу кризиса».

Пользователь Twitter Эш Ходж был среди многих, кто сразу же спросил: «Какая работа @RishiSunak?» Мне действительно нужна некоторая ясность здесь. Почему игнорируется # музыкальная индустрия? '

В соответствии с новой схемой г-на Сунака работодателям потенциально придется передавать более половины заработной платы своих сотрудников, хотя они могут работать только треть своего рабочего времени.

Вчера вечером CBI приветствовал эту схему как «смелый шаг», который поможет уменьшить «рубящий эффект» ненужной потери рабочих мест для экономики.

Но другие бизнес-группы и руководители предупредили, что этого недостаточно, чтобы предотвратить волну увольнений этой осенью, когда закончится отпуск.

Казначейство считает, что привлечет от двух до пяти миллионов человек. В верхней части схема может стоить 9 миллиардов фунтов стерлингов в течение шести месяцев.

Главный секретарь Казначейства Стив Барклай выступил в защиту новой схемы защиты рабочих мест как «целевого» подхода, направленного на возвращение людей к работе, в то время как безработные могут пройти переподготовку.

Отвечая на вопрос о том, какая работа является жизнеспособной, он сказал BBC Breakfast: «Та, где работодатель может вернуть кого-то на работу.

«Это действительно отражает смещение акцента с первоначального первого этапа, на котором за счет отпуска мы защитили максимум 8,9 миллиона рабочих мест ... к следующему этапу, на котором мы осознаем, что будем жить с этим вирусом в течение более длительного периода времени. чем первоначально предполагалось, и поэтому нам нужно принимать более целенаправленные меры, а не для людей, находящихся дома в течение очень длительного периода времени, чтобы начать возвращать людей на рынок труда, где мы можем, а там, где это невозможно, затем очень сосредоточиться о навыках, получаемых при обучении, и о том, как мы используем их в других местах.

Г-н Барклай отрицал, что новая схема защиты рабочих мест не даст работодателям достаточного стимула для удержания рабочих, и высказал предположение, что дешевле вернуть одного уволенного сотрудника, чем двух на полставки.

Он сказал: «То, что это не принимает во внимание, интерпретация электронной таблицы, не отражает тот факт, что многие работодатели ценят гибкость, заключающуюся в возможности адаптировать, сколько времени сотрудники работают, когда мы проходим через неопределенность в зимние месяцы, и они хотят сохранить навыки и знания своего рынка труда.

Институт фискальных исследований (IFS) также предупредил, что это было «значительно менее щедрым», чем отпуск, который стоил около 6 миллиардов фунтов стерлингов в месяц, по сравнению с 300 миллионами фунтов стерлингов по этой схеме, если им воспользуется один миллион рабочих.

Вчера г-н Сунак сказал депутатам, что схема отпуска не может продолжаться бесконечно, и что он не может брать на себя обязательства по сохранению каждой работы, что указывает на то, что многие потеряют свою работу, как только появится JSS.

Канцлер сказал, что JSS «напрямую поддержит заработная плата работающих, что дает предприятиям, которые сталкиваются с депрессивным спросом, возможность удерживать сотрудников на работе на более короткий рабочий день, а не увольнять их ».

В своем заявлении г-н Сунак сказал, что экономика, вероятно, «подвергнется более постоянной корректировке», добавив: «Источники нашего экономического роста и виды рабочих мест, которые мы создаем, будут адаптироваться и развиваться в соответствии с новой нормой».

Но Джейн Пендлбери, глава Ассоциации профессионалов индустрии гостеприимства, сказала: «Последние меры, хотя и предлагают поддержку, на самом деле не идут достаточно далеко, учитывая тот факт, что отрасль действительно стоит на коленях.

'Пока мы рады видеть реализацию схемы поддержки вакансий... это все равно не предотвратит серьезную потерю рабочих мест ».

В отличие от схемы увольнения, которая защищала все рабочие места, JSS поддерживает только «жизнеспособные», то есть сотрудники должны работать не менее трети своего рабочего времени, чтобы получить квалификацию.

Работнику, выполняющему треть своего рабочего времени, работодатель будет платить за это, как обычно.

Кэрол Стюарт, 62 года, больше не грозит увольнение ее сыном в соответствии с Программой поддержки работы канцлера.

Вдобавок к этому они будут получать две трети оставшейся части их заработной платы.

Половина этой доплаты будет выплачена работодателем, а другая половина - Правительством.

В целом это означает, что человек получает почти 78% от своей первоначальной заработной платы, из которых 55,5% - от работодателя и 22,2% - от государства. Эти проценты меняются, если человек работает больше часов.

Опасения парламентариев за сектор искусства

Сектор искусства ждет «мрачное будущее» беспрецедентных увольнений, несмотря на новую схему поддержки работы, предупреждают депутаты-консерваторы.

Этот сектор сильно пострадал от пандемии, все живые выступления прекратились.

Почти половина всех работников искусства были уволены, и многие могут потерять работу по окончании программы в следующем месяце.

Вчера вечером председатель отборочного комитета по цифровым технологиям, культуре, СМИ и спорту Джулиан Найт приветствовал новую схему, но добавил: «Она по-прежнему оставляет много сотен тысяч работников, занятых в сфере событий, искусства и культуры. с мрачным будущим.

'The jo

.

Ищу работу | LearnEnglish Teens

В поисках работы

А

Требуется няня

Нам нужна няня, чтобы присматривать за нашими двумя мальчиками в возрасте 5 и 7 лет после школы с 16:00. - 18:00, пн - пт.

40 фунтов в неделю.

Позвоните Мэри по телефону 678345211

Б

Газета обход перед школой

Нам нужны молодые люди, которые доставляют газеты утром в понедельник, среду и пятницу. Бумажный раунд длится 30 минут в деревне Клэнбрук.Статьи должны быть доставлены до 8 часов утра, и у вас должен быть собственный велосипед.

Заинтересованы? За дополнительной информацией обращайтесь в почтовое отделение Clanbrook.

С

ГОРОДСКОЙ МУЗЕЙ

Работа в отпуске

Хотите подзаработать этим летом? Вы говорите на другом языке?

Нам нужны люди, говорящие на французском, испанском или немецком языке, чтобы работать у нас в магазине Городского музея со вторника по субботу.

Отправьте свое резюме на [email protected]

D

ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ

Munchies Café

Мы ищем персонал для завтраков и обедов для работы в нашем кафе по субботам.

Заходите (с 8:00 до 16:00) или позвоните Белле по телефону 612398745 (после 16:00)

.

Смотрите также