Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы


Максимальная сумма и процент удержания алиментов из заработной платы

Алиментами являются обязательные платежи, которые предназначаются для содержания ребенка. Это может быть покупка еды, оплата обучения, приобретение одежды, обуви, игрушек и так далее.

Выплачивать алименты обязан один из родителей в пользу того, с кем остался ребенок.

Каков максимальный размер алиментов

Максимальный размер алиментов зависит от дохода должника. Наиболее удобным вариантом является наличие официального места работы и прозрачного заработка, который начисляется через бухгалтерию. Тогда их размер будет зависеть от размера заработной платы. Но нужно знать, что забирать деньги из зарплаты допустимо исключительно на основании судебного приказа. Поэтому, для возложения такой обязанности, следует получить у мирового судьи специальный документ — судебный приказ. Суммы платежей в пользу ребенка можно представить в следующем варианте:

  • Взыскание алиментов на одного происходит в объеме 25% от общей суммы заработка. Это происходит без участия должника. Если в бухгалтерию предприятия, где он работает, поступил судебный приказ или исполнительный лист, то удержания из зарплаты происходят автоматически. Должник просто не получает одной четверти от своего дохода. При этом удержания накладываются на саму зарплату, отпускные, премии, материальную помощь и все прочие выплаты.

    Таким образом, размер выплат на одного ребенка будет 25%. Это самый маленький процент при принудительном взыскании;

  • Если детей 2, то расходы на их содержание значительно возрастают. Поэтому, законом установлена повышенная ставка удержаний при наличии двоих детей. Тогда должник лишиться трети своего дохода. Принцип взыскания аналогичен, когда ребенок только 1. То есть, сумма на двоих детей составит 30% от заработка;
  • Максимальный процент установлен для должников, которые обязаны содержать троих и больше. Тогда определяется наибольший объем удержания. Они составляют 50 % дохода. Это предельный объем выплат. Больше, чем половина зарплаты взыскано по исполнительному листы быть не может.

Следует понимать, что максимальная сумма удержания алиментов на ребенка из заработной платы касается тех случаев, когда плетельщик не имеет задолженности и всегда вовремя платит.

Сколько можно забирать, если есть долги

Когда плательщик ранее уклонялся от выплат и обязательств накопилось довольно много, судебные приставы должны погашать долг и действовать в интересах взыскателя. После трудоустройства у него появится официальный и стабильный источник дохода. Значит ему в бухгалтерию нужно направить уведомление из ФССП. На основании такого уведомления бухгалтерия начинает перечилять каждый месяц деньги взыскателю. Тогда их размер не ограничивается указанными выше процентами. Поскольку имеется долг, который необходимо гасить, то суммы удержаний могут превышать суммы по процентным ставкам.

К примеру, должник имеет неисполненные обязательства на сумму в 100 000 рублей. Взыскатель, даже при наличии одного ребенка, будет получать половину дохода. И количество детей не имеет значения.

Но по общему правилу, максимальная уплаченная сумма не может быть более 50% от зарплаты. То есть, даже при наличии задолженности и троих детей, объем взыскания не сможет превысить половины от суммы дохода за месяц.

Что может повлиять на размер выплат

Указанные выше правила и размеры носят универсальный характер. Они применяются в любых ситуациях. Однако имеются обстоятельства, которые способны оказать серьезное влияние на выплаты по алиментам, снизив их размер. Следует более подробно рассмотреть основные такие обстоятельства:

  • если сумма зарплаты велика, то алименты могут установлены в фиксированном размере и не быть привязаны к размеру дохода по месту работы. К примеру, плательщик получает зарплату в размере 200 000 рублей. В этом случае, даже на 1 ребенка удержание составит 50 тысяч ежемесячно. Это очень серьезная сумма, которая позволит матери не только обеспечить всем необходимым ребенка, но и самой не работать. Очевидно, что таких средств будет слишком много, если тратить их исключительно на ребенка. Следовательно, часть этих денег будет расходоваться матерью не по назначению, а по собственному смотрению. Такое произвольное распоряжение деньгами противоречит самому смыслу алиментов. Поэтому, суд может ограничить выплаты фиксированной суммой. Для этого, плательщик должен будет подать соответствующее заявление;
  • если у плательщика имеются другие члены семьи на содержании. Возможно есть нетрудоспособные родители или дети от другого брака. Такую ситуацию можно проиллюстрировать следующим образом. Плательщик имеет трех детей от одного брака и должен платить половину от зарплаты. Что и происходит и отчисление ежемесячно поступают на счет бывшей жены. Спустя некоторое время, плательщик разводится во второй женой, от которой также имеется ребенок. Соответственно, на его содержание он должен отдавать еще 25% от заработка. Тогда объем удержание составит 75% от дохода, что является недопустимым. Поэтому, его неприкасаемая часть зарплаты в 50% останется у него. А другие 50% будут перераспределены пропорционально количеству детей на иждивении. Таким образом, каждый станет получать по 12,5% от зарплаты должника.

Алименты по соглашению

Возможность заключения соглашения по размеру алиментов также имеется во всех случаях. Такое соглашения является добровольным шагом обоих супругов. Оно подлежит нотариальной регистрации. Подобное соглашение может произвольно устанавливать объем выплат. И каких-либо ограничений нет. Это может быть любая сумма, которую готов отдавать плательщик. и она никак не зависит от того, сколько ему останется средств после выплат. Это добрая его воля, которая не может быть ограничена.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

alimenty-urist.ru

Советы юриста: Какая максимальная сумма удержания алиментов

Новости / Советы юриста

16.03.2017, 10:30 / remove_red_eye 4783 / 

У меня имеется задолженность по алиментам на несовершеннолетнего ребенка. Подскажите, какой максимальный размер удержаний из моей зарплаты могут производить по месту работы до момента погашения задолженности? На какие доходы не может быть обращено взыскание по алиментам?

В соответствии с пунктом 134 Инструкции по исполнительному производству, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь 20.12.2004 г. № 40 (далее – Инструкция) из суммы заработной платы должника и приравненных к ней доходов, оставшейся после удержания налогов, может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм не выше 50%.

Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов не распространяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, взыскании расходов по содержанию детей, а также при возмещении осужденными ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением. При этом за должником должно быть сохранено при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, взыскании расходов по содержанию детей – не менее 30%.

В тех случаях, когда по судебному постановлению с ответчика надлежит взыскивать алименты на содержание троих и более детей, задолженность по ним за прошлое время, а также производить взыскание по другому исполнительному документу (взыскание штрафа, государственной пошлины и так далее), судебный исполнитель дает указание в предложении о взыскании 50% из заработка должника в обеспечение текущих платежей по алиментам и не более 20% – в погашение задолженности по алиментам. Исполнение о взыскании по другим исполнительным документам производится после погашения сумм задолженности по алиментным платежам, что в свою очередь также должно быть отражено в предложении судебного исполнителя.

РЕКЛАМА

Согласно пункту 137 Инструкции взыскание не обращается на доходы, причитающиеся должнику в качестве:

– выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. По делам о взыскании алиментов, о взыскании расходов по содержанию детей допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, возмещающее расходы по содержанию детей, при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также на выходное пособие, если размер пособия превышает его среднемесячный заработок;

– компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;

– единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной платы;

РЕКЛАМА

– государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;

– пособий на погребение;

– пособий и выплат гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС;

– надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемой законодательством.

Автор: Наталья НАРОЖНАЯ

www.intex-press.by

Максимальная сумма удержания из заработной платы при взыскании алиментов

Сотрудник выплачивал алименты на содержание 2 детей от первого брака в размере 1/3 части и погашение задолженности, итого у него удерживали 70% ежемесячно согласно постановления. На сегодня первый ребенок из двух детей достиг возраста 18 лет, задолженность не погашена полностью. Сотрудник принес два новых постановления от одной и той же даты на второго ребенка от первого брака (удерживать 1/4) и на 3 ребенка от второго брака (удерживать 1/3) т.е мы должны удерживать 25% и 16,67%? или мы должны написать запрос пристовам что бы они указали 33% на 2 детей т.е по 16,67 каждой? или это должен сделать сам сотрудник, а мы просто исполнять постановления.Так же у этого сотрудника есть постановления от приставов об удержании из заработной платы 50% в пользу Пенсионного фонда. Получается на сегодня согласно постановлениям мы должны удерживать: 25%-на 2 ребенка (от первого брака) 16,67% -на 3 ребенка (от второго брака) 8,33% в пользу Пенсионного фонда. Итого 50%. Про сумму непогашенной задолженности по алиментам в новых постановлениях ни чего не сказано. Справочно: у сотрудника 3 детей (2 ребенка от первого брака, один из них старше 18 лет) и 1 ребенок от второго брака.

В соответствии со ст. 111 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ алименты относятся к удержаниям первой очереди. Согласно п. 3 ст. 111 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ случае, когда взысканной с должника денежной суммы недостаточно для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, исполнять их следует пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Максимальная сумма удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей составляет 70 процентов.

Из двух постановлений следует, что на первого ребенка удерживается ¼ заработной платы (25 %), на второго ребенка 1/3 (33 %). Таким образом, на детей необходимо удерживать сумму в размере 55 % от заработка. На погашение задолженности перед ПФР денежные средства не удерживаются.

Если с названными удержаниями сотрудник не согласен, ему следует самостоятельно обратиться в службу судебных приставов.

Обоснование

Из рекомендации Сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительным документам

Нины Ковязиной, заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

Сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительным документам

Максимальная сумма удержания

Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его месячного дохода. При этом для расчета удержаний применяется сумма дохода, уменьшенная на сумму НДФЛ. Такие правила установлены частями 1 и 2 статьи 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ и подпунктом 3 пункта II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16.

Если половины месячного дохода сотрудника не хватает, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удержите в следующих месяцах. Удерживая задолженность по нескольким исполнительным документам, соблюдайте очередность погашения требований.

Эти правила применяются и в том случае, если сотрудник отработал месяц не полностью.

Пример расчета удержаний по одному исполнительному листу. Максимальный размер удержания ограничен 50 процентами месячного дохода сотрудника

В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника А.С. Кондратьева 17 000 руб. за ущерб, причиненный другой организации. Удержания производятся из заработка, начисленного после 1 июня.

Заработок Кондратьева после вычета НДФЛ составляет 26 100 руб.

Максимальный размер удержаний с зарплаты Кондратьева равен 13 050 руб. (26 100 руб. × 50%).

Поскольку сумма, указанная в исполнительном листе, превышает максимальную сумму удержаний, из зарплаты Кондратьева за июнь бухгалтер удержал только 13 050 руб.

Остальную сумму долга в размере 3950 руб. (17 000 руб. – 13 050 руб.) бухгалтер удержит из дохода сотрудника в следующих месяцах.

Когда можно удержать более половины дохода

Иногда организация может удержать с сотрудника до 70 процентов (включительно) его доходов. Взыскания в таком размере возможны:

  • если удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (в т. ч. по задолженности за предыдущие периоды);
  • если возмещается вред, причиненный здоровью другого человека;
  • если возмещается ущерб лицам, потерявшим кормильца;
  • если возмещается ущерб, причиненный преступлением.

Такой порядок установлен частью 3 статьи 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, подпунктом 3 пункта II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16.

Стоит отметить, что ограничение в 70 процентов от суммы дохода действует только для исполнительных листов с указанными выше основаниями.

Если на сотрудника поступили исполнительные листы, один или несколько из которых предполагают удерживать до 70 процентов дохода, то в отношении остальных листов (с максимальным размером удержаний 50%) повышенный лимит не действует. Например, по исполнительному листу на возмещение вреда здоровью (задолженность по которому удерживают в первую очередь) направляют 55 процентов дохода человека. Значит, по листам, на погашение которых можно направлять не более 50 процентов заработка (например, на погашение задолженности по налогам), начать удержания можно только после того, как будет полностью выплачено возмещение вреда здоровью. Такой точки зрения придерживаются представители ФССП России в частных разъяснениях.

Пример расчета удержаний по нескольким исполнительным документам. Максимальный размер удержания ограничен 70 процентами месячного дохода сотрудника

В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника А.С. Кондратьева алиментов на содержание двоих несовершеннолетних детей в размере 40 процентов месячного дохода.

В марте в организацию поступил еще один исполнительный лист на взыскание с Кондратьева сумм в погашение невозвращенной ссуды – 8000 руб.

Месячный доход Кондратьева после вычета НДФЛ составляет 21 750 руб.

В марте из доходов Кондратьева бухгалтер удерживает на выплату алиментов: 21 750 руб. × 40% = 8700 руб.

Так как на исполнительный лист по ссуде повышенное ограничение не распространяется, по нему действует ограничение в 50 процентов заработка. При этом 40 процентов уже было удержано в качестве алиментов. Следовательно, на погашение ссуды бухгалтер удерживает:

21 750 руб. × 50% – 8700 руб. = 2175 руб.

Непогашенную часть ссуды в размере 5825 руб. (8000 руб. – 2175 руб.) бухгалтер удержит из доходов сотрудника в следующих месяцах.

www.zarplata-online.ru


Смотрите также