Когда перечислять алименты с зарплаты


Когда перечисляют алименты с зарплаты: срок перевода работодателем, какого числа

К сожалению многие семьи распадаются, но в любом случае при наличии общего ребенка, родители обязаны обеспечить ему достойное существование. Тут и возникает алиментный вопрос. После вынесения судебного определения об удержании алиментов взыскатель передает его в УФССП, а пристав направляет по месту работы алиментщика. Для верного исполнения требования бухгалтеру нужно не только соблюдать документооборот, но и точно знать, когда перечислять алименты с зарплаты.

Основание для удержания алиментов из заработной платы

Супруги могут в добровольном порядке оформить выплаты на обеспечение жизни несовершеннолетнего. Достигнутое соглашение в обязательной форме фиксируются в специальном соглашение. В нем должны быть прописаны не только денежная сумма, но и временные рамки, когда алиментщик будет платить. Соглашение может быть заключено, как в период брака, так и после того как он окончен. Пункты соглашения могут меняться по обоюдному согласию.

Если супруг или супруга отказываются в добровольном порядке перечислить деньги на обеспечение ребенка, вторая сторона вправе обратиться за помощью в судебную инстанцию. Не стоит временить с обращением. При вынесении положительного решения от судьи взыскатель получает на руки судебный приказ или исполнительный лист. Исполнительный документ передается в службу судебных приставов для принудительного удержания положенных средств

Важно! В тексте исполнительного документа четко прописываются дата, до которой ребенку положены выплаты, а также размер удержания, обычно в процентном соотношении. Если за должником числилась просрочка по уплате, то записывается, сколько еще дополнительно нужно взыскать. Также важным моментом является срок перечисления алиментов работодателем.

Судебный пристав, возбудив исполнительное производство, обнаруживает место работы должника и направляет постановление об удержании взысканий из заработной платы. Вместе с постановлением прикладывается оригинал исполнительного документа. Обязанность по обеспечению требования СПИ ложиться на плечи бухгалтера организации. При получении постановления и ИД бухгалтерия,  в первую очередь, должна направить СПИ уведомление о получении документа.

Как работодатель перечисляет алименты

Работник может самостоятельно подать прошение по месту работы для добровольного отчисления алиментов. В заявлении обязательно прописывается информация о получателе выплат. К заявлению прикладывается копия исполнительного документа или заключенного сторонами соглашения.

Алименты с отпускных — когда перечислять

Мать может самостоятельно подойти в бухгалтерию организации, где работает бывший супруг. Написав прошение о перечислении нужно указать вариант, как перевести алименты: на карту сбербанка или же можно осуществлять перевод алиментов через почту. Если выплаты будут идти на банковский перевод, заявителю обязательно указать реквизиты счета.

Также нужно приложить:

  • документ, подтверждающий личность заявителя;
  • документацию, дающую право получать выплаты;
  • заявление, где прописывается фамилия, имя, отчество получателя, как перечислять алименты.

Законодательством установлен список доходов, с которых насчитываются алиментные выплаты. Под эту категорию попадает не только основной заработок, но и доход по совместительству. Под категорию взыскания подпадают следующие виды доходов:

  • официальный оклад  и премиальные;
  • выплаты районного коэффициента;
  • доплата за тяжелую или вредную работу;
  • заработный  расчет за ночное время, выходные, праздничные дни;
  • оплата отпускной компенсации;
  • командировочные;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • больничный лист.

Важно! Обращать взыскание на пособие пристав не имеет право.

Как отправлять алименты через почту от организации

Если выбран такой способ перечисления, то нужно каждый месяц или квартал производить перечисления средств получателю через любое отделение почты России. Варианты периодичности прописываются в исполнительном документе или соглашении. Это может быть ежемесячно, ежеквартально, два или один раз в год.

Сроки перечисления алиментов бухгалтерией

Можно ли алименты перечислять на счет ребенка до 18 лет

Вопрос, когда выплачивать алименты с зарплаты, беспокоит не только взыскателя, но и работников организации работодателя должника. Согласно законодательству России, сотрудник бухгалтерии обязан осуществить перечисление денежных средств в три дня после начисления заработной платы. Если сроки будут пропущены, на организацию работодателя могут быть наложены штрафные санкции. Фирме грозят серьезные штрафы и в случае отсутствия выплат. Удержания производятся с каждой заработной платы, отпускных или больничных.

Не менее важный момент о перечислении алиментов – сроки выплаты, поскольку большинство фирм выплаты производят дважды в месяц (аванс и зарплата). Обычно начисление считается по фактически отработанному времени. То есть, алименты почтовым переводом или на карту направляются после расчета заработной платы. В этот период бухгалтер обладает полной информацией по фактически отработанному времени и сумме удержания.

Как переводят алименты с отпускных

Не менее важный вопрос, как перечисляются алименты в период отпуска должника. Выплаты в этом случае также должны осуществляться не позднее трех дней. Если же перевод задерживается, то отпуск переносится до того момента, пока деньги не будут направлены.

Выплаты после увольнения

Трудовым кодексом предусмотрено расторжение трудового законодательства и увольнение по желанию работника, работодателя или при ликвидации организации. При увольнении по согласию сторон работнику начисляются выплаты по фактически отработанному времени, неиспользованным дням отпуска и другие. Платеж  алиментов также проходит в течение трех дней, после того как сотрудник рассчитался.

Что делать, если алименты задерживаются

Алименты — сколько процентов от зарплаты

Алименты приходят в день зарплаты или позже? Как уже говорилось, перечисление проводится в течение трех дней после официального расчета. Но что делать, если их выплата  задерживается. По отношению к должнику за уклонение от выплаты может применяться как административная, так и уголовная ответственность. Вид наказания определяет судебная инстанция после разбирательства.

Судья рассматривает доводы всех сторон, в особенности, что послужило причиной неуплаты. Наказание может быть смягчено, если должник потерял работу или трудоспособность. Виновнику может быть назначена неустойка. Важно помнить, что неустойка насчитывается только по решению судебной инстанции. Расчет неустойки предоставляется в суд вместе с заявлением.

Можно ли что-то сделать, если часть зарплаты серая

Что такое серая заработная плата – это часть вознаграждения, выплачиваемая сотруднику в конверте в обход налоговых отчислений. Это не законное, но распространенное явление. Что делать взыскателю, если размер получаемых выплат на ребенка носит символический характер, а основная часть дохода скрывается. Обращение в службу судебных приставов в данном случае мало чем может помочь. Они запрашивают справку о доходе у работодателя за прошлый год (2НДФЛ) и выписку о пенсионных отчислениях.

Какой есть выход из сложившейся ситуации? Помощь в данном вопросе может оказать управление федеральной налоговой службы, а также территориальный орган государственной статистики. Направив запрос в данные органы, взыскатель сможет получить информацию о средней заработной плате нужной профессиональной отрасли и производства, где работает должник. Если вскроется факт сокрытия доходов, налоговая обяжет работодателя выплачивать заработную плату официально, в противном случае организация будет оштрафована. Следует также учитывать, что работодатель может просто уволить сотрудника, из-за которого возникли проблемы с налоговой.

В заключение хотелось бы заметить, что, несмотря на сложные отношения между родителями, не стоит забывать, что денежные средства предназначены для обеспечения достойной жизни общего ребенка.

shtrafsud.ru

Алименты приходят в день зарплаты: как перечисляются выплаты бухгалтерией работодателя, сроки

Вопрос выплаты алиментов на содержание несовершеннолетних детей при расставании их родителей в современном обществе стоит остро, даже если плательщик добросовестно исполняет свои обязательства и имеет стабильный доход. Как часто выплачиваются алименты? Как они удерживаются, если плательщик уволился? В какой момент после перечисления зарплаты они приходят? Разберемся вместе.

Размер алиментов

По общему правилу алименты назначаются в долях от дохода (тогда сумма зависит не только от уровня заработной платы или иных доходов плательщика, но и от количества детей, на содержание которых выплачиваются алименты) либо в твердом денежном выражении. Если плательщик официально трудоустроен, то предпочтительным считается первый вариант расчета размера алиментов.

Периодичность выплат

При назначении алиментов в судебном порядке, как правило, устанавливается срок, равный одному месяцу. 9 из 10 плательщиков выплачивают алименты ежемесячно.

В какой момент после зарплаты перечисляются алименты? Дата выплаты определяется исходя из того, когда именно плательщик получает свой доход. Если алиментщик работает в бюджетной организации, то деньги обычно перечисляются до 20 числа месяца – к этому дню успевает прийти зарплата за предыдущий отработанный месяц. Индивидуальные предприниматели чаще переводят деньги до 5 числа – когда посчитана прибыль за прошедший период.

Срок начисления и выплаты через бухгалтерию

Взыскание средств на содержание несовершеннолетнего ребенка работника-алиментщика – это обязанность, возложенная на работодателя. То есть если плательщик официально работает в какой-либо организации, то удержание и перечисление средств на счет получателя осуществляет бухгалтер компании – такой подход удобен обеим сторонам.

Бухгалтер обязан удержать причитающуюся получателю сумму не позднее, чем через 3 суток с момента начисления средств (заработной платы или иных доходов) плательщику. Сумма определяется добровольным соглашением, копию которого алиментщик предоставляет в бухгалтерию, либо исполнительным листом (указывается сумма, назначенная в судебном порядке).

Если плательщик алиментов получает пенсию либо стоит на учете как безработный и ему назначено соответствующее пособие, то отчисления делает бухгалтер Пенсионного Фонда. Для таких категорий алиментщиков установлены те же сроки, как и для трудоустроенных плательщиков – то есть деньги получателю переводятся в трехдневный срок после получения пособия.

Нередко на практике возникает вопрос – как правильно перечислять алиментное содержание, если работник получает деньги дважды в месяц – аванс и заработную плату. В постановлении суда говорится о том, что отчисления должны производиться 1 раз в течение календарного месяца, но по закону бухгалтер должен удерживать средства из каждого вида дохода плательщика по мере начисления.

Он не противоречит Семейному Кодексу по следующим причинам:
  • аванс не самостоятельный доход, а часть заработной платы (плательщик получает не два разных дохода, а один, разделенный на части, причем вторая может варьироваться, если он, к примеру, уйдет на больничный), поэтому бухгалтер вправе производить отчисления из зарплаты после окончательного расчета за прошедший месяц;
  • в большинстве случаев судом устанавливается месячная периодичность выплат алиментов, то есть в течение месяца может производиться только одно перечисление, главное при расчете — учесть всю сумму дохода, то есть аванс также должен быть учтен.
ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: образец заявления в бухгалтерию на удержание алиментов

Алименты с отпускных и премии

При расчете размера алиментов большинство людей принимает во внимание только заработную плату алиментщика, но на самом деле закон предусматривает необходимость удерживать средства практически из всех видов дохода плательщика. То есть, если родитель, обязанный выплачивать алиментное содержание, уходит в отпуск, то из положенных ему отпускных также должны быть удержаны алименты.

ИНТЕРЕСНО: алименты удерживаются до или после вычета НДФЛ?

Аналогично дело обстоит с премиями, надбавками, вознаграждениями, пенсиями и стипендиями. Если плательщику алиментов назначена премия, к примеру, за успешную работу по итогам прошедшего календарного года, то в трехдневный срок с даты начисления денежных средств, бухгалтер предприятия обязан удержать процент, указанный в исполнительном листе, и перевести деньги на счет взыскателя.

Отчисление алиментов при увольнении

Отчисление алиментов при увольнении плательщика происходит по той же схеме, что и в случае обычной выплаты заработной платы, то есть средства будут переведены получателю в течение 3-х дней с даты их начисления. Срок не зависит от того, кто был инициатором расторжения трудового договора – работодатель или работник.

При расторжении договора в одностороннем порядке, вторая сторона должна получить соответствующее уведомление как минимум за 14 дней до планируемого увольнения. Этого срока достаточно, чтобы сделать окончательный расчет и удержать из него алименты. В трехдневный срок с даты увольнения алиментщика бухгалтер предприятия возвращает приставам исполнительный документ:

  1. исполнительный лист должен быть направлен с сопроводительным письмом (в тексте письма должно быть написано, что трудовой договор между организацией и плательщиком расторгнут, с обязательным указанием точной даты окончания трудовых отношений);
  2. на обратной стороне исполнительного документа указывается размер всех произведенных удержаний за период работы сотрудника, сведения должны быть заверены подписью первого руководителя предприятия и печатью организации;
  3. если работодатель располагает сведениями о новом месте работы алиментоплательщика, он также сообщает эти сведения судебным приставам в сопроводительном письме.

sempravorf.ru

Когда перечислять алименты с премий

Алименты следует перечислить получателю в течение трех рабочих дней со дня выплаты дохода (премии) сотруднику. Организация вправе перечислить алименты и с начисленной премии. Ждать, когда сотруднику она будет выплачена, не обязательно.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Рекомендация:В какие сроки нужно перечислить суммы, удержанные из зарплаты по исполнительным документам

Суммы, удержанные по исполнительному листу, перечислите получателю в течение трех рабочих дней со дня выплаты зарплаты (другого дохода) сотруднику* (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 3 ст. 98, ч. 2 ст. 15 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, подп. 4 п. II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16).

Пример определения срока для перечисления алиментов, удержанных из дохода сотрудника

В мае 2013 года в организацию поступил исполнительный документ на взыскание алиментов с доходов А.С. Кондратьева.

Дата начала удержаний (указана в исполнительном листе) – 1 мая.

Зарплату Кондратьеву за май организация выплатила 4 июня.

Не позднее 7 июня организация должна перечислить алименты взыскателю.

Ситуация: можно ли перечислить взыскателю алименты до выдачи зарплаты сотруднику

Да, можно.

Организация вправе перечислить алименты и с начисленной зарплаты. Ждать, когда сотруднику будет выплачен доход, не обязательно.* Объясняется это так.

Законодательство не устанавливает начальный срок для удержания и перечисления алиментов. В нем сказано лишь, что рассчитаться со взыскателем нужно не позднее трех рабочих дней после выплаты дохода сотруднику* (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 3 ст. 98 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ).

Зарплата сотруднику начисляется в конце месяца. В этот момент все данные для расчета алиментов имеются. Досрочный перевод алиментов взыскателю не противоречит требованию перечислить ему удержанную сумму в течение трех дней после выплаты доходов сотруднику. Поэтому организация может перечислить алименты получателю, не дожидаясь фактической выдачи зарплаты сотруднику.*

Нина Ковязина,

заместитель директора департамента

образования и кадровых ресурсов Минздрава России

www.glavbukh.ru

Алименты из зарплаты: как платить и как определить их размер

Содержание:

Как удерживаются алименты

Как выплачивают алименты на ребенка? Обычно эти выплаты полагаются детям, которые остаются жить с бывшей женой, но возможны ситуации, когда алименты из зарплаты удерживаются и в пользу других родственников. Вычет происходит двумя способами:

Чаще всего расчет и удержание алиментов из зарплаты производится бухгалтерией по месту работы гражданина. Когда фирма получает судебное решение или соглашение, она должна начать отчисление алиментов из дохода сотрудника.

Если выплата алиментов производилась бухгалтерией, то в случае увольнения работника организация должна сообщить об этом судебным приставам и лицу, получающему алименты на ребенка.

Полезно узнать, как выплачиваются алименты при увольнении?

Как платить по соглашению

Удобство этого способа в том, что родители мирно между собой договариваются об условиях выплат и о том, какой размер алиментов установить.

Родители предусматривают, как будут платить алименты с зарплаты. Это может быть банковский перевод или передача денег из рук в руки. Главное, чтобы было документальное подтверждение перечисления алиментов. Для этого можно использовать чеки, расписки и т.п.

Нельзя забывать, что соглашение — это обязательный для исполнения документ и в случае уклонения от исполнения обязательств, взыскание средств могут сделать принудительным.

Существуют случаи, когда муж выплачивает алименты полностью добровольно, даже без составления соглашения, но это редкое исключение из правил.

Можно ли перечислять алименты не жене, а на личный счет ребенка?

Да, такая возможность существует, если она оговорена в соглашении.

Как платить по решению суда

Когда гражданин не хочет платить добровольно и не удается достичь соглашения, то назначается судебное разбирательство, после которого алименты начисляются по решению суда. В начале решение суда отправляется гражданину с предложением выплачивать нужную сумму добровольно. Если гражданин не отвечает на предложение, то документы отправляют по месту работы с целью вычесть положенные средства из дохода. 

Алименты с безработного: сколько придется платить и в какой форме?

В этом случае гражданину не придется самостоятельно рассчитывать алименты. За него все сделает бухгалтерия организации, в которой он работает. Бухгалтерия занимается расчетом алиментов, контролирует перечисление алиментов, их получение и хранит ведомости о сделанных переводах. При необходимости сможет предоставить их суду, если возникнет спор.

Какая часть от зарплаты становится алиментами

Законом приняты следующие размеры алиментов:

  • 25% от зарплаты идет на алименты на одного ребенка;
  • 33% от зарплаты платят за алименты на двоих детей;
  • 50% от зарплаты составляют алименты на троих и более детей.

Эти доли могут изменяться судом в большую или меньшую сторону в зависимости от финансового положения каждого из родителей.

Если зарплата, не регулярная или платится в иностранной валюте, то выплату рассчитывают не в долевом отношении, а в фиксированной сумме. В этом случае с ростом МРОТ, организации удерживающие алименты с официальной зарплаты должны их индексировать. Кстати, полезно узнать, какая установлена средняя зарплата в России для расчета алиментов?

Как выплачиваются алименты

Отчисления снимаются практически со всех официальных видов доходов родителя. За исключением:

  • выходного пособия – пособие, получаемое при увольнении;
  • компенсации получаемой за питание в лечебных учреждениях;
  • компенсации за проезд;
  • компенсации средств, потраченных на приобретение нового рабочего инструмента, взамен испортившегося;
  • финансовой помощи в результате стихийного бедствия, кражей или порчей имущества, профессиональной травмы;
  • пособия на новорожденного, компенсации средств на похороны близкого родственника.

Существуют ограничения по снятию отчислений. Сколько процентов удерживают с зарплаты на алименты и с какой части доходов? В случае, когда на человека приходит несколько исполнительных листов, с него может быть удержано максимум 70% дохода.

Как правильно рассчитать алименты от зарплаты?

Пример:

С дохода гражданина нужно удержать алименты по двум исполнительным листам:

  • 33% на двоих детей от первого брака;
  • 5000 рублей фиксированных отчислений на содержание второй жены.

Если доход гражданина после уплаты НДФЛ составил 10000 рублей, то с него положено удержать 3333+5000=8333 рубля. Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы с 10000 составляет 7000 рублей. В этой ситуации сумма делится пропорционально между двумя женами. Выплата первой жене алиментов на двух детей составит 2800 рублей, а второй жене 4200 рублей.  Недостающая сумма 1333 рубля становится задолженностью. Когда доходы гражданина позволят расплачиваться полностью по обязательствам, то с этих доходов начнут вычитать и накопленную задолженность.

Если по месту работы поступают другие исполнительные листы, например, административные штрафы, то в первую очередь удерживаются отчисления на ребенка. Если нужно удерживать средства в пользу детей от нескольких браков, то это делается одновременно, независимо от того по какому ребенку решение пришло раньше.

Алименты с больничного листа

Срок перечисления, как правило, равняется один раз в месяц, после всех налоговых вычетов по вновь начисленной зарплате.

Что делать если официальная зарплата маленькая

Могут ли отчисления быть больше зарплаты?

В случае, когда гражданин получает доход в конверте при этом официальная зарплата минимальная, если родители не смогли достичь соглашения на приемлемую сумму компенсации, то, к сожалению, по закону отчисления вычитаются из официальных доходов. Единственным выходом из такой ситуации может стать обращение матери в суд, где она представит доказательства более высокого дохода у своего бывшего мужа. Если доказательства будут неоспоримы, то суд сможет назначить фиксированную сумму отчислений. Взыскать алименты при неофициальной зарплате бывает довольно проблематично.

Как узнать зарплату бывшего мужа

Чтобы узнать официальный доход мужа, можно обратиться к судебным приставам, которые сделают запрос в Пенсионный Фонд и Налоговую службу. Узнать неофициальную зарплату мужа практически невозможно. Если у мужа есть задолженность по отчислениям, то можно написать заявление в отдел судебных приставов, тогда возможно они проверят документы по месту работы и опросят коллег.

Самым оптимальным вариантом в случае с «серой зарплатой» является мирное соглашение, без доказательств суд ничем не сможет помочь в данной ситуации.

Могут ли быть алименты ниже прожиточного минимума

По закону у таких отчислений нет минимального порога. Поэтому нет никакого смысла сравнивать их с прожиточным минимумом. Каждая ситуация индивидуальна и суд рассчитывает алименты с зарплаты исходя из материального положения каждого из родителей. Кроме того, содержания ребенка — это обязанность каждого из родителей, поэтому в принципе плательщику достаточно обеспечить его половиной прожиточного минимума.

Даже на эту сумму алименты превышают редко. Половина прожиточного минимума в зависимости от региона равна примерно 3500 рублям. Минимальны размер оплаты труда, с 1 июля этого года составит 7800 рублей. Отчисления на одного ребенка с минимальной зарплаты равняются всего 1950 рублей.

Даже при назначении фиксированной суммы судом она может быть значительно ниже. Суд обязан учесть интересы не только ребенка, но и плательщика, у которого может быть новая семья и дети, средств, на содержание которых суд просто не имеет права лишить человека.

Выплата алиментов при увольнении

Как начислить алименты с двух зарплат

Когда человек работает на двух и более работах все его доходы подлежат вычету отчислений в пользу ребенка. В тех же размерах, что и с одной зарплаты, но естественно второй доход должен быть официально подтвержден.

Судом обычно выдается один исполнительный лист, но в этом случае суд сделает дополнительный лист, от родителей лишь требуется сообщить точные данные о втором месте работы.

Налог на алименты

В ходе расчета выплаты, выделяемой одним из родителей на содержание детей, живущих отдельно, еще до определения положенной детям суммы происходит вычет подоходного налога со всей зарплаты родителя, и выплачиваются другие положенные отчисления.

Это значит, что сама суть выплат на детей не подразумевает наложения на них налогов. Плательщик уже заплатил все налоги со своего дохода, а для получателя эти финансы являются не доходом, а помощью. Могут ли такие средства облагаться налогом? Конечно, нет.

Для сравнения можно привести пример, когда жена не работает и пользуется средствами работающего супруга. Ситуации, довольно, близкие по своей сути.

Через сколько дней после зарплаты приходят алименты

Как платятся алименты на ребенка? Организации в обязательном порядке платят алименты получателям в трехдневный срок, начинающийся в день выдачи зарплаты. Если отчисления отправляются почтовым переводом, то расходы на перевод также считаются из дохода гражданина. Приход средств на карточку или переводом, уже не полностью зависит от работодателя. Главное, чтобы их отправили в трехдневный срок, дальнейшая скорость появления начисленной суммы зависит от банка или почты.

Стоит знать, что выплаты на детей являются первоочередными. Если у организации есть проблемы с деньгами, то законопослушными фирмами в первую очередь оплачены будут алименты.

Неустойка за алименты

Когда гражданин не соблюдает обязательства по уплате выплат на детей, вторая сторона имеет право обратиться в суд с требованием долга и неустойки, по платежам, которые не отчисляли.

Как рассчитывается неустойка по алиментам? Ее рассчитывают исходя из 0,5% от долга по алиментам за каждый просроченный день. Счет просроченных дней ведется с первого числа месяца, следующего за месяцем, когда выплачивают последний раз отчисление на детей. При добровольном соглашении сумма неустойки может быть больше.

Иск подается в мировой суд по месту жительства должника. Стоимость иска зависит от того, какие суммы планируется взыскать.

vnebraka.ru


Смотрите также