Как высчитываются алименты с зарплаты


Как именно высчитывают алименты с зарплаты в 2019 году

Алиментами называют определенные суммы, выплачиваемые трудоспособными гражданами в пользу их же нуждающихся родственников. Делается это либо в сугубо добровольном порядке (на основе мирового соглашения) или принудительно, то есть по решению судебного органа. Порядок расчета и сроки передачи сумм рассматриваются в действующем Семейном кодексе.

Как высчитывают алименты с зарплаты, мы расскажем далее.

Общие сведения

Сколько конкретно следует выделять денег на содержание нуждающегося близкого человека? Закон разрешает определять сумму по взаимному согласию сторон. Причем здесь она может быть не только в виде процента от заработка, но и фиксированной. Если же плательщик уклоняется от своей обязанности, то тогда алименты взимаются принудительно по решению суда. В последнем случае речь всегда идет именно о доле дохода.

Какой процент взыскивается по закону? Правила в целом следующие:

  • если получателем выплат будет один ребенок, то супруг, ушедший из семьи, обязан отдать четверть доходов, то есть 25 процентов;
  • на двоих уходит треть (33,3%);
  • трое и больше – ровно половина (50%).

Если разошедшиеся родители пришли к согласию относительно выплаты определенной фиксированной суммы, то ее нижний порог должен достигать по крайней мере актуального прожиточного минимума. По состоянию на 2019-й, это 11 163 целковых. Причем не возбраняется выделять и более значительные средства. Здесь все зависит от финансовых возможностей родителя: верхней планки в законе нет.

Читайте также: Как правильно нужно выдавать расчетные листки по зарплате

В некоторых ситуациях разрешается также в счет алиментов передавать ценное имущество типа:

  • квартиры;
  • земельного надела;
  • автомобиля и пр.

По мере роста расходов на содержание ребенка оставшийся с ним родитель вправе через суд добиваться и увеличения суммы алиментов. Правда, здесь придется документально обосновать предъявляемые претензии.

Если плательщик укрывается от своей обязанности, то деньги с него взыскивают, прибегнув к помощи судебных приставов. Последние в счет погашения могут арестовывать и продавать имущество несознательного родителя.

Следующий вопрос, который возникает в связи с алиментами: какие конкретно доходы учитываются при определении их размеров?  Принимаются к сведению:

  • собственно зарплата (та, что выдается на руки, то есть уже после отчисления НДФЛ);
  • другие виды вознаграждения за труд;
  • гонорары;
  • любые надбавки;
  • отпускные;
  • премиальные;
  • пенсии;
  • пособия (больничные и по безработице);
  • компенсации, выдаваемые увольняемому по сокращению;
  • доходы, извлекаемые из сдачи в наем имущества;
  • дивиденды с ценных бумаг.

Не входят в данный перечень следующие поступления:

  • материальная помощь;
  • пенсия, назначенная после утраты кормильца;
  • материнский капитал;
  • пособия на детей;
  • средства, выдаваемые на погребение.

Также не учитываются компенсации за:

  • травмы, полученные во время исполнения служебных обязанностей;
  • нанесение условиями труда вреда здоровью;
  • смерть работника;
  • лечение в санаториях;
  • износ инструмента, принадлежащего алиментщику и используемого им на работе.

Нельзя учитывать и прочие обязательные выплаты, если таковые плательщик перечисляет другому своему ребенку (либо родителю) проживающему отдельно.

Алименты не облагаются налогом, так как их государство не считает доходом.

Максимальный размер алиментов

Как ранее говорилось, в обычных случаях с заработной платы взыскивают максимум 50 процентов. Однако есть несколько ситуаций, в которых алименты бывают выше половины дохода. Так происходит, когда:

  • плательщик находится на исправительных работах;
  • несовершеннолетнему иждивенцу необходимо учится на платной основе;
  • в сумму включается компенсация за нанесение вреда здоровью ребенка.

Здесь допускается взимать до 70 процентов от совокупных доходов гражданина.

Что будет, если не платить

В наше время очень много людей, которые уклоняются от обязанности перечислять алименты. Им следует понимать, что деньги они отдают не бывшему спутнику жизни, а именно ребенку, который не виноват в разрыве семейных уз.

Для особо несознательных в законодательстве предусмотрены определенные меры воздействия. В первую очередь алименты попытаются взыскать посредством обращения в службу приставов. Ее представитель, как правило, приходят напрямую к работодателю уклониста, и тогда суммы вычитаются еще до выдачи зарплаты.

Читайте также: Как правильно в табеле обозначается отпуск

Кроме этого, могут:

  • запретить покидать пределы страны;
  • арестовать все имущество;
  • конфисковать собственность в счет образовавшегося долга.

При поимке уклониста тому придется не только отдать начисленные деньги (по закону максимум за последние три года), но еще и заплатить немаленький штраф. При этом СК РФ также предусматривает возможность начисления пени в суточном размере половины процента от накопившейся суммы.

Рассчитывают задолженность таким образом:

  • определяют размер доходов (после вычета налогов);
  • вычитают необходимую долю;
  • умножают результат на число месяцев, на протяжении которых алименты не выплачивались.

Сроки

Срок выплаты алиментов определяется в индивидуальном порядке – это может быть и конкретная дата, и определенная периодичность (например, раз в месяц, квартал или год). Разрешается внести сразу всю сумму одним платежом – если такой вариант устроит другую сторону.

Прекращения обязательства уплаты алиментов происходит, когда истекает срок действия мирового соглашения. Данный документ оформляется нотариальным порядком.

В прочих случаях суммы на содержание ребенка перестают выплачивать по достижении последним 18-летия.

Ушедшего из семьи родителя суд также может избавить от необходимости вносить средства. Так происходит, если удастся доказать, что по факту у получателя отпала нужда в материальной помощи.

Как правильно рассчитать

Порядок действий таков:

  • определяем долю, размер которой зависит от количества детей;
  • отнимаем от зарплаты подоходный налог;
  • из оставшейся суммы вычисляем алиментный процент.

Пример:

  • у отца есть два ребенка;
  • он зарабатывает 35 567 рублей.

Расчет производятся так:

  • 35 567 × 0,13 = 4 623,71;
  • 35 567 – 4 623,71 = 30 973,29;
  • 30 973,29 × 0,333 = 10 304,11.

Сумма алиментов на 2 детей составит – 10 304,11 рубля.

trudznatok.ru

Как высчитываются алименты с зарплаты

Как правило, понятие связывают в первую очередь с расторжением брака, судебными разбирательствами различного рода, работой юристов, но никак не с работой бухгалтерии. Однако на практике бухгалтеру даже небольшого предприятия хотя бы раз приходилось сталкиваться с таким понятием, как алименты, приходилось их рассчитывать и удерживать. Что нужно знать об этом?

Наиболее распространенным видом алиментных обязательств являются алиментные удержания в пользу несовершеннолетних детей.

Как высчитывают сумму алиментов с зарплаты?

Так как часто между бывшими супругами возникают трения, а порой и серьезные споры, во время бракоразводного процесса, то велика вероятность, что к добровольному соглашению по поводу содержания детей, не достигших совершеннолетия, они не придут. В таком случае существует определенная процедура в порядке судебного заседания, где независимо от желания родителей будет определено, кто станет плательщиком, и сколько будет отчисляться денег в пользу опекуна детей.

Закон гласит: на выплату алиментов для 1 ребенка удерживается 1/4 часть зарплаты. На 2-х детей эта сумма составит 33% от дохода. Если после расставания осталось больше 2-х детей, то с отца или матери будет удерживаться 50% заработанной платы. Больше половины дохода не взыскивается.

Не всегда происходит все так просто: суд установил порядок и размер оплаты алиментов, и они выплачиваются без претензий. Существуют исключения из этих правил.

Иногда ситуация вынуждает заставлять алиментоплательщика обеспечивать родных детей. Это касается тех случаев, когда родитель, на которого возложена обязанность платить алименты, намеренно укрывается от нее.

Иногда проблема серьезно обостряется, и суд прибегает к наказанию злостного неплательщика. Некоторые отцы, не стесняясь, признаются, что специально не работают, чтобы супруге ничего не доставалось. Они забывают, что алименты платятся на общих детей, а не на содержание супруги. Несовершеннолетние дети считаются нетрудоспособными, поэтому суд защищает их интересы, когда назначает родителю выплачивать пособие.

Бывшие супруги могут между собой договориться о добровольном содержании детей. В таком случае, судье необходимо предоставить договор о согласии выплат. Также родители могут договориться об увеличении алиментов. Никакой суд не может запретить отцу давать своему ребенку дополнительные деньги на различные нужды.

Размер алиментов будет составлять меньше чем четверть от зарплаты в том случае, если у плательщика на иждивении будут дети от других браков. Например, отец женился 2-ой раз, и в таком браке тоже появился общий ребенок. Если повторный брак тоже аннулируется, то это не освобождает отца от содержания 2-х детей от разных жен. Как в таком случае высчитывают алименты?

В таких обстоятельствах на каждого из детей будет удерживаться по 1/6 части от денежного дохода, и на 2-х детей эта сумма будет составлять 1/3. Такая же схема выплат работает при увеличении числа иждивенцев.

Как высчитываются алименты с безработного отца или матери? Этот вопрос волнует многих — как опекуна, оставшегося с ребенком, так и алиментщика, не имеющего работы.

Ситуация с безработицей не улучшается. Чтобы взыскать пособие с безработного, он должен быть зарегистрирован в центре занятости по месту проживания.

Если безработный родитель получает пособие по безработице, то будет начисляться минимальная сумма алиментного пособия с учетом средней зарплаты по региону. Или же с неработающего гражданина будет удерживаться часть от тех доходов, которые он имел на предыдущем месте работы.

В случае когда размер алиментов безработного очень низкий, судья может решить, чтобы из казны государства была осуществлена доплата. Если позже безработный устроится на работу, на нем будет обязанность не только платить алименты, но и выплачивать государству долг. Зачастую же бывает, что денежные средства получают статус задолженности.

То, что плательщик укрывается от уплаты пособия, не идет никому на пользу. Ребенок лишается необходимых денежных средств, что скажется на его питании, обучении, условиях проживания. Но и недобросовестный родитель ничего не выигрывает в этом случае. Задолженность будет расти с каждым месяцем. При слишком большом долге суд может принять решение о взыскании 70% от дохода.

То есть в любом случае, платить алименты нужно и с помощью закона можно заставить нерадивого родителя содержать собственного ребенка, пока он не достигнет совершеннолетия. Если принять во внимание моральную сторону этого вопроса, то родители и вовсе не должны судиться о взыскании алиментов. Ребенок — это дар, а не обуза, лишающая радости. И хорошо было бы это помнить всегда.

Выплата пособия рассчитывается в зависимости от нескольких факторов: материального и семейного положения плательщика, количества детей.

Чаще всего суд назначает удерживать определенную процентную долю с заработной платы. Процентное соотношение прописано в законе: на одного подростка приходится четверть чистой зарплаты (25%), на двух детей – треть (33%), на трех и более – половина зарплаты (50%).

Если плательщик имеет нескольких детей от разных браков, то сумма вычета из зарплаты составит 33%. Регулировать размер помощи можно через суд, если предоставить необходимые документы и доказательства, почему размер помощи нужно увеличить.

Высчитывать удержание будет бухгалтерия, денежные средства перейдут на счет законного представителя ребенка в течение трех дней после того, как плательщик получил зарплату. Комиссию за перевод средств на банковский счет другого родителя оплачивает сам плательщик. Пособия высчитываются не из грязной заработной платы, а уже с учетом НДФЛ.

Обратите внимание: сумма помощи  через суд всегда рассчитывается индивидуально, процентные соотношения могут быть изменены.

Законный представитель подростка может обратиться в суд с иском на второго родителя в течение трех лет после развода, если укажет уважительную причину отсутствия раннего обращения

Удержание от доходов плательщика приостанавливается в следующих случаях:

  1. Подросток достиг совершеннолетия.
  2. Смерть плательщика.
  3. Смерть законного представителя несовершеннолетнего.
  4. Усыновление подростка третьими лицами.
  5. Если помощь выплачивается недееспособным родителям, то основаниями для прекращения выплат являются восстановление трудоспособности родителя или вступления его в брак.

1. Добровольными.

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов — отсутствие законодательных ограничений их величины.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

  • наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
  • соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте здесь.

2. Выплачиваемые:

  • родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
  • совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
  • одним супругом в пользу другого;
  • совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
  • дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
  • воспитанником в пользу своих воспитателей;
  • пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания.

Взыскание алиментов: как определяется сумма?

Многие задаются вопросом, как высчитываются алименты с лиц, имеющих инвалидность? Есть разные группы инвалидности — 1, 2 и 3. 1-ая группа дается тяжелобольным людям, 2-ая и 3-я позволяют работать. Среди недобросовестных отцов распространилось мнение, что наличие инвалидности полностью избавляет от содержания детей. Но это не так.

Законом предусмотрено удерживать алименты как с зарплаты, так и других доходов, имеющихся у алиментоплательщика. Лицо, получившее инвалидность, имеет денежное пособие в связи с утратой трудоспособности. Этим пособием является пенсия. Если группа инвалидности позволяет работать и есть доказательства официального дохода ответчика, то алименты будут удерживаться с таких доходов.

Предлагаем ознакомиться:  От чего зависит размер заработной платы

Правительство Российской Федерации вынесло постановление о перечне доходов, с которых могут производить взыскание денежного пособия на обеспечение детей. В этом перечне указывается, что доход в виде пенсии не является исключением для удержания алиментов. Поэтому инвалидность не является причиной прекращения выплат.

Но высчитать алименты с инвалида будет не совсем просто. Бывает, что степень инвалидности не бессрочная и ее нужно время от времени подтверждать. Тогда размер пособия будет определять суд при рассмотрении всех обстоятельств.

25% от зарплаты — на 1 ребенка;

30% — на 2-х детей;

50% — на 3-х и больше иждивенцев.

Но оно может быть изменено в силу получения увечья ответчиком или по причине серьезного заболевания. Если пенсия — единственный доход плательщика (обычно это касается инвалидов с 1 и 2 группами) и время от времени ее сумма меняется или алиментоплательщик получает ее нерегулярно, то удержание будет производиться в твердой денежной сумме, как и предусматривает Семейный кодекс в отношении лиц, которые имеют нестабильный материальный доход.

Инвалидность ответчика не является единственной причиной, когда суд устанавливает взыскание алиментов с зарплаты в твердой денежной сумме. Чтобы суд назначил выплату твердых алиментов, нужны следующие условия:

  • отсутствие между супругами письменного соглашения об уплате алиментов;
  • ответчик не имеет постоянного дохода или он меняется;
  • оплата зарплаты происходит в натуре или иностранной валюте (возможно, частично);
  • ответчик официально не имеет никакого дохода;
  • случаи, когда взыскание пособия в процентных долях нарушит интересы ребенка или другого родителя.

Как понять, что доходы ответчику поступают в натуральном виде? Речь может идти о сдаче в аренду земельного пая. Например, плательщик имеет участок земли, и за аренду ему платят не деньгами, а зерном. При наличии садовых паев оплата может производиться фруктами.

Есть еще доходы, которые могут истолковываться как натуральные. Ответчику могут на работе выдавать туристическую путевку, оплачивать билеты в санаторий. Натуральный доход может касаться оплаты лечения ответчика.

По мнению некоторых истцов, все это тоже является доходом или обогащением плательщика. Но во всех этих нюансах должен разбираться суд, при предъявлении требующих документов. Семейным кодексом же четко определено, что алименты можно высчитать лишь с доходов, полученных в денежном эквиваленте.

Возможно, что родитель продаст часть натуральных доходов в виде зерна или фруктов и оплатит алименты. Играет роль само желание отца или матери содержать ребенка. Если оно есть, то ответчик найдет способ перечислить необходимые финансы ребенку без напоминания суда.

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

  • исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
  • при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2018году и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

  • С любых видов заработной платы (содержания, денежного вознаграждения);
  • С дополнительного вознаграждения за отработанное время;
  • С надбавок и доплат к окладам (за выслугу лет, классность и т.п.);
  • С премий и вознаграждений;
  • С отпускных сумм;
  • Со всех видов пенсий;
  • Со стипендий;
  • С пособий (по безработице, нетрудоспособности, и т.п.);
  • С доходов от занятий предпринимательской деятельностью;
  • С сумм, полученных в результате заключения гражданских договоров.
  1. С сумм, уплаченных в виде возмещения вреда, причиненного здоровью;
  2. С сумм, полученных в результате получения увечья при исполнении служебных обязанностей;
  3. С различных компенсационных выплат (после техногенных катастроф, по уходу за нетрудоспособными членами семьи и т.п.);
  4. С доходов, возникших в связи с командировками, с возмещением износа инструмента;
  5. С пенсий по случаю потери кормильца;
  6. С гуманитарной помощи.

Перед тем, как подать заявление на получение алиментов, многие задумываются над тем, а какую же сумму будут они получать ежемесячно? Как высчитываются алименты, и что при этом учитывается, − постараемся рассмотреть подробнее как высчитываются на детей.

Чтобы понять, как высчитывают алименты с зарплаты плательщика. давайте займемся с вами простой арифметикой.

Расставание отца и матери травмирует ребенка. Да и для бывших супругов сложности увеличиваются после расторжения брака. Определить сумму выплаты бывает не всегда легко.

Вера,добрый день! Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 15.08.2008) «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание на несовершеннолетних детей» удержание на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы.

Как высчитывают с зарплаты, может оговариваться в добровольном соглашении между супругами, но эта сумма не должна быть меньше той, которая могла бы быть назначена при обращении в суд.

Предлагаем ознакомиться:  Как получить справку о заработной плате (образец)?

Выплата алиментов, так же как и их расчет, зависит от того, является ли это добровольным соглашением родителей, или права несовершеннолетнего отстаиваются в судебном порядке.

В первом случае по взаимному согласию устанавливается порядок и способ выплат (фиксированной твердой суммой, определенными суммами и в определенные сроки, предоставлением имущества и т.д.).

В судебном порядке порядок взыскания алиментов и их размер устанавливается путем ежемесячных платежей в долевом отношении к доходу плательщика: одна четвертая на одного ребенка, одна треть — на двух, половина — на трех детей и более.

Законодательство предусмотрело такую возможность и утвердило такой законопроект, который регулирует финансовую ответственность родителей за своих детей даже в том случае, если они уже не живут вместе.

2. Имеет ли плательщик алиментов постоянное место работы и доход. С постоянно работающего плательщика алименты чаще взыскиваются в долях от заработка, с неработающего или скрывающего свой доход – в твёрдо установленном денежном выражении или в процентном соотношении с размером минимальной оплаты труда (либо средним заработком – на усмотрение суда).

Обязательства по содержанию детей налагаются на всех родителей и большинство из них делают это добровольно. Но в тех случаях, когда семья перестает существовать, и родители расстаются, возникает необходимость решить вопрос по уплате алиментов для ребенка одним из родителей.

Договориться об этом родители могут сами, заключив соглашение и заверив его у нотариуса (СК РФ, ст. 13). Но если соглашения не получилось – исчисляются и выплачиваются по суду.

Одному из родителей (чаще всего это бывает жена), нет нужды обращаться в суд.

В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, работодатель должен перечислять алименты с доходов лиц, обязанных их уплачивать. Суммы взимают на основании нотариально удостоверенного соглашения, исполнительного листа либо письменного заявления работника, изъявившего желание добровольно платить алименты.

Ответственность за задержку выплаты алиментов, удержанных с плательщика, но своевременно не переведенных получателю, возлагается на должностное лицо организации.

Алименты удерживаются с заработка плательщика и иных видов дохода, который он получает от работодателя. Не существует минимальной или предельной суммы дохода с которой должны удерживаться.

Даже с учетом п. 4 ст. 99 Закона, который предоставляет возможность производить удержания с зарплатных счетов сумм, превышающих установленную п. 3 этой статьи планку, все равно судебный пристав нарушает ваши права.

1 ответ. Москва Просмотрен 922 раза. Задан 2011-07-27 15:45:06 0400 в тематике «Трудовое право» Могут ли удерживать с сп 70% по алиментам и задолженности? — Могут ли удерживать с сп 70% по алиментам и задолженности. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 444 раза. Задан 2012-04-23 15:29:03 0400 в тематике «Семейное право» У меня высчитывают 70% на одного ребенка, правомерно ли? — У меня высчитывают 70% алиментов на одного ребенка, правомерно ли.

е. два раза в месяц?

Ответ: Частью 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако из содержания данной нормы вовсе не следует, что и удержания из заработной платы также должны производиться дважды в месяц.

Лучше заключить нотариальное соглашение об уплате. оно имеет силу исполнительного листа. При неуплате вы можете предъявить соглашение приставам. Размер алиментов 25%, соответственно если заработная плата возрастает, то сумма, приходящаяся на эти 25% возрастает тоже.

Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма, то ничего дополнительно рассчитывать не требуется. Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику. Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте.

С каких видов заработка алименты не удерживаются

  • с единовременной премии;
  • с выходного пособия, выплачиваемого при увольнении;
  • с суммы материальной помощи, полученной в связи со стихийным бедствием или пожаром, имущественной кражей, рождением ребенка или бракосочетанием, смертью родственников или увечьем;
  • с компенсационной выплаты, получаемой работником в связи с командировкой или переводом в другую местность;
  • с компенсационной оплаты стоимости лечебно-профилактического питания;
  • с компенсационной оплаты изношенного инструмента, который принадлежал работнику.

Конференция ЮрКлуба

Всегда считал, что в соответствие с Постановлением №841 размер считают так: из суммы дохода вычитают сумму налога, а затем из оставшейся суммы рассчитвают размер алиментов.

Ну вот — проичал этот самый 4-й пункт этого самого Преченя, утв. Пост. 841 уже в десятый раз и думаю, что его можно повернуть и так и эдок. Единственное возражение — это то, что если, например, у алиментчика не зарплата, а иной доход, живет на арендную плату, и ни кто ему ни чего не начисляет, уплачивет себе налоги, после уплаты налогов уплачивает и в ус не дует.

Специалисты, помогите разобраться с алиментами.

active-body.info

Родители спрашивают: как рассчитываются алименты с зарплаты, а также высчитываются, начисляются и выплачиваются?

При разводе у одного из родителей остаются дети, заботу о которых должны проявлять и мама, и папа.

Если заботиться и ухаживать за ними после развода второму родителю не хочется, то денежную помощь на воспитание он должен перечислять в обязательном порядке.

Так установлено государством и зафиксировано в статье 80 СК. Как начисляются алименты с заработной платы, вы прочитаете в этой статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-66-47. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Взыскание алиментов: как определяется сумма?

Алименты – это обязанность в оказании денежной помощи одним из родителей на содержание своих детей.

Взыскание алиментов от зарплаты может производиться в следующем порядке:

  • при добровольном согласии: пишется заявление самим работником о вычетах, положенных по законодательству на содержание детей;
  • в соответствии с заключенным соглашением между родителями, которое должно быть заверено у нотариуса;
  • по постановлению судебных органов по статье 106 СК: суд выдает исполнительный лист для передачи его по месту работы ответчика.

    Статья 106. Взыскание алиментов по решению суда

    При отсутствии соглашения об уплате алиментов члены семьи, указанные в статьях 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99 настоящего Кодекса, вправе обратиться в суд с требованием о взыскании алиментов.

По статье 81 СК размер денежной помощи на содержание детей по решению суда устанавливается следующий:

  • на одного ребенка – четверть зарплаты;
  • на двоих детей – треть доходов;
  • на троих и более – половина заработка.

Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

  1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
  2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Величина выплат может быть скорректирована судебной инстанцией, которая учитывает при рассмотрении дела материальное положение истца и ответчика, а также наличие других детей у ответчика.

По соглашению могут быть определены отчисления в любом виде, о котором договорились стороны: в процентах от доходов, в долях от заработка или в фиксированном размере выплат.

Последний способ предоставления алиментов должен индексироваться в зависимости от изменений величины прожиточного минимума.

Как рассчитываются алименты с зарплаты?

Родители справедливо интересуются: как высчитываются алименты с зарплаты? Алиментные удержания из зарплаты производятся после высчитывания налога согласно ФЗ №229 статье 99 пункт 1.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления Пункт 1

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

Подобные расчеты необходимы, чтобы знать, сколько от зарплаты алименты вообще должны составлять.

Как происходит расчет алиментов из заработной платы, рассмотрим на примере.

Предположим, за месяц сотруднику начислена зарплата в размере 40000 рублей.

Сначала из нее производится вычет налога:

40000*13%=5200 – составляет налог

40000-5200=34800 – сумма, из которой производятся расчеты по алиментам

34800/4=8700 рублей – сумма алиментов на одного ребенка.

Внимание! Сумма по всем обязательствам должника не может превышать половины величины его заработка по ФЗ №229 статье 99 пункт 2.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления Пункт 2

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Так если на сотрудника имеются несколько исполнительных листов, то все вычеты не должны превышать 50% его доходов.

Сначала определяется очередность удовлетворения требований по исполнительным документам согласно установленному порядку по ФЗ № 229 статье 111, только потом производится расчет.

Например, имеется два исполнительных листа по выплате алиментов на детей на 15000 и 9000 рублей. Зарплата сотрудника составила 35000 рублей.

После вычетов НДФЛ ее размер равен 30450 рублей, из которых 15225 – половина заработка. Размер необходимых отчислений (15000+9000=24000) составляет более 50%.

Производят следующие расчеты:

15000*15225/24000=9515 – выплаты по первому исполнительному листу вместо 15000 рублей

9000*15225/24000=5710 – выплаты по второму исполнительному листу вместо 9000 рублей

При отсутствии заработка у алиментщика расчет производится из МРОТ. Так в Москве с октября 2016 года величина МРОТ составляет 17561 рубль. Расчет алиментов в долях будет следующим:

1 ребенок – 17561/4=4390 рублей

2 детей – 17561/3=5854 рубля

3 и более – 17561/2=8781 рубль

При уклонении от выплат на имущество нерадивого родителя может быть наложен арест в пределах величины задолженности. Причем за просрочку выплат берется неустойка в размере 0,5% от величины долга за каждый день. Таким образом, начисление алиментов с заработной платы происходит с процентами.

Вам теперь известно, как посчитать алименты от зарплаты.

Далее мы расскажем, как вычитают алименты из зарплаты, если уровень дохода снизился.

Уменьшение выплат денежного пособия

В этом разделе мы расскажем, как выплачиваются алименты с зарплаты при изменении материального положения плательщика.

Причинами, по которым возможно уменьшение величины алиментных компенсаций, могут быть следующие:

  1. в семье, где находится ребенок, произошло появление лица, которое также обязано проявлять заботу о нем.
  2. Появление ребенка в новой семье плательщика.

Также к причинам, уменьшающим пособие на содержание детей от одного из родителей, относятся:

  • инвалидность 1 или 2 группы ответчика;
  • полная самостоятельность ребенка после 16 лет: имеет свой заработок и может себя обеспечить;
  • ребенок на обеспечении у государства: находится в школе-интернате или детском доме;
  • наличие детей от нескольких матерей;
  • достаточно низкий доход;
  • наличие стороны, о которой плательщик также должен заботиться материально: престарелые родители.

Данный вопрос находится в компетенции исключительно судебной инстанции.

Далее рассмотрим общие принципы того, как считаются алименты из зарплаты.

Алименты удерживаются практически со всех доходов родителя: с заработка по месту основной и дополнительной работ, различные доплаты и премии, надбавки, вознаграждения, гонорары.

Отчисления производятся с пенсий и стипендий, а также с доходов от аренды, с дивидендов и даже с пособия по трудоустройству.

Важно! Есть некоторые исключения по денежным поступлениям, с которых не взимаются алименты. Они оговорены в статье 138 ТК и ФЗ №229 статье 101: пособия на рождение детей, на погребение, командировочные, средства на переезд в другую местность, суммы на лечебное питание, материнский капитал, пенсия по потере кормильца.

Алименты могут оплачиваться несколькими способами:

  • перечислениями через предприятие на карточку или счет получателя;
  • почтовым переводом;
  • через третьих лиц: бабушку, дедушку или любого другого родственника.

Важно, чтобы при передаче денежных средств оставался на руках документ об их перечислении.

Если плательщик инвалид

Обязательство по содержанию детей распространяется и на людей, имеющих инвалидность. Причем наличие любой группы не является основанием для отказа во взыскании.

Для определения величины алиментов рассматриваются все источники доходов родителя-инвалида: пенсия по инвалидности, дополнительные заработки или доходы.

При рассмотрении дела в суде возможно лишь уменьшение суммы алиментных выплат, если инвалид нуждается в посторонней помощи и дополнительном уходе, то есть ему необходима помощь патронажного работника и средства на медицинские препараты.

В каких случаях выплачивают твердую денежную сумму?

Как считать алименты с зарплаты при нерегулярных доходах?

Тут возможно определение суммы на воспитание в виде фиксированной величины (статья 83 ГК). При этом ее размер будет индексироваться в соответствии с изменениями величины прожиточного минимума.

Причем уменьшаться она не должна, даже если прожиточный минимум будет за отдельный период уменьшен.

При определении фиксированной суммы должен действовать принцип сохранения уровня жизни детей после развода родителей.

Статья 83. Учредительный договор товарищества на вере

  1. Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами.
  2. Учредительный договор товарищества на вере должен содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 настоящего Кодекса, условия о размере и составе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, их ответственности за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками.

В ситуации, когда у каждого из родителей осталось по ребенку на их попечении, определяется твердая денежная сумма к выплате для каждой семьи.

Затем рассчитывается разница между ними, и выплачивать будет только одна сторона с лучшим материальным положением разницу, получившуюся при подсчетах.

Взыскание алиментов производится с родителей в любом случае, так как в законе прописана обязанность заботиться о детях.

Даже при наличии инвалидности, других детей в новой семье отец или мать, покинувшие прежнюю семью, должны перечислять денежные средства на воспитание ребенка. Поэтому всегда важно знать, как вычесть алименты из зарплаты нерадивого кормильца. Нужно помнить, что отсутствие работы не является основанием для прекращения материального обеспечения. Теперь благодаря этой статье вы знаете, как рассчитать алименты с зарплаты.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 653-66-47 (Москва)

Это быстро и бесплатно!

posobie.guru


Смотрите также