Как не зависеть от мужа в декрете


Зависимость от мужа в декрете

Принимая решение о рождении ребеночка, будущие родители должны понимать, что финансовых средств станет меньше, так как жене придется уйти с работы и заняться воспитанием будущего малыша. Мужу, возможно, придется больше работать, а партнерше придется смириться, что она будет какой-то период своей жизни зависеть от супруга.

Зависимость от мужа в декрете

Особам прекрасного пола, которые были самодостаточны до брака, в браке до декрета зарабатывали наравне, а то и больше законного супруга, сложно будет смириться с зависимостью от партнера. Некоторые такие дамы могут даже стремиться поскорее вернуться на работу.

Еще до рождения малыша обговорите с партнером те вопросы, которые вас могут мучить. Скорее всего придется в чем-то ограничивать свои запросы, на чем-то экономить. Но при этом избранник не должен никогда упрекать супругу в том, что он работает, а она, якобы, отдыхает дома. Это не так. Спутница работает также, а может и больше.

Жизнь в декрете

Не стоит отчаиваться, дорогие дамы! Почти каждая женщина побывала в декрете, а потом благополучно вернулась на работу и сделала карьеру. Кто-то даже нашел себя в другой области.

Если правильно распределить свое время, то кто-то успевает даже работать на дому и не забрасывать себя. В первую очередь, не забывайте, что вы — женщина. Читайте также полезную статью про беременность : Токсикоз первой половины беременности. Как бороться?

Кем же можно попробовать себя в декрете?

1. Копирайтер, рерайтер.

2. Переводчик.

3. Наращивание ногтей, маникюр, педикюр.

4. Визажист, парикмахер.

5. Диспетчер по телефону.

6. Продавать детские вещи своего ребенка. У многих мамочек скопились груды игрушек, одежды, детских принадлежностей, которые ни разу не использовались и при этом они уже не нужны.

7. Если есть знаете фотографию, то можно устраивать фотосессии. Сначала пробные, а с опытом брать небольшие платы.

Обязательно посвящайте себе время в этот период. Договоритесь с партнером о том, что 2 часа 2 раза в неделю вы ходите на фитнес, йогу или курсы, которые вам интересны.

Сейчас администрации многих городов подготовили бесплатные курсы для молодых мам, которые хотят освоить новую профессию или улучшить навыки в своей.

 

 

Запомните, что жизнь в декрете это не наказание, а радость. Это временно. Вы растите свое потомство, того человечка, ради кого живете.

Как избавится от зависимости от мужа?

Но все-таки что же делать тем дамам, которые боятся потерять себя и быть во власти партнера?

1. Первый и самый действенный совет. Задумываясь о рождении ребенка, найдите такую работу, на которую вы сможете вернуться после декрета. Старайтесь искать место, где белая зарплата хорошая. Тогда и пособие, и декретные вы получите значимые.

2. Уже будучи беременной откладывайте небольшую сумму денег ежемесячно на черный день. Старайтесь не говорить партнеру о заначке. Так вы будете уверены, что в случае расставания, у вас и вашего ребенка будут средства хотя бы на первое время.

3. Если позволяет время и возможности, работайте на дому. Не обязательно куда-то ходить. Можно работать и на дому.

4. Не забывайте о себе. Самореализуйтесь, читайте, следите за собой.

5. Никогда не бойтесь спорить с мужем касаемо финансовых вопросов. По закону все, что он зарабатывает, ваше общее. А также он обязан содержать законную супругу и свое чадо.

Советы при зависимости от мужа

А теперь подведем итог вышенаписанному.

1. Сейчас 21 век. Еще 100 лет назад было принято, чтобы дама сидела дома и следила за всем. А мужчина должен был работать и обеспечивать финансово. Сейчас спутница наравне с партнером работает. Она имеет образование. Сколько матерей-одиночек поднимали на ноги и детей, и делали карьеру. Главное не стоит бояться.

2. Мужу нужно дать понять, что все заработанное им — общее.

3. В декрете можно обучаться чему-нибудь новому, что в дальнейшем принесет вам деньги. Начать писать, учиться фотографировать, работать переводчиком.

4. Иметь за спиной стабильную работу, где вы находились до ухода в декрет.

5. Верить в себя и свои силы.

Читайте также:

Беременна от бывшего мужа

Накладной живот для имитации беременности

Беременность при усыновлении

12 способов получить удовольствие от отпуска по беременности и родам

перейти к содержанию

Верхняя навигация

Проводить исследования

Меню профиля

Ваш счет Вниз треугольник .

Ваш окончательный путеводитель по декретному отпуску

перейти к содержанию

Верхняя навигация

Проводить исследования

Меню профиля

Ваш счет Вниз треугольник .

Как долго длится декретный отпуск? Ну, это зависит от

перейти к содержанию

Верхняя навигация

Проводить исследования

Меню профиля

Ваш счет Вниз треугольник .

Отпуск по беременности и родам - ​​ваши возможности по окончании

Когда вы впервые попросите отпуск по беременности и родам, ваш работодатель сообщит вам дату возвращения на работу. Они будут считать, что вас не будет в течение года, если вы не скажете им, что хотите вернуться на работу раньше.

Не беспокойтесь, если вы передумаете, когда вернуться к работе. Просто напишите своему работодателю о новых датах и ​​дайте ему достаточно времени:

Если вы решите не возвращаться к работе, в вашем контракте будет указано, какое уведомление следует делать - если в вашем контракте ничего нет, вы должны уведомить вас как минимум за 1 неделю.

Возвращение на работу

У вас есть право вернуться на работу после отпуска по беременности и родам.

Вы были в декретном отпуске не более 26 недель

Вы имеете право вернуться на ту же работу после отпуска по беременности и родам, если вы отсутствовали 26 недель или меньше. Ваша заработная плата и условия должны быть такими же или лучше, чем если бы вы не ушли в декретный отпуск.

Это несправедливое увольнение и дискриминация по материнству, если ваш работодатель говорит, что вы не можете вернуться на прежнюю работу.Вы можете предпринять шаги для решения проблемы несправедливого увольнения, начав с разговора со своим работодателем. Если вам понадобится помощь, обратитесь в ближайший к вам совет для граждан.

Вы находитесь в декретном отпуске более 26 недель

Это несправедливое увольнение и дискриминация по беременности и родам, если ваш работодатель не разрешает вам вернуться на работу после декретного отпуска или предлагает другую работу без веской причины. Они не могут предложить вам другую работу, если:

Вы можете предпринять шаги для решения проблемы несправедливого увольнения, начав с разговора со своим работодателем.Если вам понадобится помощь, обратитесь в ближайший к вам совет для граждан.

Возвращение на работу с неполным рабочим днем ​​или с гибким графиком

Вы можете попросить работодателя о гибкой работе в любое время. Это может означать изменение ваших дней или часов, работу из дома или переход с смены на обычный режим работы.

Обычно эти изменения носят постоянный характер, поэтому определите, какие изменения будут лучше всего для вас, прежде чем спрашивать. Вы можете попросить своего работодателя предоставить вам пробный период для проверки изменений.

Когда вы просите о гибкой работе, ваш работодатель не должен говорить «да», но он должен:

Проверьте, что вы можете сделать, если ваш работодатель говорит, что вы не можете гибко работать. Вы можете подать апелляцию, если они не соблюдают процедуру или не приводят приемлемые причины.

Ваш работодатель не должен увольнять вас или плохо обращаться с вами за то, что вы просите работать гибко. Например, им не разрешается использовать ваш запрос в качестве предлога для повышения по службе кому-то другому вместо вас.

Не возвращаюсь на работу

Если вы решите не возвращаться к своей работе, в вашем контракте будет указано, сколько уведомлений вы должны уведомить своего работодателя. Если в вашем контракте ничего нет, вы должны уведомить об этом как минимум за неделю.

Убедитесь, что вам платят за любой оставшийся отпуск, в том числе за время, которое вы накопили, пока находились в декретном отпуске.

Проверьте, нужно ли вам возвращать материнское пособие

Если вы получаете пособие по беременности и родам по контракту, вы можете сохранить свою полную сумму только в том случае, если вернетесь на работу.

Вам не нужно будет возвращать установленное законом пособие по беременности и родам или пособие по беременности и родам, даже если вы не вернетесь на работу. Если вы не уверены, уточните, на какой вид пособия по беременности и родам вы имеете право.

Если вы получаете материнское пособие по договору

В вашем контракте или в справочнике для сотрудников будет указано, сколько времени вам нужно провести на работе, чтобы сохранить полную контрактную зарплату по беременности и родам.

Вы можете взять отпуск, чтобы сократить время, которое вам нужно проводить на работе. С того момента, как вы были в декрете, у вас могло быть довольно много отпуска.

Если вам действительно нужно выплатить контрактное материнское пособие, вы не потеряете его полностью. Вы сохраните то, что получили бы, если бы вам платили установленное законом пособие по беременности и родам вместо предусмотренного контрактом. Это может иметь большое значение - проверьте, сколько вы получите пособие по беременности и родам, чтобы увидеть, как это может повлиять на вас.

.

Смотрите также