Где брать справку о том что муж не получал единовременное пособие


Как сделать справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка через МФЦ / Госуслуги в 2020 году

Автор Виктория Ананьина На чтение 11 мин.

Когда ребенок рождается  в семье, его родители(опекуны) по закону имеют право на пособия и выплаты от государства в качестве финансовой помощи. Одним из таких вариантов помощи от государства  является единовременное пособие на рождение ребенка. Оно  может быть получено по месту проживания родителей. Однако для осуществления подобного процесса  нужно предоставить установленный законом  список документов, в том числе доказательство  о неполучении  другим родителем такого пособия.

Требование госорганов вполне понятно: ведь пособие может выдается только одному родителю. А так как вариантов его приобретения  множество, то для достоверности информации берется  справка подобного рода.

Характеристика пособия

Порядок, в котором прописаны правила и алгоритм получения пособия при рождении ребенка закреплены в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н.  Данная сумма способа оказать реальную помощь семьям, в которых родился малыш.

Согласно установленному правилу такая сумма  может быть получена либо отцом либо матерью (ст. 11 ФЗ № 81  от 19.05.1995).

Оформить пособие можно при соблюдении следующих правил:

  • если получатель официально  трудоустроен, то все необходимые документы подаются сразу после рождения ребенка на имя организации- официального работодателя;
  • заявление подается только одним из родителей;
  • даже если гражданин не трудоустроен и не был ранее никогда трудоустроен, то это не означает, что пособие получить  не возможно. Обращаться нужно в органы социальной защиты по  месту проживания;
  • если брак был расторгнут, то пособие может получить только тот родитель, с кем ребенок проживает. Для этого предоставляется справка о составе семьи.
Где оформить Сроки оформления
По адресу трудовой деятельности матери При официальном трудоустройстве
В компании, где работает отец ребенка В ситуации, когда мать относится к неработающим гражданам, а отец трудоустроен
В органах соцзащиты В ситуации, когда и отец, и мать являются безработными

Важно! Получить пособие могут не  только родители, но и граждане, усыновившие  ребенка В этом случае процедура усыновления должна пройти в первые 3 месяца его рождения, в противном случае право на получение пособия дл опекунов исчезает.

         В таблице отражены основные документы, которые  нужно предъявить для получения пособия.

Вид документа Для тех, кто имеет занятость Для безработных
Заявление + +
Справка о неполучении  сумм + +
Личные документы + +
Свидетельство о рождении малыша + +
Выписка из суда об установлении опекунства + +
Свидетельство о расторжении брака (при необходимости) + +
Справка о составе семьи + +
Выписка из трудовой книжки о предыдущих местах работы +

         Важно! Для иностранных лиц дополнительно требуется копия удостоверения  личности с отметкой вида на жительство.

         Сумма   выплат составляет 17479,8=73 рубл. на 1.02.2020.

Цель справки о неполучении пособия

Законодательство в области социальных гарантий на сегодня в РФ не является совершенным. Именно поэтому факт неполучения пособия дважды (и матерью, и отцом)  нужно обязательно подтвердить специальной справкой.

Список документов для получения социального пособия следующий:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о неполучении суммы пособия;
  • документы по прописке ребенка.

Важным элементом списка документов является именно справка о неполучения  пособия как доказательство отсутствия факта неполучения сумм выплат вторым из родителей.

         Важно! Когда родители  в разводе, то такую справку не надо получать. Это единственный случай, когда справка не предусмотрена в составе документов. Во всех остальных ситуациях  брать данный  документ необходимо, даже если родитель или родители безработные.

         «Если в семье появляется ребенок, то родители получают по закону установленное пособие на рождение ребенка.  Получить такие средства в состоянии один из родителей (не важно,  кто). Если один из родителей трудоустроен официально, то через своего работодателя он может получить это пособие. При  отсутствии трудоустройства, обращаться следует в органы соцзащиты. Сделать это можно также через органы МФЦ по месту проживания»

         Анастасия Афиногенова, специалист многофункционального центра «Мои документы»

Как оформляется справка о неполучении пособия

         В законе нет единой унифицированной формы справки о неполучении пособия. Поэтому она может быть произвольно составлена специалистом по кадрам у компании – работодателя. Если такая справка берется в органах соцзащиты, то там существуют формы бланков для заполнения.

Вид справки можно также найти в Интернете без особых усилий.

         Важно! Несмотря на то, что строгого бланка выдачи справки нет, тем не менее она должна содержать некоторые основные и важные поля для заполнения.

         Главным моментом в справке является обязательство указать, что  на момент рождения   ребенка  единовременная сумма пособия не была получена.  Формулировка может быть такой: «единовременное пособие при рождении ребенка получателю справки не назначалось и не выплачивалось ».

В таблице указаны основные сведения, которые также отражаются в справке.

Реквизит Характеристика
Название организации Возможные варианты:

·        компания – официальный работодатель;

·        ФСС;

·        Органы социальной защиты населения.

Дата регистрации документа Помимо даты необходимо проставить   номер
Наименование документа Звучит так: справка
Получатель При указании данных получателя отмечают:

·        ФИО;

·        должность;

·        подразделения работника;

·        если ИП, то ФИО

Содержание документа Необходимо удостоверить тот факт, что сумма пособия сотрудником не была получена
Информация о работнике (получателе) ·        ФИО;

·        должность;

·        подразделение;

·        время поступления на работу;

·        приказ о приеме на работу с указанием номера и даты

Цель документа По месту требования
Подписи Подписи для должностных лиц и печать (не должна закрывать подписи)

Самыми главными элементами, которые должны содержаться в справке, должны быть:

  • данные по организации, в которой трудоустроен родитель;
  • срок выдачи справки;
  • указание номера документа;
  • данные заявителя;
  • подписи сторон и печати соответствующих органов.

         Важно! В документе прописывается также  дата, когда работник стал официально числиться в компании и должность, на которую он принят.

Основные возможные органы получения  справки:

  • работодатель;
  • органы соцзащиты;
  • ФСС.

Кто может получить отказ в пособие даже при предъявлении  справки

Оснований, по которым откажут в пособии при наличии справки не очень много.

Среди таких ситуаций перечислим:

  • лишение родительских прав заявителя;
  • совершение неправомерных действий к малышу, которые нанесли ему травмы и увечья;
  • обнаружены и установлены факты неисполнения родительских обязательств, прописанных в законах РФ;
  • отказ заявителя от прав родителя в добровольном порядке.

Во всех перечисленных случаях отказ со стороны государства в получении пособия будет мотивированным и обоснованным.

Ситуации, когда справку о неполучении пособия можно не предъявлять

В некоторых случаях можно  не брать справку о неполучении пособия:

  • расторжение брака до момента подачи заявления. Если до того, как заявление на пособие было подано, супруги находятся в официальном разводе. Справка не берется, так как родитель, который с ребенком не проживает все равно получить пособие не сможет;
  • ребенок воспитывается только матерью или отцом. Нужно взять справку о составе семьи для доказательства факта воспитания;
  • невозможность получения справки от второго родителя из-за разногласий. Случай сложный. В законе не имеет точных разъяснений.

Последний вариант касается развода родителей, который не был оформлен официально, поэтому оформление ряда документов является проблематичным.  То есть отец (реже мать) просто не дают согласия на  получение такой справки. В такой ситуации есть возможность подачи официального заявления по месту трудоустройства второго родителя.

Такая справка оформляется лично через бухгалтера компании, либо по почте на имя руководителя.  В письме надо указать причину подобного обращения  и личные данные заявителя для связи.  Рекомендуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о браке.

Возможные сложности при оформлении справки о неполучении пособия

К сложным  ситуациям  можно отнести:

  • факт несогласия второго родителя брать такую справку при наличии ссор ;
  • проблематичность обращения в органы ФСС, когда один из родителей- индивидуальный предприниматель.

         Важно! Для решения этих и многих других проблематичных ситуаций в стране существуют специальные консалтинговые фирмы, оказывающие содействие и помощью в оформлении документации.  Они помогают получить справки при  наличии недобросовестных родителей или государственных служащих, которые некачественно выполняют свои обязанности.  Услуги таких фирм являются платными.

Где можно оформить справку для разных типов заявителей

Итоговая таблица по возможностям оформления справки о неполучении пособия представлена ниже.

По месту трудовой деятельности В органах соцзащиты В ФСС
Для тех, кто работает по  трудовому договору срочного или бессрочного характера Для тех, кто безработный или стоит на учете в центре занятости Для ИП
Для тех, кто проходит военную службу Инвалидам и пенсионерам со статусом безработные Для самозанятого населения на учете ФНС
Для тех, кто служит в органах МЧС, МВД, ФПС Студентам при очной форме обучения Для частных практик: нотариусы, адвокаты
  Неработающим гражданам  

Как оформить справку через органы МФЦ

Один из неработающих родителей (усыновителей, опекунов), которые не воспользовались правом на получение государственной поддержки такого рода, может обратиться в МФЦ за оформлением справки о неполучении  единовременного платежа при рождении.

Государственная служба предоставляется бесплатно.

В некоторых регионах страны данный вид справок через МФЦ не выдается.  Поэтому следует заранее уточнить в МФЦ этот вопрос по месту проживания.

Запись на прием заранее возможна:

  • через сайт МФЦ при предварительной регистрации на сайте Госуслуг;
  • по единому телефону горячей линии

Документы для представления в МФЦ:

  • запрос по форме;
  • паспорт.

Срок оформления справки – не более 15 рабочих дней.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос № 1. Нестандартная ситуация: отец – ИП, мать ребенка – безработная. Каким образом отец может получить справку?  Может ли он выпустить справку о неполучении пособия сам для себя?

Ответ. ИП выпустить справку о неполучении пособия на рождение ребенка не может.  Он обязан обратиться  в органы  ФСС, где может взять такой документ.

Вопрос № 2.  Если  и мать, и отец ребенка относятся  к категории безработных? Нужна ли справка о неполучении пособия и куда стоит обращаться за ней?

Ответ.  Получение справки даже в такой ситуации является обязательным, если  женщина подает заявление на пособие в органы социальной защиты по месту регистрации. Однако, если заявление подается  в органы соцзащиты по месту проживания, то получение такой справки является обязательным моментом.

Вопрос № 3. Если жена и муж не находятся в официальном разводе, муж отказывается брать справку. Что делать?

Ответ. Точных рекомендаций по этому поводу в законе нет. Но рекомендуется оформить письменное заявление – просьбу на имя работодателя мужа с приложением копий документов.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка № 1.   Мать ребенка относится к категории безработных. При этом она желает получить пособие на рождение ребенка и обращается в органы социальной защиты по месту проживания. Отец тоже  является безработный и считает, что такую справку он не должен получать. Однако это неверно. Отец также должен оформить справку о неполучении пособия в органах соцзащиты.

Ошибка № 2.   Отец и мать ребенка находятся в разводе.  Ребенок проживает вместе  с отцом. Мать обращается в органы для получения пособия.  Комментарий: мать не имеет право получить пособие в таком случае. Его может получить только отец, то есть тот. С кем ребенок проживает.   Факт подтверждается справкой о составе семьи.

Подведем итоги. Получить пособие на рождение ребенка может любая семья в нашей стране. Этот факт не зависит от статуса трудоустройства родителей. Но  для осуществления этого процесса требуется определенный набор документов,  среди которых важным элементом является справка о неполучении пособия вторым родителем.

Единовременные выплаты

Единовременные выплаты - также называемые доплатой - включают:

  • Годовые или специальные бонусы
  • обналичены в ежегодном отпуске
  • выплаты при выходе на пенсию или при увольнении
  • платежей за принятие ограничительных условий
  • пособия по стимулированию выхода
  • чаевых (чаевые)
  • задолженность
  • Задержка отпускных
  • единовременное отпускное
  • пособий по программе долевого участия сотрудников - если вы решите вычесть налог.

Сверхурочные или регулярные выплаты не являются единовременными выплатами.

Расчет PAYE

Вы должны вычесть PAYE из единовременных выплат. Способ расчета PAYE зависит от налогового кода вашего сотрудника.

Выплаты по студенческому кредиту и KiwiSaver

Если ваш сотрудник использует налоговый код M SL или ME SL и зарабатывает более 380 долларов в неделю

Вы должны вычесть погашение студенческой ссуды из единовременной выплаты. Узнайте, сколько вам нужно вычесть, рассчитав следующие шаги.

  1. Сложите валовую прибыль за период оплаты. Это обычная оплата плюс любые доплаты.
  2. Вычтите порог погашения кредита.
  3. Умножьте оставшуюся сумму на 12%. Сотрудники могут предъявить вам справку о специальной ставке вычета по студенческому кредиту. В этом случае используйте указанную ставку. В противном случае стандартная ставка составляет 12%.

Если вы уже применяли порог к обычной заработной плате и выплачивали ее отдельно, не применяйте его к единовременной выплате.В этом случае вычтите 12% от всей единовременной выплаты. Приведенный выше расчет позволяет избежать этой ситуации, сочетая обычную оплату и любую дополнительную оплату.

Если ваш сотрудник использует налоговый код SB SL, S SL, SH SL или ST SL

Вам нужно будет вычесть 12% из общей суммы единовременной выплаты, чтобы покрыть погашение их студенческой ссуды. Порог платежного периода не применяется.

Если ваш сотрудник является участником KiwiSaver

Вам нужно будет вычесть взносы из всех единовременных выплат, кроме:

  • платы за резерв
  • жилье вы предоставляете
  • пособие на проживание
  • бесплатных или дисконтированных акций по схеме долевого участия сотрудников
  • платежей по схеме добровольного связывания, финансируемой Министерством первичной промышленности, Министерством здравоохранения или Министерством образования.

Подача информации о трудоустройстве

Вам необходимо сообщить нам о единовременной выплате в тот же период, когда вы производили платеж. Есть 2 варианта.

Подать отдельную трудовую информацию о платеже

Это выходит за рамки вашего обычного графика подачи информации о занятости.

Запишите информацию о платеже в пределах:

  • 2 рабочих дня с даты платежа, если подаете в электронном виде
  • 10 рабочих дней со дня оплаты, если подаешь бумажным способом.

Включить информацию о платеже в следующий график регулярной отчетности

В некоторых случаях вы можете включить платеж при подаче информации о занятости о следующем обычном дне зарплаты сотрудника.

Вы можете сделать это, только если вы:

  • файл в электронном виде
  • сообщает нам о платеже до вашей «даты окончания» выплаты нам PAYE и других удержаний.

Ваша дата окончания:

  • последний день месяца, если вы ежемесячно платите нам PAYE и другие отчисления.
  • 15-го числа и в последний день месяца, если вы платите нам PAYE и другие отчисления два раза в месяц.
.

Почему необходимо выделять единовременную выплату на отдельные позиции?

Необходимо распределить единовременную выплату по отдельным статьям, чтобы отражать справедливую часть единовременной выплаты на каждом из соответствующих счетов главной книги.

Например, предположим, что корпорация произвела единовременную выплату в размере 450 000 долларов США, чтобы приобрести здание, землю, на которой находится здание, а также некоторое оборудование. Единовременный платеж означает, что общая стоимость 450 000 долларов США должна быть распределена между тремя счетами главной книги: Земля, Здания и Оборудование.Распределение должно быть выполнено логически по следующим причинам:

  1. часть стоимости паушальной суммы, которая учитывается на земельном счете, не подлежит амортизации
  2. часть суммы единовременной выплаты, которая отражается на счете зданий, может быть амортизирована в течение 25-летнего периода, а
  3. Часть единовременной суммы, которая отражается на счете «Оборудование», может быть амортизирована в течение 7 лет.
.

Стоит ли брать единовременную не облагаемую налогом пенсию в размере 25%?

Возможность получить не облагаемую налогом 25-процентную единовременную выплату из вашего пенсионного фонда после того, как вы перестанете работать, является одним из самых популярных преимуществ накопления на пенсию.

Накопленный наличными на пороге пенсии, вы можете побаловать себя, проявить благоразумие и выплатить долги или проявить щедрость по отношению к младшим или старшим членам семьи.

Но есть другой вариант - не брать единовременную выплату, а оставить пенсию в покое, чтобы продолжать расти или обеспечивать более высокий доход в период выхода на пенсию.

Время принятия решения: следует ли вам брать некоторую, всю или не часть вашей не облагаемой налогом единовременной выплаты в размере 25% при достижении пенсионного возраста?

Если у вас нет четкого плана по наличным деньгам, это может быть более разумным с финансовой точки зрения решением, чем положить деньги на банковский счет, который будет опустошен инфляцией и низкими процентными ставками.

Позже вы все равно будете получать 25 процентов своей банки, не облагаемой налогом, если вы решите снимать ее постепенно частями. Однако вы потеряете льготу, не облагаемую налогом, если вложите весь свой банк в аннуитет или схему сокращения дохода.

Между тем, решение подождать означает, что правила не меняются, а для некоторых это большая просьба.

Страх перед правительством отменить единовременную льготу является ключевым вопросом для многих людей, учитывая, сколько политики вмешивались в пенсии за эти годы

Мы смотрим, что нужно взвесить, когда вы решите взять немного, все или никакой из вашей 25-процентной не облагаемой налогом единовременной выплаты на пенсии. И мы обсуждаем, насколько велика вероятность того, что правительство отменит налоговые льготы и начнёт использовать прошлые или будущие сбережения.

Насколько популярна единовременная не облагаемая налогом сумма и на что ее тратят?

Согласно опросу пенсионного гиганта Aegon, около 54% ​​рабочих планируют получать единовременную не облагаемую налогом сумму при выходе на пенсию.

СЛЕДУЕТ ПЕРЕВОДИТЬ НАЛИЧНЫЕ ПЕНСИИ НА ОБЫЧНЫЙ СЧЕТ?

Финансовые эксперты предостерегают от общепринятой практики перевода денег из пенсионных кошельков на наличные деньги и на банковские счета.

Это потому, что вы переносите его из котелка, который все еще может расти, не ограничиваясь налогами, в место, где он со временем потеряет ценность из-за инфляции и низких процентных ставок.Подробнее читайте здесь.

Было обнаружено, что люди в возрасте 55-65 лет, близкие к пенсионному, имеют в среднем 105 496 фунтов стерлингов в виде пенсии, что означает, что они могут получить до 26 000 фунтов стерлингов наличными, не облагаемыми налогом.

Когда дело доходит до использования этих денег, около 17 процентов планируют положить их в наличные, Иса, 15 процентов спрячут их на банковском счете, 14 процентов возьмут отпуск, 12 процентов думают о покупке имущество и 10 процентов намерены погасить долги.

Стивен Кэмерон, директор по пенсионному обеспечению компании Aegon, говорит: «Возможность получать до 25% вашей пенсии без уплаты налогов всегда была популярным вариантом среди пенсионеров.

«Эта опция предназначена в качестве стимула к накоплению за счет пенсии и часто позволяет людям профинансировать раннюю часть своего выхода на пенсию и максимально использовать свои вновь обретенные свободы.

«Это особенно выгодно для тех, чей пенсионный доход, вероятно, будет выше не облагаемого налогом годового пособия в 11 500 фунтов стерлингов».

Он добавил: «Возможно, решение брать наличные таким образом при выходе на пенсию стало более сложным после введения пенсионных свобод».

«Раньше большинство людей брали свои деньги, а на оставшуюся часть покупали аннуитет.

ЧТО ТАКОЕ ПЕНСИОННАЯ СВОБОДА?

Реформы пенсионной свободы предоставили лицам старше 55 лет больше полномочий в отношении того, как они тратят, откладывают или инвестируют свои пенсионные фонды.

Ключевые изменения с апреля 2015 года включали устранение необходимости покупать аннуитет, чтобы обеспечивать доход до тех пор, пока вы не умрете, предоставление доступа к схемам инвестирования и использования средств, ранее ограниченных более состоятельными вкладчиками, и отмена 55-процентного «налога на смерть» на пенсионные накопители остались вложенными.

Изменения касаются людей с пенсиями с фиксированными взносами, которые инвестируют их, чтобы обеспечить при выходе на пенсию приличную сумму.

Они не распространяются на лиц, получающих более щедрую и гарантированную пенсию при последней заработной плате.

Тем не менее, те, кто все еще экономит в таких схемах, могут перейти в схемы постоянного тока при условии, что они получат финансовую консультацию, если их банк превышает 30 000 фунтов стерлингов.

«Теперь люди могут получить доступ к своим сбережениям множеством способов, в том числе путем сохранения их вложений и получения дохода, либо путем получения доступа ко всем этим сбережениям за один или несколько раз».

Следует ли брать единовременную не облагаемую налогом 25%?

Вот краткое изложение того, что следует учитывать заранее.

1) Вам нужны деньги?

Люди на грани выхода на пенсию обычно не испытывают недостатка в идеях, как потратить деньги после того, как они прекратили работу.

Вышеупомянутый обзор показывает некоторые из наиболее популярных способов использования не облагаемой налогом единовременной выплаты.

Но другое дело, если у вас нет ближайших планов по деньгам и вы просто собираетесь перевести их на сберегательный или Иса-счет.

Если вы этого не сделаете, существуют налоговые льготы для сохранения вашей пенсии, которые более подробно описаны ниже.

Людям с пенсиями с установленными взносами, в которых работники и работодатели вносят взносы, которые инвестируются для создания пенсионного фонда, также следует учитывать, что любые еще не снятые деньги могут продолжать расти - хотя, конечно, они также могут упасть в цене.

«Пенсионеры должны хорошо подумать, решая, брать ли им максимальную не облагаемую налогом единовременную выплату сразу или оставить больше денег вложенными», - говорит Кэмерон.

«Для некоторых людей полученные наличные деньги имеют жизненно важное значение для погашения долгов, возможно, для погашения ипотеки или погашения кредитной карты.Однако не всем это нужно, как только они выйдут на пенсию, и деньги, оставшиеся вложенными в пенсию, будут продолжать расти без налогов, а также будут предлагать выгодные аспекты налога на наследство.

ПОЧЕМУ ЛЮДИ Берут 25% БЕЗ НАЛОГОВ СОВМЕСТНУЮ СУММУ?

Поведенческое исследование людей старше 55 лет с горшками на сумму от 30 000 до 100 000 фунтов стерлингов показало, что подавляющее большинство тех, кто получил доступ к пенсионным сбережениям после того, как пенсионные свободы получили свои 25-процентные единовременные выплаты.

Но исследование, опубликованное в прошлом году, показало, что это был скорее поведенческий ответ на налоговые правила, чем взвешенное решение о том, как лучше всего использовать деньги и понадобятся ли они им при выходе на пенсию.

Многие предполагали, что потеряют налоговую льготу, если не возьмут 25% сразу. Были опасения, что их горшок «созреет» или им пренебрегают, или правительство отнимет у них право выбора.

Подробнее здесь и ниже обсуждается возможность отмены не облагаемой налогом единовременной выплаты.

«Ставки Cash Isa и доходность по сберегательным счетам находятся на рекордно низком уровне, при этом сочетание инфляции и низких процентных ставок эффективно разъедает покупательную способность этих счетов.

«Тем не менее, почти треть людей планирует положить деньги в наличные деньги Иса или на банковский счет, и это поднимает тревогу.

«Вкладчики работали всю свою жизнь, чтобы откладывать деньги, поэтому следует опасаться оставлять их томиться на банковских счетах, которые не возвращают им услугу. Отложить его до тех пор, пока он действительно не понадобится, может быть более разумным вариантом ».

Марк Стоун, директор по финансовому планированию компании Whitechurch Securities, говорит: «Мы считаем, что не облагаемая налогом единовременная выплата является очень выгодным вариантом для клиентов с пенсионным планом.

«Однако не всегда в интересах клиента брать единовременную выплату полностью или иногда вообще.

«Когда мы консультируем клиентов, мы всегда выясняем, для чего им нужна единовременная выплата, чтобы полностью понять их требования и дать лучший совет

.

Паушальные выплаты - Canada.ca

Сумма, выплачиваемая единовременно, обычно , а не , будет считаться алиментным платежом, поскольку она не выплачивается на периодической основе.

Однако, если периодические платежи, требуемые постановлением суда или письменным соглашением, были просрочены и был произведен один платеж для их обновления, единовременный платеж будет считаться алиментным платежом.

Кроме того, единовременная выплата будет считаться суммой поддержки, если она выплачивается согласно постановлению суда, в котором четко указывается, что обратная поддержка должна выплачиваться за определенный период, который имел место до постановления суда.

Обычно это , а не выплаты поддержки:

  • единовременная выплата вместо нескольких периодических выплат, которые требовались судебным постановлением или письменным соглашением, но еще не подлежали выплате (предоплата). Тем не менее, предоплата может считаться выплатой поддержки, если она была произведена с единственной целью обеспечения средств получателю
  • единовременный платеж, произведенный по письменному соглашению за период до даты письменного соглашения
  • рассрочка единовременных выплат
  • платежи, освобождающие плательщика от любых обязательств по выплате просроченных сумм поддержки или будущей поддержки, или и то, и другое

Для получения дополнительной информации см. Фолио подоходного налога S1-F3-C3, Выплаты по поддержке.

.

Смотрите также