Алименты удерживаются с отпускных


Алименты с отпускных: когда перечислять и как удерживать

Главная — Организация бизнеса — Кадры — Удержание алиментов с отпускных 

О том, удерживаются ли алименты с отпускных, следует знать каждой стороне трудовых взаимоотношений. Ведь оплата алиментов хоть и является обязанностью лица, которое имеет определенные обязательства перед детьми, супругом или родителями, но за непосредственное удержание алиментов с отпускных отвечает именно работодатель. О том, когда перечислять алименты с отпускных и как происходит их выплата, можно узнать из положений российского законодательства.

Удержание алиментов с отпускных — законы и правовые нормативы

Российское законодательство достаточно строго регламентирует вопросы обеспечения алиментами нуждающихся в них лиц. И прежде чем рассматривать как перечисляются алименты с отпускных, следует понять, что именно относится к подобным платежам. Так, Семейный кодекс РФ определяет их в виде обязанности отдельных лиц по содержанию своих нуждающихся родственников или свойственников. Всего предусмотрено три категории лиц, которые могут рассчитывать на получение алиментов:

  • Дети. Обязанность обеспечивать и содержать своих детей прямо закреплена в Семейном кодексе. На содержание, в том числе и при помощи алиментарных выплат могут рассчитывать несовершеннолетние дети, нетрудоспособные совершеннолетние дети, а также совершеннолетние дети в возрасте до 23 лет, находящиеся на очном обучении.
  • Родители. Если родитель является нетрудоспособным, то на его трудоспособных и совершеннолетних детей законодательством возлагается обязанность по содержанию такого родителя или обоих родителей, которая может быть выражена и в выплате алиментов.
  • Супруги. Если один из супругов является нетрудоспособным, обеспечивает уход за ребенком-инвалидом или же ухаживает за ребенком в возрасте до трех лет либо является беременным, то второй обязан обеспечивать и его содержание. В том числе эти требования могут и распространяться на бывших супругов с определенными ограничениями.

Соответственно положениям ФЗ №229 от 02.10.2007, а также Постановления Правительства №841 от 18.07.1996, удержание средств на оплату алиментов может производиться непосредственно с заработной платы обязанного обеспечивать их выплату человека. В данных документах также устанавливаются и иные виды доходов, с которых допустимо взыскание алиментов.

Удерживаются ли алименты с отпускных

С одной стороны понятие отпускных и заработной платы имеет определенные отличия, что и порождает вопросы как у получателей алиментов, так и у алиментоплательщиков или бухгалтерии. Однако с другой стороны, Налоговый кодекс, равно как и вышеозначенные нормативные документы, относят отпускные к доходам сотрудника, причем к таким, с которых в полной мере допускается взыскание алиментов.

Таким образом, алименты с отпускных должны удерживаться в обязательном порядке.

При этом как Трудовой кодекс, так и Семейный кодекс устанавливают конкретные сроки взыскания алиментов с отпускных. Сами отпускные, согласно нормативам законодательства, должны в полном объеме быть выданы работнику не позднее, чем за три дня до отпуска. А перечисление алиментов с выплат должно происходить в течение трех дней после обеспечения самих выплат.

Соответственно этому необходимо учитывать обязанность работодателя и его отдела бухгалтерии всегда учитывать наличие исполнительного производства, решения суда или добровольного соглашения о перечислении алиментов за своего работника, производя своевременное их удержание из отпускных в полном объеме.

Алименты с отпускных удерживаются в обязательном порядке, если установлены выплаты в стандартной, процентной по отношению к доходу форме. В случае, когда назначена выплата алиментов в твердой форме, их перечисление практически всегда должен производить сам работник на ежемесячной основе.

Когда перечислять алименты с отпускных и другие нюансы оформления выплат

Прежде всего, рассматривая алименты с отпускных, необходимо понимать, что они могут составлять от 25 до 50% от заработной платы работника, в зависимости от количества лиц, которых он обязан содержать. При этом высчитываются алименты исходя из размеров зарплаты, фактически получаемой сотрудником — то есть после вычета НДФЛ. Соответственно этому, лучше всего обеспечить расчет выплат по алиментам и их перечисление одновременно с выплатой сотруднику отпускных.

Обо всех удержаниях, произведенных из зарплаты работодатель обязан своевременно сообщать работнику, в том числе это требование касается и средств отпускных.

Учитывая строго установленные сроки для обеспечения выплаты алиментов с отпускных, фактически можно говорить о том, что средства получатель алиментов должен получить не позднее дня выхода самого работника в отпуск. Если же это отчисление не будет проведено, получатель алиментов вправе обратиться в службу судебных приставов или непосредственно к работодателю с требованием обеспечить перечисление алиментов.

В вопросах обеспечения выплат алиментов на содержание супругов или родителей законодательство не имеет столь жестких нормативов правового регулирования, однако судебная практика демонстрирует общее применение нормативов по алиментам, которые применяются в отношении несовершеннолетних детей и для других категорий лиц, имеющих право на содержание. Таким образом удерживаются алименты с отпускных практически во всех случаях, когда они были присуждены по решению суда или нотариальному соглашению.

Заявление о перечислении алиментов может быть подано работодателю как самим сотрудником, так и получателем алиментов или работниками исполнительной службы судебных приставов. При этом документом, на основании которого должны производиться отчисления, может быть как заверенное нотариально соглашение об алиментах, так и решение суда или же судебный приказ.

Еще одним важным нюансом могут являться случаи, когда с заработной платы сотрудника проводятся удержания по нескольким основаниям. Например, за причиненный им ущерб. В такой ситуации, общий размер удержаний не может превышать 70% от заработка сотрудника, однако алименты удерживаются в первоочередном порядке и в полном объеме и лишь после них может быть обеспечено удержание и иных сумм. (18 голос., средний: 4,50 из 5) Загрузка...

Как происходит выплата алиментов с отпускных

Алименты — это материальное обеспечение нетрудоспособных родственников (дети, престарелые родители). Согласно Семейному кодексу РФ, трудоспособные члены семьи обязаны заботиться о нетрудоспособных близких и содержать их, выплачивая часть своего дохода. В Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. приводится перечень доходов, с которых может производиться удержание алиментов.

Алименты с отпускных удерживаются или нет

Начисляются ли алименты с отпускных, законодатель разъясняет в ст. 81,82 Семейного кодекса РФ. Оплата дней отдыха относится к категории зарплатных выплат, с которых алименты удерживаются в обязательном порядке.

Алименты могут выплачиваться добровольно, по соглашению сторон. Но чаще всего, когда стороны не могут достичь договоренности о выплате сами, происходит удержание по суду, в принудительном порядке. Если о лице, с которого планируется начать удерживать алименты известно, где оно находится и какие доходы получает, достаточно написать заявление и будет выдан судебный приказ.

Если сведений о проживании и роде занятий нет, в суд подается иск о взыскании алиментов. Таким образом, законом предусмотрены три способа уплаты алиментов:

  • добровольное соглашение, нотариально заверенное;
  • судебный приказ;
  • исполнительный лист.

Заверенное у нотариуса добровольное соглашение имеет такой же правовой статус, как исполнительный лист.

Итак, отвечая на вопрос, удерживаются ли алименты с отпускных, отвечаем — да, причем в обязательном порядке.

Обратите внимание

За то время, пока сотрудник нетрудоспособен, ему начисляются выплаты (пособие по больничному). Они составляют доход, с которого он обязан отчислять суммы своему ребенку. Подробнее читайте здесь

При наличии постоянного места работы у плательщика алиментов администрация предприятия в лице бухгалтера проводит ежемесячные удержания необходимой суммы из чистого дохода (доход после удержания налога и страховых выплат). Выплата может быть получена непосредственно в кассе предприятия или выслана переводом.

Контроль за правильностью начисления возложен на руководителя предприятия. В случае неверно сделанного перечисления он привлекается к административной ответственности.

От чего зависит размер алиментов

Размер алиментов зависит от вида пособия. Оно может быть долевым или фиксированным. Чаще всего применяется долевая форма выплаты. Это значит, что алименты удерживаются в процентах от дохода. Чем больше детей, тем больше процент удержания (ст.81 Семейного кодекса РФ):

  • до 25% — на одного ребенка;
  • до 33% — на двух детей;
  • до 50% — на трех или более.

Конкретный размер устанавливает суд, принимая во внимание материальное положение обеих сторон и другие факторы.

Если детей несколько, например, трое и все от разных браков, каждому должно быть перечислено не менее 16% от дохода плательщика.

Фиксированная сумма алиментов, установленная добровольным соглашением родителей, часто бывает выгодна в случаях, когда плательщик официально числится неработающим, получает серую зарплату, и т.п. При назначении алиментов в фиксированной выплате сумма отпускных не имеет значения.

Какие факторы помимо процентов влияют на итоговую сумму

Родитель, на иждивении которого находится ребенок, имеет право на получение налогового вычета. Это означает, что доход плательщика увеличится, ведь подоходный налог будет удерживаться с уменьшенной на величину налогового вычета суммы заработка. Правило распространяется и на отпускные.

При наличии одного ребенка размер налогового вычета — 1400 рублей. При подсчете размера алиментов с суммы отпускных вначале удерживается НДФЛ. При этом налогооблагаемая часть уменьшается на 1400 рублей. После чего с оставшейся после уплаты налога суммы удерживаются алименты. Их размер соответственно будет выше, нежели при отсутствии налогового вычета.

В какие сроки переводят алименты с отпускных

По закону (ТК РФ ст.136), не менее чем за 3 дня до начала отпуска начисляются отпускные и алименты с отпускных. Когда перечислять те и другие разъясняется просто. Как правило, день выплаты отпускных совпадает с днем перечисления алиментов. Если выплаты не начислены в установленный законом срок, отпуск отодвигается на другое время. Подробнее о сроках начисления и выплаты отпускных — читайте на нашем сайте здесь https://otdelkadrov.online/6929-sroki-osobennosti-vyplaty-otpusknyh-posobii-soglasno-tk-rf

Обратите внимание

Главные основания для удержания отпускных: исполнительный лист, отзыв из отпуска, излишне выплаченные отпускные. Также удерживаются средства за неотработанные дни. Подробнее читайте на нашем сайте здесь

Отпускные и все необходимые с них удержания обычно рассчитываются одновременно. После чего алименты направляют получателю, а оставшуюся часть отпускных — работнику. Перевод делается за счет средств работника.

В соответствии с законом «Об исполнительном производстве» (ФЗ-229 ст.98), работодатель с момента получения исполнительного листа должен удерживать с дохода работника указанные в документе суммы.

Если плательщик меняет место работы, он обязан поставить в известность об этом судебного пристава-исполнителя.

Отпуск может не использоваться в следующих случаях:

  1. При увольнении работника до момента наступления даты отпуска.
  2. В случае смерти.
  3. При переводе в другую организацию.
  4. Часть отпуска по желанию работника могут заменить денежной выплатой.

В каждом из этих случаев алименты с начисленного пособия за неиспользованные дни отдыха должны быть удержаны.

Чтобы получить комментарий эксперта – задавайте вопросы ниже

Особенности удержания алиментов с отпускных и компенсации при увольнении в 2019 году

Главная > расчеты с персоналом > Особенности удержания алиментов с отпускных и компенсации при увольнении в 2019 году

Алименты – это денежные выплаты на содержание, которые устанавливаются по решению суда и удерживаются с выплат, получаемых плательщиком в размере, определенном судом или соглашением. Нужно ли удерживать алименты с отпускных и компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, как это делать правильно?

Наиболее частыми являются перечисления одним из родителей на ребенка после развода (алименты на ребенка). Но законодатель оставляет право затребовать выплаты и престарелым родителям со своим взрослых детей, а также нетрудоспособного супруга. Порядок выплаты алиментов устанавливает Семейный кодекс Российской Федерации.

Удерживаются ли алименты с больничного в 2017 – 2018 году.

Работодатель узнает о необходимости удержать алименты из заработной платы после того, как судебный пристав присылает на его адрес исполнительный лист. В нем указана сумма в процентном соотношении от ежемесячного дохода сотрудника либо твердой денежной сумме. Хранятся исполнительные листы в бухгалтерии предприятия.

Согласно определению заработной платы, данном в Трудовом кодексе, к ней относятся: оплата рабочего времени, премия, отпускные, компенсация отпуска при увольнении и другие дополнительные выплаты, а также окончательный расчет сотруднику при увольнении. Удержание алиментов делают из всех видов дохода. Постановление Правительства РФ от 18 июня 1996 года № 841 является подтверждением этих доводов.

Если удержание алиментов проводится в процентном соотношении от дохода, то в отношении детей размер таких выплат будет рассчитан по общему правилу:

  • 25% – на одного ребенка
  • 33% – на двоих детей
  • 50% – на троих и более детей

Но в отдельно взятых случаях решение суда или договоренность между сторонами может установить фиксированную сумму, при условии, что она не меньше установленного процента.

Нужно ли удерживать алименты с отпускных в 2017 – 2018 годах

Алименты обязательно удерживаются с отпускных работника.

Работодатель обязан выплатить отпускные за 3 календарных дня до начала этого периода. Отчисление алиментов необходимо сделать спустя 3 рабочих дня после того, как отпускные будут выданы.

Расчет и перечисление алиментной величины производится с суммы «nett» чистого дохода, то есть уже после того, как из отпускных будет удержан налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%.

Если работник проводит отпуск с ребенком, на которого платит алименты, это все же не освобождает его от перечисления в текущем месяце.

Удерживаются ли алименты с компенсации отпуска

В упомянутом выше Постановлении № 841 компенсация неиспользованного за время работы отпуска, выплачиваемая при увольнении, упоминается в качестве «прочих видов дохода» алиментоплательщика.

Поскольку компенсация отпуска является выплатой в рамках трудовых отношений, с нее также удерживаются алименты.

Сроки перечисления будут рассчитываться следующим образом. В последний рабочий день перед увольненим работник получает окончательный расчет с учетом уже вычтенного НДФЛ и алиментов. Выплату по исполнительному листу работодатель должен сделать спустя 3 дня после расчета. Если увольнение проводят по соглашению сторон, работодатель удерживает алименты с компенсации только на несовершеннолетних детей.

В ситуации, когда сотрудник остается должен предприятию и удержать алименты не с чего, работодатель уведомляет судебного пристава об этом письменно.

Важно также отметить, что в случае, когда увольняется работник-алиментоплательщик, работодателю необходимо предпринять следующее:

  1. Уведомить Службу судебных приставов города о расторжении трудового договора с сотрудником
  2. Заказным письмом с уведомлением отправить на имя судебного пристава оригинал постановления или исполнительного листа, по которому совершалось удержание.
  3. Сообщить судебному приставу наименование нового места работы сотрудника, если произошел перевод через увольнение внутри группы предприятий. Переслать документ напрямую нельзя.

Пренебрежение этими действиями может стоить работодателю административного наказания и проверки Государственной инспекции по труду. Личная ответственность специалиста бухгалтерии оценивается законодателем штрафом в размере 10 000 рублей.

Вопросы и ответы по теме удержания с отпускных и компенсации оптуска

Вопрос 1: В регионе, где трудится плательщик, установлен районный коэффициент. Нужно ли его учитывать при удержании алиментов?

Ответ: Да, нужно. Удерживаются с выплат с учетом районного коэффициента.

Вопрос 2: Алименты нужно удерживать с дохода работника до обложения НДФЛ или после?

Ответ: Удержание проводится с суммы, от которой отнят подоходный налог.

Вопрос 3: Отпускные за январь 2018 года выплачены в декабре 2017 года, исполнительный лист получен 10 января. Нужно ли с выплаченных в декабре отпускных удержать алименты.

Ответ: Нет, не нужно. Так как исполнительный лист получен после выплаты отпускных.

Вопрос 4: Обязанность по уплате истекает 20 февраля 2018 года (ребенку исполняется 18 лет). 19 февраля 2018 года увольняется работник, ему выплачивается компенсация отпуска. Нужно ли удержать с этой выплаты алименты:

Ответ: Да, нужно. Так как на момент выплаты дохода исполнительный лист имеет силу.

Вопрос 5: Ребенку, на которого удерживаются алиментные суммы, исполняется 18 лет 25 января 2018 года. С 26 января начинается у работника отпуск, отпускные выплачиваются 23 января. Нужно ли с них удержать алименты, ведь выплачен доход в момент, когда исполнительный лист еще действует.

Ответ: Нет, удерживать не нужно. Несмотря на то что сумма выдана работнику до окончания действия листа, отпуск, за который отпускные начислены, относится к периоду, когда обязанность алиментоплательщика прекращена.

Задайте свой вопрос в комментариях и получите на него ответ бесплатно!

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Алименты с отпускных: можно ли удерживать, как выплачивать, сроки перечисления

Согласно законодательству РФ каждый родитель (опекун) должен заботиться о своих детях, воспитывать, следить за их общим развитием, питанием и здоровьем. Далеко не все выполняют это требование. Когда несовершеннолетние дети по договоренности или судебному решению остаются жить с одним из родителей, второй зачастую пытается игнорировать свои родительские обязанности. В этом случае суд определяет режим общения второго родителя с детьми и назначает содержание, которое он должен выплачивать в фиксированной сумме или в процентах от доходов.

Если плательщик алиментов трудоустроен официально, денежные средства на ребенка будут ежемесячно удерживаться с его зарплаты. Если он берет отпуск, алименты отчисляются и с его отпускных.

Основания для удержания алиментов с отпускных

Законным основанием для удержания алиментов с отпускных является обоюдное согласие сторон, оформленное согласно стандартам и заверенное нотариусом, судебное решение и исполнительный лист. Документы действуют на основании законодательных актов РФ, а именно:

  1. Постановления № 841 Правительства РФ (1996 г.), содержащего перечень видов доходов, из которых отчисляются алименты.
  2. Семейного кодекса РФ (главы № 17 «Порядок уплаты и взыскания алиментов»).
  3. Закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 года.

Порядок взыскания алиментов с отпускных

Существуют определенные правила для удержания алиментов, установленные Семейным кодексом. По месту работы плательщика приходит исполнительный лист или заверенное нотариусом соглашение сторон. Эти бумаги направляются в бухгалтерию и на их основании высчитывают алименты, которые переводят на счет получателя на содержание детей.

Если соглашение подписывается обоими участниками добровольно, то исполнительный лист является принудительным документом. Он выдается после судебного процесса и направляется в организацию судебными приставами. На руках у истца остается судебное решение, которое хранят до совершеннолетия ребенка.

В зависимости от решения суда алименты с отпускных изымаются в фиксированной денежной сумме или в долях от доходов. Согласно Семейному кодексу положенная детям сумма высчитывается со всех доходов плательщика алиментов. К ним относится зарплата, премии, ночные, праздничные, отпускные и иные доходы. Если человек работает в двух местах, средства удерживаются и перечисляются обеими организациями.

Сроки перечисления алиментов

Статьей № 136 «Порядок, место и сроки выплаты зарплаты» Трудового кодекса РФ определяется, что оплата отпуска работника должна быть произведена не позже трех дней до его начала. При нарушении этих сроков по заявлению сотрудника возможен перенос отпуска на другое удобное для него время, к которому выплатят отпускные.

Закон «Об исполнительном производстве» определяет трехдневный срок от получения плательщиком отпускных для перевода сумм, положенных его детям. Ответственность за это ложится на работодателя, который должен по судебному решению или исполнительному листу удержать алименты с сотрудника и переводить или выплачивать их наличными деньгами получателю.

Чаще всего данными вопросами занимается бухгалтерия. В день перечисления отпускных сотруднику они сразу удерживают сумму алиментов и переводят получателю, поэтому алименты выплачиваются в один день с отпускными.

Расчет алиментных выплат

Все алиментные выплаты производятся по предоставленному соглашению или судебному решению, на основании которого выдается исполнительный лист. Если алименты утверждены в фиксированной сумме, их расчет производиться не будет. В данном случае алименты ежемесячно отчисляются в указанной сумме. Судебным решением может быть определено выплачивать доли на детей в процентах.

Обычно законом установлены выплаты на одного ребенка – 25%, на двоих – 33%, на троих и более – 50% от всех видов дохода плательщика. Также законом определены следующие доходы, по которым алиментных выплат нет:

  • материальная помощь в связи со смертью родственника;
  • единовременное пособие на рождение ребенка;
  • перечисления по страховому обеспечению (пенсии не учитываются);
  • компенсации за лечение, проезд, командировочные.

Расчет алиментов производится ежемесячно. Сначала рассчитывают сумму, которая облагается налогами. Из положенных сотруднику денег вычитают подоходный налог (13%). С остальной суммы платятся алименты. В зависимости от судебного решения и количества детей из оставшихся средств высчитывают 25%, 33% или 50% на детей. Алименты переводятся на счет получателя или выдаются в кассе на предприятии.

ИНТЕРЕСНО: высчитываются ли алименты с командировочных расходов?

При задержке платежа более 3 дней начисляется неустойка, которая выплачивается получателю с суммой алиментов. За один день просрочки начисляется 0,5% неустойки с положенной алиментной выплаты. Однако перечислять более 70% от суммы дохода сотрудника нельзя. Если алименты не отчисляются, их взыскание производится в принудительном порядке, которое подразумевает арест и продажу имущества ответчика.

В каких случаях можно вернуть суммы алиментов с отпускных?

Многих интересует ситуация, когда плательщик алиментов отправляется в отпуск с ребенком и берет расходы на себя. Должен ли он вносить алиментные платежи за это время? Следует знать, что деньги, потраченные во время отдыха, никак не влияют на алиментные выплаты. Данная ситуация рассматривается как добровольное вложение. Это относится и к подаркам.

Существуют и другие ситуации, при которых отпускные деньги переводятся обратно на счет плательщика:

  • ошибка при расчетах или сбой во время перечисления;
  • на основании судебного решения;
  • в случае отмены судебного постановления об уплате алиментов;
  • если доказано, что соглашение об алиментных выплатах подписывалось под давлением.

Вернуть алиментные средства можно, опровергнув в судебном порядке родственную связь с ребенком. Если во время суда отцовство не будет доказано, уплаченные алименты можно будет вернуть за три последних года. Также возврат средств возможен, когда при перерасчете или переводе алиментов бухгалтерами была допущена ошибка, или произошел сбой банковской системы в процессе перевода.

Если во время отпуска плательщика его несовершенному ребенку исполнилось 18, а расчет производился за весь отпускной срок, то деньги должны вернуть. Если по судебному решению алименты начисляются до совершеннолетия, перерасчет будет произведен до дня рождения ребенка, а остальная сумма, уплаченная сверх этого периода, вернется к плательщику.


Смотрите также