Алименты с доходов


Являются ли алименты доходом

2 833 просмотров

Вне зависимости от того, какие отношения складываются в семье и проживают ли родители совместно или порознь, их общей обязанностью остается содержание детей. Факт расставания или развода родителей тоже не имеет значения. Ушедший из семьи отец, а иногда и мать, не утрачивают обязанности добросовестно выполнять свой родительский долг по содержанию и материальному обеспечению своих несовершеннолетних детей.

Алиментами признаются денежные средства, выплачиваемые одним из родителей в пользу несовершеннолетнего ребенка. Данные обязательства могут исполняться как добровольно, посредством заключения нотариального соглашения, так и принудительно – через суд.

Часто у получателя алиментов возникает вопрос – а считаются ли алименты доходом? Такой вопрос может возникать при определении среднемесячного дохода человека или семьи в целом. Например, для получения кредита или вычисления среднедушевого дохода для пособия или социальной помощи. Так являются ли алименты доходом матери, семьи, ребенка и в каких случаях?

Что признается доходом?

В соответствии с НК РФ доход – это получаемая лицом выгода, имеющая денежную либо натуральную форму.

Итак, финансы человека это совокупность тех денежных поступлений и ценностей, которые он получает в результате своей деятельности.

К данным поступлениям можно отнести:

  • Прибыль от предпринимательства.
  • Заработную плату.
  • Премии и вознаграждения.
  • Пенсию.
  • Различные пособия (Например, безработным, военнослужащим).
  • Компенсации.
  • Иные выплаты.

Налоговый кодекс РФ в п. 5 ст. 217 также называет доходом и алименты, уточняя, что эти суммы не подпадают под налогообложение. Кроме того, судебные приставы не могут наложить арест на данные денежные средства.

Юридически алименты считаются доходом, поскольку эти средства поступают в распоряжение родителя на содержание ребенка. Это все равно, что зарплата, получаемая родителем и в дальнейшем расходуемая на нужды несовершеннолетнего ребенка.

Алименты. Доход или расход?

Для родителя, в обязанность которого входит содержание ребенка, не проживающего с ним, алименты всегда будут являться расходом, так как он должен осуществлять выплаты из своего кармана.

Эта сумма удерживается исходя из количества детей:

Также алиментные обязательства могут исполняться в фиксированном размере. В случае заключения между родителями нотариального соглашения, сумма выплат определяется ими самостоятельно. При этом она не может быть меньше той, которая полагается по закону.

При том, что по общим правилам алименты входят в состав дохода семьи, обеспечение несовершеннолетних деток имеет целевой характер. В ст. 60 СК РФ говорится о том, что данные суммы предназначаются конкретно на содержание ребенка.При этом получателем и распорядителем денег является представитель (родитель либо опекун) с которым проживает чадо.

Нецелевое расходование алиментов не допускается и второй родитель вправе контролировать, куда и как тратятся переданные им на содержание ребенка деньги.

В законодательстве перечислен исчерпывающий список статей расхода алиментов:

  • питание;
  • обучение;
  • лечение и поддержание здоровья ребенка;
  • другие нужды (организация отдыха, покупка одежды и игрушек).

Алиментщик может потребовать через суд перечисления 50% от суммы платежа на личный счет малолетнего.

ВАЖНО: При этом перечень выше все же не может соблюдаться на 100%. Родитель вполне может тратить деньги на ремонт детской комнаты, на починку автомобиля, необходимого для перевозки ребенка и т.д.

Кому принадлежат алименты?

Распространённое заблуждение что финансы, полученные в качестве алиментов – доход матери.

Фактически алиментные взносы являются собственностью несовершеннолетнего. То есть выплаты это доход только ребенка, а получающий их родитель приобретает только обязанность добросовестно распоряжаться им в интересах малыша согласно положениям гражданского кодекса

По достижении ребенком возраста четырнадцати лет, он получает право на самостоятельное распоряжение полученными финансами, но для осуществления некоторых операций и сделок необходимо разрешение со стороны представителей.

В Нормативных актах и судебных разъяснениях алиментные выплаты считаются доходом лиц, для которых они предназначены. Поэтому если уплата идет ребенку, то это его деньги. Если бывшая жена смогла добровольно или через суд получить право на финансовую поддержку со стороны супруга на время ухода за малышом, значит полученные деньги уже ее доход.

Но если алименты – доход ребенка по принадлежности, то для родителей это формальный доход, который может быть учтен в различных ситуациях.

Данные обстоятельства учитываются при заполнении и подаче финансовой документации в налоговый орган, и отражаются в декларации. При этом налоговые вычеты с этих сумм не производится.

Когда учитывается доход от алиментов?

Часто вопросом о принадлежности алиментов задаются родители при подготовке налоговых документов и обращении в соцзащиту. Обычно от получателя выплат требуют предоставление информации о получаемых доходах.

Сведения о поступивших финансах предоставляются в случаях:

  • оформления пособий для признания малоимущим;
  • кредитования;
  • оформления субсидий;
  • получения бесплатного питания для ребенка;
  • необходимости получения дополнительного социального обеспечения.

В случае оформления какой-либо финансовой документации или отчетности, включение алиментов в качестве одной из составляющей семейного бюджета является обязательным.

Также алименты указываются в качестве дохода распорядителями этих средств (то есть родителями) и при заполнении деклараций о доходах в установленных законом случаях для государственных, муниципальных служащих, чиновников и иных лиц, обязанных предоставлять сведения о доходах.

Вместе с тем при отнесении алиментов к доходам могут возникнуть некоторые сложности.

Пример 1. При подаче заявления в банк на выдачу ипотечного кредита, заявительницей был подтвержден собственный доход в 20 000 рублей и размер алиментов в виде дополнительного дохода в 35 000 рублей. Тем не менее, банк в кредите отказал, так как выплата по ипотечному кредиту составила бы не менее 17 000 в месяц, а ребенку на момент подачи заявки на кредит уже исполнилось 15 полных лет. Таким образом, через 3 года алименты были бы исключены из состава доходов.

Пример 2. Гражданка Г. обратилась за получением пособия малоимущей семье, но ей был дан отказ в назначении такого пособия ввиду того, что ее совокупный доход вместе с алиментами составляет свыше 40 000 рублей. При этом алименты составляют 37 000 рублей, а непосредственно доход заявителя – 3300 рублей в виде пособия по уходу за ребенком.

Нужен юрист

Помощь опытного юриста по семейному праву будет незаменимой, если у вас остались вопросы относительно порядка определения размера алиментов и их отнесения к доходам. Задайте интересующий вас вопрос прямо сейчас нашему специалисту и получите бесплатную профессиональную консультацию!

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Сохраните ссылку или поделитесь с друзьями

Оцените статью

(Пока оценок нет) Загрузка...

allo-urist.com

С каких доходов производить удержания по исполнительным документам - НалогОбзор.Инфо

Суммы удержаний по исполнительным документам взыскивайте со всего дохода сотрудника (с зарплаты, премий, доходов, выплаченных в натуральной форме, и т. д.).

Такой порядок установлен статьей 98 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.

Правила удержания алиментов на детей имеют более детальный характер.

Перечень выплат, с которых надо удерживать алименты, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. По этому документу в состав выплат, с которых нужно удерживать алименты, входят оклады сотрудников, надбавки к ним, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты за период, когда за сотрудником сохраняется средняя зарплата (например, при командировках), и т. д.

Пример определения состава выплат, с которых удержания по исполнительным документам производятся

На основании полученного исполнительного листа организация взыскивает с доходов экономиста А.С. Кондратьева алименты на двоих детей.

В январе Кондратьеву начислены:

  • зарплата – 7700 руб.;
  • ежемесячная премия по итогам работы – 300 руб.;
  • арендная плата за использование имущества сотрудника – 5000 руб.

Кроме того, в этом месяце ему было выдано под отчет на покупку запчастей 4000 руб.

Алименты удерживаются с первых трех выплат. Подотчетная сумма не является доходом сотрудника, поэтому алименты с нее бухгалтер не удерживает. Общая сумма доходов Кондратьева, с которой удерживаются алименты, равна: 7700 руб. + 300 руб. + 5000 руб. = 13 000 руб.

С каких доходов нельзя взыскивать удержания

Из некоторых доходов сотрудников удержания производить нельзя. К таким доходам, в частности, относятся:

  • выплаты сотрудникам, получившим травмы при исполнении служебных обязанностей;
  • компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством России (командировочные расходы, компенсации, связанные с переводом сотрудника на работу в другую местность, и др.);
  • пособия гражданам, имеющим детей, возмещаемые за счет средств ФСС России.

Все выплаты, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам, приведены в статье 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.

Кроме того, нельзя взыскивать алименты с доходов граждан при разовых сделках по продаже недвижимости (квартиры, земельного участка, садового домика и др.). Об этом сказано в главе VI Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16.

Отдельно скажем про больничные пособия. Тут важно не запутаться. Дело в том, что из любых пособий гражданам, имеющим детей, нельзя взыскивать средства по исполнительным документам (подп. 12 п. 1 ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). При этом больничное пособие в статье 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ прямо не упомянуто. Зато в пункте 2 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841, четко сказано: удержание алиментов производится с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

Таким образом, из больничных пособий можно удерживать средства по любым исполнительным документам.

Пример определения состава выплат, с которых удержания по исполнительным документам не производятся

На основании полученного исполнительного листа организация взыскивает с доходов экономиста А.С. Кондратьева алименты на двоих детей.

Выплаты Кондратьеву за январь составили 21 200 руб., в том числе:

  • зарплата – 7000 руб.;
  • средний заработок за время командировки – 4200 руб.;
  • ежемесячная премия по итогам работы – 1000 руб.;
  • арендная плата за использование имущества сотрудника – 5000 руб.;
  • возмещение командировочных расходов – 4000 руб.

Алименты удерживаются с первых четырех выплат, начисленных Кондратьеву. С суммы возмещения командировочных расходов удержания производить нельзя.

Общая сумма доходов Кондратьева, с которой бухгалтер удерживает алименты, составляет: 7000 руб. + 4200 руб. + 1000 руб. + 5000 руб. = 17 200 руб.

Алименты с материальной помощи

Ситуация: нужно ли удержать алименты с материальной помощи, выплаченной сотруднику в связи со свадьбой?

Да, нужно. Но только если выплата материальной помощи установлена локальным документом организации, а не каким-либо нормативным актом. Объясняется это так.

Алименты удерживаются из заработной платы и других выплат сотруднику (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ст. 98 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Перечень доходов сотрудника, с которых нельзя взыскивать удержания, приведен в статье 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ. Среди них названы и компенсационные выплаты, если они установлены трудовым законодательством и выплачены в связи с регистрацией брака (подп. 8 п. 1 ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ).

Однако выплата материальной помощи в связи с регистрацией брака законодательством не предусмотрена. То есть Трудовой кодекс не обязывает работодателя выплачивать такую помощь сотруднику. А раз так, данная выплата не считается установленной законодательством. И, следовательно, с нее нужно удерживать алименты.

Вместе с тем, для отдельных сфер деятельности выплата в связи с регистрацией брака может быть предусмотрена каким-либо нормативно-правовым документом. Так, например, сотрудники ФСИН имеют право на получение единовременной выплаты на первоначальное обзаведение хозяйством при заключении первого брака (п. 2 постановления Правительства РФ от 16 декабря 2004 г. № 796).

Кроме того, выплата в связи с регистрацией брака может быть предусмотрена и отраслевым соглашением.

Для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся (ст. 48 ТК РФ).

Например, материальная помощь в связи с регистрацией брака положена:

  • работникам электроэнергетики в размере не менее 4320 руб., если брак регистрируется впервые (п. 6.1.3 Отраслевого соглашения в электроэнергетике от 18 марта 2013 г.);
  • работникам строительной отрасли и промышленности строительных материалов в размере, предусмотренном коллективным договором (п. 8.2.4 Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов от 11 октября 2013 г.);
  • работникам сферы бытового обслуживания (при регистрации брака впервые) в размере, который не может быть меньше минимальной месячной зарплаты (п. 6.1.4 Отраслевого соглашения по организациям сферы бытового обслуживания населения и ремесленников от 15 ноября 2013 г.).

Материальную помощь в связи с регистрацией брака, установленную каким-либо нормативным актом, можно признать выплатой, предусмотренной законодательством. И, соответственно, в этом случае удерживать с нее алименты не нужно.

Алименты с доходов в натуральной форме

Ситуация: как рассчитать алименты с доходов, выплаченных в натуральной форме?

При определении размера алиментов с доходов, выплаченных в натуральной форме, надо применять стоимость имущества, оговоренную с сотрудником (например, в передаточной накладной). Эта стоимость не может быть выше рыночной цены имущества на день его передачи сотруднику (подп. «д» п. 54 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2). Для определения рыночной цены имущества предусмотрен ряд методов ценообразования.

Алименты за время отпуска за свой счет

Ситуация: нужно ли удерживать алименты за то время, пока сотрудник находился в отпуске за свой счет?

Нет, не нужно.

Алименты удерживаются из доходов сотрудника (ст. 109 Семейного кодекса РФ). Когда сотрудник находится в отпуске за свой счет, организация не начисляет ему зарплату. Если никаких других доходов в этот период сотрудник не получает, источник для удержания алиментов отсутствует. Если же во время отпуска за свой счет сотруднику выплачиваются дополнительные доходы (например, премии по итогам работы в предыдущих периодах), то с этих выплат алименты удержите.

Алименты с премии по итогам года

Ситуация: как удержать алименты с премии по итогам работы за год, если исполнительный лист поступил в середине года?

Премию, выплаченную по итогам года, следует разделить на две части. Первая – та, которая приходится на период, когда нужно было удерживать алименты по исполнительному листу. Вторая – сумма премии, которая приходится на время, когда этого делать было не надо.

Алименты удержите с той части премии, которая относится к периоду, когда организация должна была проводить взыскания. Объясняется это так.

Исполнительный лист вступает в силу с указанной в нем даты (ч. 1 ст. 13 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Алименты взыскивают только с той части заработка, которая была начислена сотруднику после того, как исполнительный лист вступил в силу.

Таким образом, если исполнительный лист начал действовать, например, 1 декабря, то алименты нужно удержать с 1/12 суммы годовой премии.

Алименты с суточных

Ситуация: нужно ли удерживать алименты с суточных и компенсаций за использование личного транспорта сотрудника для служебных поездок?

Алименты удерживайте только с суммы компенсации за использование личного транспорта.

С суточных нельзя удерживать алименты, так как они являются компенсацией расходов, связанных с командировкой (ст. 168 ТК РФ, подп. «а» п. 8 ч. 1 ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, подп. «п» п. 2 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841).

Компенсация за использование личного транспорта сотрудника в перечне выплат, с которых удержания не производятся, не перечислена. Алименты нужно удерживать со всех выплат сотруднику, предусмотренных трудовым законодательством, за исключением выплат, перечисленных в подпункте «п» пункта 2 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. К числу таких исключений относится компенсация за изнашивание личного инструмента сотрудника. Однако компенсацию за использование личного транспорта для служебных поездок к указанным выплатам приравнять нельзя. В статье 188 Трудового кодекса РФ эти выплаты перечислены как разные виды компенсаций. Поэтому с компенсации за использование личного транспорта сотрудника удерживайте алименты.

Аналогичные выводы содержатся в письме Минздравсоцразвития России от 3 августа 2011 г. № 13-1/355166-41.

Алименты с авансов по зарплате

Ситуация: нужно ли удерживать алименты с авансов по зарплате?

Нет, не нужно.

Семейный кодекс РФ не обязывает организации удерживать алименты с доходов сотрудника чаще одного раза в месяц (ст. 109 Семейного кодекса РФ). Ведь алименты – это ежемесячные взыскания (ст. 81, 85, 87, 91, 98 Семейного кодекса РФ, п. 2.1 гл. II Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16).

Кроме того, точную сумму дохода сотрудника, с которой следует удержать алименты, организация может определить только в конце месяца. Поэтому с начисленных авансов алименты не удерживайте.

Вместе с тем, как следует из устных разъяснений специалистов Роструда, в некоторых случаях удержать алименты из аванса придется. Это произойдет в случае, если сумма зарплаты, причитающаяся сотруднику после выплаты аванса (окончательный расчет), окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний.

Например, аванс ежемесячно выплачивается в размере 50 процентов зарплаты. А алименты на содержание несовершеннолетних детей составили 70 процентов дохода сотрудника. В этом случае зарплаты за вторую половину месяца (50 процентов) не хватит для того, чтобы произвести удержания. Соответственно, удерживать алименты придется и с авансов.

Пример удержания алиментов. Сумма алиментов превысила размер зарплаты за вторую половину месяца

Зарплата в организации «Альфа» выплачивается два раза в месяц:

  • 15 числа – аванс за текущий месяц (50 процентов заработка);
  • 5 числа – окончательный расчет за предыдущий месяц (50 процентов заработка).

Месячный оклад Кондратьева составляет 20 000 руб.

15 августа сотруднику был выплачен аванс в размере 10 000 руб. (20 000 руб. × 50%).

В августе в организацию поступил исполнительный лист, к которому был приложен расчет судебного исполнителя на удержание с сотрудника задолженности по алиментам в сумме 100 000 руб.

Доходы Кондратьева, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов, превысили ограничение, установленное подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса. Поэтому стандартные налоговые вычеты сотруднику не предоставляются.

Сумму удержаний за август бухгалтер организации рассчитал в следующем порядке.

Базовый доход, на основании которого определяется максимальный размер удержаний, составил: 20 000 руб. – 20 000 руб. × 13% = 17 400 руб.

Максимальный размер ежемесячных удержаний из дохода Кондратьева равен: 17 400 руб. × 70% = 12 180 руб.

5 сентября Кондратьеву должна быть выплачена зарплата за август (окончательный расчет) в сумме:

(20 000 руб. – 10 000 руб.) – (20 000 руб. × 13%) = 7400 руб.

Сумма алиментов (12 180 руб.) превысила сумму зарплаты за вторую половину августа (7400 руб.). Поэтому 5 сентября с Кондратьева была удержана вся сумма зарплаты за вторую половину августа (7400 руб.).

Оставшуюся часть алиментов за август в размере 4780 руб. (12 180 руб. – 7400 руб.) бухгалтер удерживает с аванса за сентябрь, выплаченного 15 сентября.

5 октября в счет уплаты алиментов бухгалтер удерживает всю зарплату Кондратьева за вторую половину сентября – 7400 руб.

Такой порядок действий будет применяться до полного погашения Кондратьевым задолженности по алиментам.

Алименты с непроизводственных премий

Ситуация: нужно ли удерживать алименты с непроизводственных премий (к юбилею, празднику и т. п.)?

Да, нужно. Причем это относится как к выплатам предусмотренным, так и не предусмотренным системой оплаты труда.

Премии, предусмотренные системой оплаты труда, прямо указаны в перечне выплат, с которых удерживаются алименты (подп. «и» п. 1 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841). При этом регулярность (периодичность) выплаты премий и их производственная направленность значения не имеют.

Несмотря на то что премии, не предусмотренные системой оплаты труда (выплачиваемые на основании разовых приказов руководителя), прямо в перечне не поименованы, с них тоже нужно удерживать алименты. Дело в том, что перечень выплат, с которых нужно удерживать алименты, является открытым (абз. 1 п. 1 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841). При этом в перечне выплат, с которых алименты не удерживаются, не предусмотренных системой оплаты труда премии не перечислены (ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Поэтому нет никаких оснований не удерживать алименты с суммы таких премий.

Алименты со стоимости оплаченных организацией услуг

Ситуация: нужно ли удерживать алименты со стоимости работ (услуг), оплаченных за сотрудника по инициативе организации (например, при оплате за него жилья, питания и т. д.)?

Да, нужно.

Выплаты, с которых нужно удерживать алименты, приведены в перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. Стоимость оплаченных за сотрудника работ (услуг) прямо в нем не поименована. Однако с нее также удержите алименты. Это связано с тем, что перечень выплат, с которых нужно удерживать алименты, является открытым (абз. 1 п. 1 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841). При этом в перечне выплат, с которых алименты не удерживаются, стоимость оплаченных за сотрудника работ (услуг) не перечислена (ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). Поэтому нет никаких оснований не удерживать алименты в этом случае (при оплате жилья, питания и т. д.).

Алименты за период, предшествующий трудоустройству

Ситуация: как удержать алименты, если в постановлении не указана сумма долга, но указана дата, с которой его нужно удержать? По состоянию на эту дату сотрудник еще не работал в организации.

Размер задолженности по алиментам в постановлении судебного пристава-исполнителя определяется исходя из размера алиментов, указанного в решении суда (нотариально удостоверенном соглашении об уплате алиментов). При этом необходимо учесть следующее:

  • если человек в период возникновения задолженности работал, судебный пристав-исполнитель определяет размер задолженности исходя из заработка (иного дохода должника) за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось;
  • если человек в этот период не работал (нет сведений о его заработке за это время), судебный пристав-исполнитель определяет размер задолженности исходя из размера средней зарплаты в России на момент взыскания задолженности.

Об этом сказано в пунктах 3 и 4 статьи 113 Семейного кодекса РФ и частях 2 и 3 статьи 102 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.

Таким образом, размер задолженности по алиментам, которую необходимо удержать с сотрудника, должен быть определен судебными приставами-исполнителями в постановлении. Рассчитывать данную сумму самостоятельно организация не обязана.

В связи с тем, что в постановлении, поступившем в организацию, не указана сумма задолженности по алиментам, подлежащая взысканию с сотрудника, обратитесь к судебному приставу-исполнителю, в производстве которого находится дело, с просьбой внести ясность (ч. 3 ст. 14 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ). В случае отказа постановление может быть обжаловано у вышестоящего должностного лица службы судебных приставов (например, у старшего судебного пристава подразделения УФССП по субъекту РФ) или оспорено в суде (ч. 4 ст. 14, ст. 121 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, ч. 1 ст. 329 АПК РФ).

Совет: до момента устранения разногласий организации следует удерживать с сотрудника текущие алименты без учета суммы задолженности по ним (ст. 109 Семейного кодекса РФ). При этом за неудержание задолженности по причине некорректного оформления требований в исполнительном документе организация не может быть привлечена к ответственности по причине отсутствия ее вины (ст. 2.1, 17.14 КоАП РФ).

Ситуация: как удержать алименты с пособия по временной нетрудоспособности в регионах, которые участвуют в пилотном проекте ФСС России?

Ответ на этот вопрос зависит от того, за какой период нетрудоспособности выплачиваются пособия.

По общему правилу пособия по временной нетрудоспособности входят в число выплат, с которых положено удерживать алименты (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, подп. «в» п. 2 Перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841).

Алименты с пособий по временной нетрудоспособности в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС России, удерживают в следующем порядке:

  • с пособий за первые три дня временной нетрудоспособности удержание производит работодатель;
  • с пособий, выплачиваемых начиная с четвертого дня временной нетрудоспособности, алименты удерживает территориальное отделение ФСС России.

Такой вывод следует из положений пункта 1 части 2 статьи 3 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункта 6 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. № 294. Правильность данного подхода подтверждают специалисты ФСС России в частных разъяснениях.

Порядок удержания алиментов территориальными отделениями ФСС России законодательно не урегулирован. Как следует из письма ФСС России от 6 июля 2012 г. № 15-03-11/12-8038 и информации, размещенной на официальном сайте ФСС России, удержание алиментов производится территориальными отделениями ФСС России при поступлении к ним исполнительного документа, предусмотренного статьей 12 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ. Таким документом может быть исполнительный лист, постановление судебного пристава, судебный приказ о взыскании алиментов, нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов и т. п. 

Внимание: соглашение об уплате алиментов, которое не заверил нотариус, является ничтожным. Данное правило закреплено в пункте 1 статьи 100 Семейного кодекса РФ и пункте 3 статьи 163 Гражданского кодекса РФ.

Порядок поступления этих документов в территориальное отделение ФСС России устанавливается правилами конкретного региона. Как правило, эти документы поступают непосредственно от взыскателя или судебного пристава-исполнителя (письмо ФСС России от 6 июля 2012 г. № 15-03-11/12-8038).

Вместе с тем, как следует из информации, размещенной на официальном сайте ФСС России, возможно представление данных документов работодателем сотрудника-должника.

nalogobzor.info

С каких доходов удерживаются алименты – полный перечень средств к взысканию

Взыскание алиментов

30.06.2017

7.8 тыс.

5.2 тыс.

5 мин.

3

Когда суд выносит Решение о взыскании алиментных выплат в виде установленной им некоторой доли от заработка, малосведущим в юридических тонкостях этого вопроса людям приходится выяснять, с каких именно доходов должны производиться удержания на ребенка. Перечень всех видов и форм оплаты труда и иных финансовых источников, с которых производится удержание алиментных сумм на несовершеннолетних детей, содержится в соответствующем Постановлении Правительства РФ от 18.06.1996 под номером 841 (регулярно актуализируется, последние изменения внесены 09.04.2015). Текст этого постановления в краткой форме, без излишних подробностей, приведен ниже.

Удержание алиментных сумм на детей несовершеннолетнего возраста производится со всех существующих видов зарплаты, а также дополнительного вознаграждения не только по основному месту трудоустройства, но и за выполняемую работу по совместительству, Оплата, выплачиваемая родителям в денежной (рублями, а также иностранной валютой) и/либо натуральной форме, взимается с:

  • заработной платы, которая начисляется по окладам и ставкам (тарифным), по сдельным расценкам, а также в процентах от полученной выручки с реализованной продукции (оказанной услуги, сделанной работы), выдаваемой в неденежной форме либо в виде комиссионного денежного вознаграждения;
  • гонораров, начисляемых в организациях искусства и редакциях средств массовой информации сотрудникам, состоящим в составе (списочном) данных образований, и/или с оплаты труда, производимой по расценкам (ставкам) постановочного (авторского) вознаграждения;
  • денежного содержания, сумм вознаграждения и прочих выплат, начисляемых за отработанное время всем лицам, которые замещают или занимают государственные должности РФ, депутатам, членам постоянно действующих избиркомов муниципальных образований и выборных органов для местного самоуправления, а также муниципальным служащим;
  • любых доплат к окладам и ставкам (тарифным): за выслугу лет, профессиональное мастерство, владение иностранным языком, руководящую должность, ученую степень, работу с информацией, которая составляет государственную тайну, классность и прочих;
  • любых начислений, производимых в связи с условиями труда;
  • вознаграждений и премий, которые предусмотрены действующей системой оплаты труда;
  • дополнительных начислений работникам за праздничные нерабочие дни, в которые к работе они не привлекались;
  • средней зарплаты, которая сохраняется за всеми работниками во время отпуска и во всех прочих случаях, предусмотренных действующим трудовым законодательством;
  • прочих дополнительных выплат к зарплате, установленных законодательством соответствующего субъекта РФ либо применяемых работодателем.

Алиментные выплаты взимаются не только с начисленных зарплаты и дополнительных к ней вознаграждений. В пункте 2 вышеуказанного постановления приведен перечень, с каких еще доходов удерживаются алименты, а именно, с:

  • всех пенсий с учетом предусмотренных повышений, надбавок, увеличений и доплат по ним, которые установлены ряду категорий пенсионеров (например, алименты с пенсии военнослужащих), за исключением пенсионных оплат в связи с потерей кормильца;
  • всех видов стипендии;
  • пособий по безработице и временной нетрудоспособности – только при вынесении такого решения судом либо по заверенному нотариально соглашению об оплате алиментных выплат;
  • сумм, выплачиваемых уволенным работникам при сокращении на предприятии или его ликвидации;
  • доходов, извлекаемых физическими лицами от занятия старательской деятельностью;
  • дивидендов по акциям, а также прочих доходов, получаемых с долевого участия в управлении имеющейся у организации собственностью (выплаты по паям и так далее);
  • сумм, которые подлежат выплате в возмещение вреда здоровью;
  • доходов от сдаваемого в аренду имущества;
  • доходов от осуществления предпринимательской деятельности, производимой без создания юридического лица, определять которые надо после вычета суммы всех расходов, обусловленных данной деятельностью;
  • выплачиваемой материальной помощи, за исключением единовременных оплат в связи с какими-либо чрезвычайными обстоятельствами (в том числе стихийными бедствиями), смертью члена семьи, терактом, а также выдаваемых за оказание содействия правоохранительным органам и как гуманитарная помощь;
  • компенсационных платежей гражданам, пострадавшим в результате техногенных и/или радиационных катастроф;
  • доходов, которые получены по заключенным в строгом соответствии с имеющимся гражданским законодательством РФ договорам, от реализации авторских, а также смежных прав и за выполнение услуг и работ, предусмотренных действующим законодательством РФ (например, адвокатская либо нотариальная деятельность и так далее);
  • суммы стоимости оплачиваемого (выдаваемого) питания (с лечебно-профилактического не берутся) и прочих выплат, производимых работодателем согласно трудовому законодательству, за исключением денежных средств, выплачиваемых по случаю регистрации брака, смерти родных, рождения ребенка, а также компенсационных оплат в связи с износом личного инструмента работника, со служебной командировкой либо сменой места работы;
  • выплат докторантам, осуществляемых согласно положению о докторантуре.

Отдельным третьим пунктом в постановлении рассмотрен вопрос удержания алиментных выплат с денежного содержания (довольствия), выдаваемого сотрудникам ОВД, военнослужащим и другим категориям лиц, приравненным к ним. Алименты платятся:

  • военнослужащими – с их оклада по должности (воинской) и воинскому званию, а также ежемесячных и прочих доплат (надбавок) и иных дополнительных оплат постоянного характера;
  • сотрудниками ОВД, противопожарной госслужбы, таможенной системы и органов ФСКН – с оклада по должности (штатной) и специальному званию, а также процентных доплат (надбавок) за имеющуюся ученую степень и/либо звание, наличествующую выслугу лет и прочих выплат постоянного характера;
  • военнослужащими, а также сотрудниками ОВД и противопожарной госслужбы – с ежемесячных и единовременных пособий, а также прочих выплат, производимых при увольнении со службы.

Для всех граждан действуют единые положения исчисления их алиментных выплат в виде доли от заработка или дохода – последние должны быть. То есть, если предприниматель (физическое лицо) понес убытки и не получил доход либо лицо, обязанное платить алименты, числится безработным, то и начислять не с чего. Поэтому существует другой способ взыскания алиментных выплат – в виде фиксированных сумм, назначаемых, опять же, судом.

Исчисление и взыскание алиментов с зарплаты и прочих доходов производится уже после оплаты (удержания) из них налогов, а также иных платежей, которые предусмотрены налоговым законодательством.

Но есть категория граждан, на которых данные 2 положения не распространяются. Исключение составляют лица, осужденные к выполнению исправительных работ, отбыванию наказания в тюрьмах, исправительных, воспитательных и колониях-поселениях, а также находящиеся на лечении в наркологических отделениях соответствующих психиатрических диспансеров и лечебных стационарных учреждений. С этих граждан алименты взыскиваются из всего их заработка и/или другого дохода.

krugompravo.ru

С каких доходов удерживаются алименты

В данной статье мы разберемся в том, с каких видов доходов (заработка)производится удержание алиментов в Украине на содержание ребенка, супруга, родителей и других лиц.

Так, в ст. 81 СК Украины определено, что перечень видов доходов, которые учитываются при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц, утверждается Кабинетом Министров Украины.

Кабинет Министров Украины 26.02.1993 вынес Постановление № 146 «О перечне видов доходов, учитываемых при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц», в котором и определил перечень доходов для взыскания алиментов.

С каких сумм удерживаются алименты в Украине

Согласно п. 1 данного постановления КМУ: Удержание алиментов с работников производится со всех видов заработка и дополнительного вознаграждения как по основной работе, так и по работой по совместительству, в том числе из:

  • основной заработной платы по должностному окладу, тарифной ставке, сдельным расценкам и тому подобное;
  • всех видов доплат и надбавок к заработной плате;
  • денежных и натуральных премий;
  • оплаты за сверхурочную работу, за работу в праздничные, нерабочие и выходные дни;
  • заработной платы, которая сохраняется во время отпуска, а также с получаемой при увольнении компенсации за неиспользованный в течение нескольких лет отпуск;
  • заработной платы, которая сохраняется во время выполнения государственных и общественных обязанностей, и в других случаях сохранения средней заработной платы;
  • вознаграждения за общие годовые итоги работы предприятий и организаций;
  • вознаграждения, выплачиваемого штатным литературным работникам газет, журналов, агентств печати, радио, телевидения из фонда литературного гонорара, а также нештатным литературным работникам, которые подлежат государственному социальному страхованию;
  • единовременного вознаграждения (процентных надбавок) за выслугу лет;
  • пособия по государственному социальному страхованию, а также с пособия по временной нетрудоспособности, установленных в коллективных сельскохозяйственных предприятиях;
  • доплат к пособию по государственному социальному страхованию, выплачиваемых за счет предприятий, учреждений, организаций;
  • сумм, выплачиваемых для возмещения убытков в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья или иного повреждения здоровья, за исключением сумм для возмещения расходов на уход за ними, на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение (включая оплату проезда) и протезирование потерпевших;
  • пособия по безработице;
  • получаемой пенсии, за исключением надбавок к пенсии, выплачиваемые инвалидам первой группы на уход за ними;
  • государственной социальной помощи инвалидам с детства, назначенной в соответствии с Законом Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам»;
  • стипендий, выплачиваемых студентам в период обучения в высших учебных заведениях, учащимся профессиональных учебно-воспитательных заведений и слушателям учебных заведений повышения квалификации и переподготовки кадров;
  • доходов от предпринимательской деятельности, крестьянских (фермерских) хозяйств, кооперативов, объединений граждан, а также доходов, приходящихся на долю плательщика алиментов от приусадебного участка или подсобного хозяйства;
  • всех видов заработка, получаемого адвокатами за работу в юридических консультациях;
  • платы, полученной за передачу в аренду земельного участка или земельной доли (пая);
  • других видов заработка.

Вам также будут интересны:

Особенности взыскания алиментов для ряда категорий лиц

Для отдельной категории лиц данным постановлением предусмотрено следующее взыскание алиментов:

  • с членов коллективных сельскохозяйственных предприятий удержание алиментов должно производиться с сумм, получаемых за работу в этих хозяйствах (включая стоимость натуральных выдач).
  • с писателей, композиторов, художников и других творческих работниковудержание алиментов производится с сумм авторского гонорара и вознаграждения, получаемого за публичное исполнение произведений, а из тех, которые получают заработную плату, — по заработной плате.
  • с внештатных лекторов — по оплате, получаемой за чтение лекций.
  • с членов кооперативов, совместных предприятий удержание алиментов производится со всех видов заработка, получаемого за работу в кооперативе или совместном предприятии (в том числе из заработка в валюте).
  • с фермеров и лиц, работающих в сельском хозяйстве по семейному подряду, удержание алиментов производится после реализации продукции из собственного хозяйства в конце года.
  • с лиц, отбывающих наказание в исправительных работах, алименты удерживаются из общей суммы заработка без учета удержаний, предусмотренных приговором или постановлением суда. Ко всей заработной суммы, с которой отчисляются алименты с лиц, отбывающих наказание в учреждениях исполнения наказания, а также с лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров, больниц и на предприятиях, включается та часть суммы, взимаемой для покрытия расходов на содержание этих лиц в указанном учреждении.
  • с военнослужащих Вооруженных Сил Украины, других войск, Госспецсвязи, лиц рядового и начальствующего состава органов и подразделений внутренних дел, ДСНС и Государственной уголовно-исполнительной службыудержание алиментов производится со всех видов денежного обеспечения, предоставляемого ежемесячно (оклад по штатной должности , оклад по воинскому или специальное звание, процентная надбавка за выслугу лет, ученое звание и степень, квалификацию и условия службы).
  • с лиц, работающих в учреждениях Украины за границей, алименты удерживаются из заработка, получаемого в Украине в национальной валюте.
  • с лиц, работающих по контрактам в иностранных компаниях и получают заработную плату только за рубежом, алименты удерживаются из 100 процентов заработной платы, которую плательщик алиментов получал до заключения контракта, или исходя из его заработной платы за последний месяц работы на момент отъезда, или пятикратного размера необлагаемого минимума доходов граждан на время проведения расчетов.
  • алименты с лиц, получающих заработную плату как в гривнах, так и в валюте на предприятиях, в учреждениях, организациях, расположенных на территории Украины, удерживаются бухгалтериями (расчетными отделами) по месту работы в размерах, установленных решениями судов, как с гривен , так и с валюты.

Исходя из вышеизложенного можно сказать, что в Украине существует четкий перечень заработка (дохода) с которого проводится удержание алиментов. Стоит также отметить, что есть перечень доходов, с которых алименты не взимают.

Получить юридическую консультацию

Правовой портал prosto-alimenty.com позволяет пользователям получить квалифицированную юридическую консультацию по алиментам в Украине совершенно бесплатно.

Для этого вам лишь необходимо заполнить форму и описать суть вопроса. По необходимости можно прикрепить уже имеющиеся у вас документы. Наши адвокаты по алиментам в течении нескольких часов дадут вам ответ по любому интересующему вас вопросу касательно алиментов.

prosto-alimenty.com


Смотрите также